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      新疆

      2022年新疆伊寧市第二批引進高層次緊缺人才公告

      http://www.ssrtes.com       2022-11-29 15:14      來源:花城組工
      【字體: 】              

      伊寧市2022年第二批引進高層次緊缺人才公告

       

      為深入推進新時代人才強市戰(zhàn)略,加快集聚優(yōu)秀人才,服務伊寧市高質量發(fā)展,伊寧市啟動2022年第二批高層次緊缺人才引進工作,面向疆內外高校和社會各界引進各類人才?,F(xiàn)就有關事宜公告如下:

      一、引進對象

      符合伊寧市發(fā)展方向,有利于提升全市重點行業(yè)、領域競爭優(yōu)勢的高層次緊缺專業(yè)人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才。

      緊缺專業(yè)人才崗位條件:引進人才一般需具有碩士研究生及以上或全國“雙一流”建設高校本科學歷。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才崗位條件:圍繞“兩霍兩伊”一體化發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略布局和特色產(chǎn)業(yè)、重點領域人才需求,重點引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需,具有相關專業(yè)知識、經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,有志助推伊寧高質量發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團隊。引進崗位和需求專業(yè)詳見《伊寧市2022年第二批高層次緊缺人才需求目錄》。

      二、引進條件

      1.政治立場堅定,綜合素質和發(fā)展?jié)摿谩?/p>

      2.已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學位證書,具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件。

      3.應聘人員年齡條件:博士研究生學歷人才年齡一般為35周歲及以下,碩士研究生一般為30周歲及以下,本科一般為28周歲及以下(年齡計算截止到2022年12月31日)。對個別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡限制,具體以需求目錄要求條件為準。

      4.具有正常履行職責的身體條件。

      5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      下列人員不屬引進范圍:

      1.伊寧市黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員;

      2.受過刑事處罰人員、受黨紀政紀處分尚在處分期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員;

      3.立案審查尚未作出結論的;

      4.曾被開除黨籍、公職的;

      5.在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

      6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

      三、優(yōu)惠政策

      引進人才執(zhí)行國家規(guī)定的工資、補貼、住房公積金、社會保險等相關待遇,還享受以下優(yōu)惠政策:

      1.引進人才來伊工作,簽訂5年以上服務協(xié)議的,5年內免費居住人才公寓房,服務期滿考核合格后,博士、碩士、緊缺專業(yè)本科生分別一次性發(fā)放50萬元、40萬元、30萬元本地購房補貼。

      2.引進到事業(yè)單位工作的人才由事業(yè)單位招聘綠色通道進入事業(yè)編制。

      3.加大引進人才選拔任用力度,進入機關工作的博士研究生試用期滿任職定級后,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可破格提任副縣職務;碩士研究生試用期滿任職定級后,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可提任正科職務。進入事業(yè)單位管理崗位的博士研究生試用期滿轉正定級后,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可聘任管理6級崗位;碩士研究生試用期滿轉正定級后,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可聘任管理7級崗位。進入事業(yè)單位專業(yè)技術崗的博士研究生試用期滿、取得副高專業(yè)技術職稱,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可聘任專業(yè)技術6級崗位;碩士研究生試用期滿、取得中級專業(yè)技術職稱,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可聘任專業(yè)技術9級崗位。事業(yè)單位引進人才初次評聘不受崗位數(shù)限制。

      4.引進人才協(xié)議期內,每年可享受一次探親假,假期為30天;父母或配偶來伊探親,按在職干部標準報銷一次往返交通費。

      5.受邀來伊參加現(xiàn)場試崗的應聘人員,按標準報銷一次往返交通費。

      四、引進程序

      1、應聘報名

      自公告之日起,符合條件的應聘人員可直接與伊寧市引才專項辦聯(lián)系,報名截止時間2022年12月15日。

      2、資格審查、面談

      通過報名資格審核人員,可進入初審環(huán)節(jié),適時召開網(wǎng)絡面試或現(xiàn)場面談,重點了解能力素質、崗位匹配度、專業(yè)特長、來伊意愿等。

      3、擇優(yōu)錄用

      根據(jù)網(wǎng)絡面試、面談面試、審核結果,成績合格且達成初步引進意向的,可來伊參加試崗,試崗為15天。試崗結束合格者簽訂意向協(xié)議,由引才單位報請市委組織部研究確定擬引進人選。

      4、考察公示

      經(jīng)資格復審、健康檢查、公示公告等程序,均合格或無異議的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

      五、報名方式

      應聘人員每種類型限報1個崗位。應聘人員將報名登記表、報名人員名單匯總表、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、獲獎證書等掃描件發(fā)送至報名郵箱。

      應聘信息應如實填寫,嚴禁弄虛作假,一經(jīng)查實,取消引進資格。

      本公告未盡事宜,由伊寧市委組織部人才援疆科負責解釋。

      聯(lián)系人:徐婷婷

      聯(lián)系方式:0999-8359046

      報名郵箱:yn_talant@163.com

      附件1:伊寧市2022年第二批高層次緊缺人才需求目錄.xls

      附件2:伊寧市2022年第二批高層次緊缺人才報名表.docx

      附件3:伊寧市2022年第二批高層次緊缺人才報名人員匯總表.xlsx



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