新疆喀什莎車(chē)縣人民醫(yī)院招聘編制外核酸檢測(cè)工作人員60名簡(jiǎn)章

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和疫情防控工作需要，莎車(chē)縣人民醫(yī)院計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外核酸檢測(cè)工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與相關(guān)條件結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

本次共招聘編制外核酸檢測(cè)人員60名。

三、招聘范圍及對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī);

(二)年齡要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn);

(三)遵守職業(yè)道德，具有良好的品行;

(四)身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備招聘崗位所需其他資格條件;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職以及法規(guī)政策規(guī)定不得招聘的人員不予報(bào)考。

(七)縣直各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、疾控中心自聘人員不在此報(bào)名范圍內(nèi)(不含見(jiàn)習(xí)崗和實(shí)習(xí)生)。

四、招聘方式及流程

按照招聘工作程序，采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示的方式進(jìn)行，具體如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

2022年11年7日至2022年11月10日進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員需掃描報(bào)名二維碼，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，并將個(gè)人材料壓縮打包以“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”命名，發(fā)送至招聘單位郵箱。每名應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

個(gè)人材料：有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))、取得相關(guān)證書(shū)的掃描件、近期一寸藍(lán)底免冠電子照片等材料。

報(bào)名郵箱：SCXRMYYZP@163.com

報(bào)名二維碼：

(二)資格審查

1.時(shí)間：2022年11月8日至2022年11月11日。

2.方式：招聘單位對(duì)照《招聘崗位表》，對(duì)應(yīng)聘人員投遞到報(bào)名郵箱的個(gè)人材料進(jìn)行審查。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，資格審查不合格，不能進(jìn)入面試。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

(三)面試

面試采取網(wǎng)上視頻面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名、資格審查情況另行通知。

(四)體檢

按照面試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員。面試通過(guò)的考生，在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，可依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))》中《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一安排考察。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)資質(zhì)或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)公示

根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在一定范圍公示5個(gè)工作日。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員被錄用后，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(二)試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的情形，取消聘用資格;

(三)招聘的60名核酸檢測(cè)工作人員，將充實(shí)到莎車(chē)縣PCR實(shí)驗(yàn)室從事核酸檢測(cè)工作。

以上招聘工作計(jì)劃如遇特殊情況確需變更的，將另行通知。

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