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2022年新疆兵團(tuán)人民檢察院第七師分院招聘書記員公告

http://www.ssrtes.com 2022-12-13 11:18 來源：七師檢察

【字體：大中小】

2022年新疆兵團(tuán)人民檢察院第七師分院公開招聘書記員公告

一、招聘條件及資格

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2022年12月31日)，不限族別，僅限男性；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和符合職位要求的工作能力；

5.具有國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，具有良好的語言表達(dá)和文字寫作能力，能夠熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、調(diào)查的；

5.有其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。

二、崗位職責(zé)

書記員在檢察官的指導(dǎo)下，協(xié)助開展相關(guān)輔助性、事務(wù)性、保障性工作，履行下列職責(zé)：

1.案件材料的收取、流轉(zhuǎn)、登記、保管工作；

2.案件辦理過程中的記錄工作；

3.法律文書的復(fù)印、收發(fā)、送達(dá)工作；

4.案件卷宗材料的整理、裝訂、歸檔工作；

5.檢察官、檢察官助理交辦的其他事務(wù)性工作。

三、招聘職位

具體職位詳見（附件1：第七師檢察機(jī)關(guān)2022年公開招聘聘用制書記員職位表）

四、招聘程序

報(bào)名與資格審查時(shí)間為：2022年12月8日-12月16日。

報(bào)名人員攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁（或集體戶口首頁）及本人頁原件及復(fù)印件各1份、近期免冠一寸彩照4張（照片背面注明姓名），每位考生只可報(bào)一個(gè)崗位，并提前打印學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，下載《第七師檢察機(jī)關(guān)2022年公開招聘聘用制書記員報(bào)名表》填寫完畢后，與上述材料一同交至第七師檢察分院（注：具體地址在烏魯木齊東路50號(hào)，第七師檢察分院政治部），報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格審查結(jié)果將以電話通知形式于資格審查后3天內(nèi)反饋報(bào)名人員(領(lǐng)取準(zhǔn)考證，通知考試地點(diǎn))，未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。

五、考試程序

考試分為筆試、面試和實(shí)際操作三部分，筆試、面試和實(shí)際操作均在派駐第七師檢察分院紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。筆試、面試和實(shí)際操作均使用國家通用語言文字答題。

1、筆試

①筆試滿分為100分，筆試時(shí)間為100分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容以法律知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用四類基礎(chǔ)性知識(shí)為主。（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上列明的地址為準(zhǔn)）②考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證按時(shí)參加筆試。③筆試合格線由第七師檢察分院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生成績來確定。

2、面試

①面試要求：參加面試人員從達(dá)到筆試合格線以上人員由高分到低分確定，參加面試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)比例為3:1。考試需攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證按時(shí)參加面試。參加面試的考生，在正式面試前30分鐘前到達(dá)指定地點(diǎn)。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，②面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員的崗位能力、自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

3、實(shí)際操作

①實(shí)際操作主要考核應(yīng)試人員計(jì)算機(jī)的速錄能力，滿分為100分；②計(jì)算機(jī)速錄能力應(yīng)不低于50字/分鐘；③實(shí)際操作的時(shí)間、地點(diǎn)和具體辦法另行通知。

總成績計(jì)算方式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+實(shí)際操作成績×20%，考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢和考察

1.確定體檢入圍名單

根據(jù)考生的考試面試成績，按照崗位需求從高分到低分以1:1比例確定入圍體檢對(duì)象，如考生的考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢對(duì)象。

2.體檢

體檢人員按規(guī)定到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格者取消聘用資格。因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，按報(bào)考該崗位考生的考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.考察

由第七師檢察分院組成考察組，對(duì)體檢合格的考生，從思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察，考察時(shí)需提交無犯罪紀(jì)錄證明。

七、公示和聘用

1.公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，根據(jù)崗位安排，確定擬聘用人員名單。主要通過微信公眾號(hào)兵團(tuán)第七師檢察分院（微信號(hào)：第七師檢察分院）進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為招聘人選。

2.聘用

聘用制工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期滿后，經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同（期限一年，合同期滿后經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，反之，解除聘用關(guān)系）。

八、崗位待遇

1.聘用人員試用期月工資2880元，試用期滿后，每月為3600元,單位為其交納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用制書記員在轉(zhuǎn)正后合同期內(nèi)享受勞動(dòng)法規(guī)定婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。

2.辭職需提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)書，單位同意后，方可走辭職流程以及交接工作等。

九、相關(guān)事宜

1.資格審查貫穿考錄及聘用階段等全過程，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

2.擬聘用人員須在通知的規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明；無法提供的，取消錄用。

3.請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注公告信息并保持手機(jī)通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵨催_(dá)或聯(lián)絡(luò)不上等后果，由考生本人承擔(dān)。

4.此次聘用不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。

5.本次公開招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定，第七師檢察分院保留對(duì)本次公開招聘的最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0992-3266152、18116879055