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2022年新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘31人公告

http://www.ssrtes.com 2022-11-09 10:57 來源：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

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新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年第二批面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)等相關(guān)文件的規(guī)定，經(jīng)新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委研究，決定2022年第二批面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員31名。具體事宜公告如下：

一、單位簡介

學(xué)?，F(xiàn)有老滿城、亞心、陸港、天格爾等四個校區(qū)，謝家溝草地試驗站、呼圖壁牧草試驗示范站等7個校屬實習(xí)基地和365個校外教學(xué)實習(xí)基地。其中，老滿城校區(qū)（校本部）占地面積約1500畝，亞心校區(qū)占地面積約500畝，陸港校區(qū)占地面積約4000畝，天格爾校區(qū)（實習(xí)林場）占地面積約15萬畝。

學(xué)校現(xiàn)有24個學(xué)院，1個教學(xué)部。有7個博士后流動站，8個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，19個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，14個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，63個本科專業(yè)，分布在農(nóng)、理、工、經(jīng)、管、文、法等7個學(xué)科門類中。

建校至今，學(xué)校形成“厚基礎(chǔ)、寬口徑、重實踐、求創(chuàng)新”的育人共識，推進形成德智體美勞全面發(fā)展的人才培養(yǎng)體系，累計為社會培養(yǎng)了近20萬名各類人才。

二、招聘崗位

詳見《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年第二批面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位設(shè)置公告表》（附件1）。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位條件人員均可應(yīng)聘。

四、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行，堅決貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務(wù)，熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意扎根西部，為邊疆教育事業(yè)做出貢獻；

（三）已獲得與招聘崗位要求對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，海外留學(xué)人員還須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心授予的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（四）符合招聘崗位的年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的，即1991年11月8日（含）后出生；年齡要求在35周歲及以下的，即1986年11月8日（含）后出生；年齡要求在40周歲及以下的，即1981年11月8日（含）后出生，崗位年齡要求詳見附件1；

（五）崗位專業(yè)要求參照《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》（附件2）、《2020年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（附件3），應(yīng)聘人員專業(yè)名稱須與附件1中的“專業(yè)名稱”和“專業(yè)代碼”一致，若專業(yè)名稱為一級學(xué)科，那么其下屬的二級學(xué)科專業(yè)均滿足招聘崗位的專業(yè)要求；

（六）應(yīng)聘人員普通話水平測試須達到二級乙等及以上；

（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求；

（八）已在其他單位工作的在編在冊人員應(yīng)聘我校崗位，須提供所在單位人事部門出具的工作經(jīng)歷、工作年限、近2年考核情況、同意報考意見等材料；

（九）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）。

（十）下列人員不得應(yīng)聘

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法違

紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結(jié)論的；

2.已在其他單位工作的在編在冊工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的；

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

4.在讀研究生及本年度已考取國家統(tǒng)招研究生的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

6.其他不符合招聘崗位條件要求的。

五、發(fā)布招聘信息

學(xué)校在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。公布招聘崗位、資格條件及招聘程序等內(nèi)容，發(fā)布信息期限為：2022年11月8日-11月18日。

六、報名

（一）報名方式

網(wǎng)絡(luò)報名。

（二）報名時間

2022年11月9日00:00至11月18日24:00。

（三）報名程序

1.登陸新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://zp.xjau.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home），請?zhí)崆伴喿x《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘人員使用手冊》（附件4）；

2.應(yīng)聘人員只能選擇其中的1個崗位報名；

3.材料上傳要求詳見招聘系統(tǒng)主頁通知公告。

（四）聯(lián)系方式

1.專任教師、教輔人員、實習(xí)林場工作人員崗位：鐘老師（0991-8762671）；

2.附屬中學(xué)教師崗位：閆老師（0991-8762410）；

3.招聘系統(tǒng)技術(shù)咨詢：張工程師（13468974034）；

4.咨詢時段：10:30-13:30、16:00-20:00。

七、資格審查

資格審查包括資格初審到崗位聘任的全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件的情況，隨即取消其應(yīng)聘資格。

通過資格初審人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，按相關(guān)規(guī)定可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

八、考試考核

（一）筆試

根據(jù)得分高低按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1確定入闈面試人員，未達到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)入闈面試。筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未按規(guī)定在指定時間、地點參加筆試的視為自動放棄。

專任教師、附中教師崗位主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識，采取閉卷形式進行，試卷用國家通用文字命制，滿分100分，按總成績的30%折算。

教輔人員、實習(xí)林場工作人員崗位主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識，采取閉卷形式進行，試卷用國家通用文字命制，滿分100分，按總成績的40%折算。

（二）心理測試

主要考察應(yīng)聘人員的性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題，方式為網(wǎng)絡(luò)測試。心理測試不計算成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。未按規(guī)定在指定時間參加心理測試的視為自動放棄。

（三）面試

面試成績當(dāng)場公布，成績合格分?jǐn)?shù)為60分及以上，根據(jù)總成績得分由高到低按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。未按規(guī)定在指定時間、地點參加面試的視為自動放棄，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到依次等額遞補入闈面試人員。面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補。

專任教師、附中教師崗位主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、掌握專業(yè)的熟練程度、課堂教學(xué)的把控能力、教育教學(xué)方法等，滿分100分，按總成績的70%折算。

教輔人員、實習(xí)林場工作人員崗位主要考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力、應(yīng)變能力等，滿分100分，按總成績的60%折算。

專任教師、附中教師崗位總成績計算方法：總成績（100分）=筆試（100分）*30%+面試成績（100分）*70%。

教輔人員、實習(xí)林場工作人員崗位總成績計算方法：總成績（100分）=筆試（100分）*40%+面試成績（100分）*60%。

九、體檢

按照體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人員，在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)由體檢組織單位另行指定三級甲等綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢結(jié)果不合格不能進入下一環(huán)節(jié)，體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照測試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

十、試工

試工時間不少于3個工作日，未按規(guī)定到校參加試工的，視為自動放棄，試工合格者進入下一環(huán)節(jié)。

十一、考察

對應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、現(xiàn)實表現(xiàn)情況及家庭社會關(guān)系等方面進行全面考察。

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺名額，按照測試總成績依次等額遞補確定體檢、試工、考察人員。

十二、公示

擬聘用人員名單在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)主頁進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)檢部門反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實姓名和單位名稱。新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。

經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)；公示有異議的，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)檢部門調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、試工、考察、公示人員。

十三、聘用

公示期滿后，對無異議人員，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理崗位聘用手續(xù)。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按報考同一崗位總成績從高分到低分的原則依次等額遞補人員，并對遞補人員進行體檢、試工、考察、公示和聘用。

事業(yè)單位面向社會公開招聘實行試用期制度，原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊人員試用期為6個月；其他人員試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

（二）新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-8762329

電子郵箱：JJW@xjau.edu.cn

十五、其他事項

（一）招聘全過程中有關(guān)公告、公示等事項，在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)官網(wǎng)進行發(fā)布，新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)并無電話或短信單獨告知義務(wù)；

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必在資格審查環(huán)節(jié)提供準(zhǔn)確無誤、暢通的聯(lián)系電話，以防錯過重要信息提示；

（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙；