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2022年新疆昌吉州事業(yè)單位招聘73人簡章

http://www.ssrtes.com 2022-12-14 14:06 來源：昌吉回族自治區(qū)人民政府

【字體：大中小】

昌吉州2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法〉的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）和《關(guān)于做好2022年自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（新人社明字〔2022〕13號(hào)）規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案，昌吉州2022年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員73人。

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

學(xué)歷、年齡、專業(yè)等符合招聘職位要求的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，招聘職位具體要求詳見職位表（附件1）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國家統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng);

3.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位年齡要求（如30周歲及以下：指1991年12月14日以后出生，以此類推）；

6.考生應(yīng)具有符合招聘職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷；軍隊(duì)院校函授學(xué)歷應(yīng)在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得；

7.符合招聘職位要求的其他條件。

涉及招聘職位要求的年齡、學(xué)歷、服務(wù)期限等條件的，截止日期為發(fā)布簡章當(dāng)日（2022年12月14日）。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，受刑事處罰、行政處分尚未解除的，立案審查尚未作出結(jié)論的;

2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編在冊(cè)的；

3.企業(yè)單位在職且單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的；

4.已納入5%人才儲(chǔ)備編制、特崗教師等，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

5.曾經(jīng)在公務(wù)員、事業(yè)單位試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不稱職（不合格）被不予錄用（聘用）未滿5年的，或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位受到開除處分未滿5年的;

6.報(bào)考人員聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、招聘程序

本次招聘由州招聘辦統(tǒng)一發(fā)布招聘簡章、組織開展網(wǎng)上報(bào)名工作，按照資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月14日-12月22日（10:00-18:00）。

2.報(bào)名方式及要求：符合報(bào)考條件人員，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://cjhzzzz.hersingdat.com/），如實(shí)填寫《昌吉州2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照簡章及具體招聘職位條件要求，根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇職位，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，上傳個(gè)人身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證、戶口本戶主頁及本人頁，以及職位要求其他印證材料的掃描件和個(gè)人照片。每名考生限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名成功后不能修改?？忌毐ＷC填報(bào)信息和所提供資料的真實(shí)準(zhǔn)確，在后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件并經(jīng)核實(shí)的，取消報(bào)考資格。情節(jié)嚴(yán)重的，5年內(nèi)不得參加昌吉州事業(yè)單位公開招聘考試。

凡報(bào)考職位有專業(yè)要求的，考生須自行對(duì)照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄（附件2），選擇與自身所學(xué)專業(yè)相符的職位報(bào)考。因個(gè)人理解有誤、填報(bào)信息虛假、填報(bào)信息有誤等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

考生除上傳上述的相關(guān)印證資料外，以下人員還須提供相應(yīng)材料：

--服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”，須提供地（州）級(jí)及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）出具的證明或服務(wù)證；

--服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生須提供縣（市）級(jí)及以上人力資源和社會(huì)保障部門（“三支一扶”辦公室）出具的證明或服務(wù)證；

--“烈士配偶及其子女”須提供民政部頒發(fā)的烈士證明書或地（州）級(jí)及以上民政部門出具的證明；

--限中共黨員（含預(yù)備）的，須提供黨組織關(guān)系所在單位出具的證明；

--企業(yè)在職人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員（含已簽訂勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

--限工作經(jīng)歷的，須提供所在單位黨委（黨組）出具的工作經(jīng)歷證明。

（二）資格審查及繳費(fèi)

1.資格審查時(shí)間：2022年12月14日-12月22日（10:00-19:00），州事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱州招聘辦）根據(jù)考生報(bào)名信息和上傳的印證資料，對(duì)考生進(jìn)行資格審查?？忌赏ㄟ^報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果，請(qǐng)考生在資格審查期間關(guān)注系統(tǒng)反饋信息，并保持電話暢通。

2.資格審查中涉及到專業(yè)條件的，依據(jù)國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄（附件2）審核。

3.資格審查合格的考生，于12月23日19:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)按照網(wǎng)絡(luò)提示完成網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌毨U納報(bào)名費(fèi)15元，按照40元/門的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)40元，合計(jì)55元?？忌窗匆?guī)定時(shí)限繳費(fèi)的，視為放棄。已繳費(fèi)考生由于個(gè)人原因未能參加后續(xù)環(huán)節(jié)的，不予退費(fèi)。

（三）筆試

筆試時(shí)間：2022年12月29日10:00-11:30，筆試采取線上考試方式進(jìn)行，參加筆試前考生須仔細(xì)閱讀《筆試須知及違紀(jì)判定標(biāo)準(zhǔn)》（附件3），按注意事項(xiàng)及相關(guān)要求按時(shí)參加筆試。

筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合能力測驗(yàn)》，筆試時(shí)間為90分鐘，筆試成績滿分為100分。

筆試加分：

--使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生，筆試成績加5分；

--服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員筆試成績加5分；

--大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（不含街道、社區(qū)）所屬事業(yè)單位，筆試成績加5分；

--烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

州招聘辦根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫的加分信息，審核無誤后在筆試成績中加分，符合上述兩項(xiàng)及以上條件的不累計(jì)加分，筆試成績加分后總分超過滿分的，按滿分計(jì)算。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合加分條件的，取消加分。符合加分條件的，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。

（四）筆試成績公布

2023年1月5日，州招聘辦通過昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)和“昌吉人社”微信公眾服務(wù)平臺(tái)公布筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線，同時(shí)公布面試入闈人員名單。

（五）面試

1.面試入闈人員確定：從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照筆試成績由高分到低分原則，按招聘職位及人數(shù)1︰3的比例，確定入闈面試人員；達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)入闈；筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為規(guī)定比例最后一名者，一并入闈。筆試違紀(jì)和缺考或成績?yōu)榱惴值模贿M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試方式及時(shí)間等事宜另行公告。

（六）體能測試

1.報(bào)考公安機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位職位并參加面試的考生全部進(jìn)行體能測試，體能測試結(jié)果當(dāng)場公布。

2.體能測試的標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)咨詢州公安局。

3.體能測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等有關(guān)事宜以招聘單位通知為準(zhǔn)，請(qǐng)相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通，注意接收通知。

（七）總成績公布

州招聘辦通過昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)和“昌吉人社”微信公眾服務(wù)平臺(tái)公布筆試成績、面試成績和總成績，同時(shí)公布入闈體檢人員名單。

總成績實(shí)行百分制：

總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（八）體檢

1.入闈體檢人員確定：根據(jù)考生總成績（須體能測試的職位同時(shí)要求體能測試合格），按具體職位與入闈人員1：1的比例，從高分到低分依次確定參加體檢人員。同一職位考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的進(jìn)入體檢。筆試成績相同時(shí)，采取加試一輪面試的方式，總成績高的進(jìn)入體檢。

2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》（附件4）和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件5）。報(bào)考公安機(jī)關(guān)基層事業(yè)單位的職位還須參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”，具體標(biāo)準(zhǔn)咨詢州公安局。

3.體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的考生，自被告知體檢結(jié)果5日內(nèi)，經(jīng)本人書面申請(qǐng)，由州招聘辦組織一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

4.放棄體檢或體檢不合格造成的空缺職位，按總成績由高分到低分在本職位面試成績合格考生中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

5.體檢費(fèi)、復(fù)檢費(fèi)均由考生自行承擔(dān)，由體檢醫(yī)院按照該醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

（九）考察

由州直招聘單位及各縣（市）對(duì)體檢合格人員組織考察，主要對(duì)入闈考察環(huán)節(jié)考生的證件、相關(guān)資料、個(gè)人檔案原件及個(gè)人真實(shí)情況進(jìn)行復(fù)核，并對(duì)個(gè)人政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行詳細(xì)考察。考察應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見，考察歷屆畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見，考察從事個(gè)體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格，造成的空缺崗位按該職位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并組織體檢、考察。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

（十）公示

考察結(jié)束后，州招聘辦通過昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)和“昌吉人社”微信公眾服務(wù)平臺(tái)分批次對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示有異議的，由州招聘辦調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

（十一）聘用

經(jīng)公示無異議的，由州人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，招聘單位與擬聘人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。凡擬聘人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

三、工作監(jiān)督及其他

（一）公開招聘工作接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公開招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，依法依規(guī)予以查處。

（二）對(duì)招聘過程中存在弄虛作假、不提供真實(shí)情況等違規(guī)違紀(jì)行為的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重造成社會(huì)惡劣影響的考生，5年內(nèi)不得參加昌吉州事業(yè)單位公開招聘考試。

（三）參與公開招聘的工作人員，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定的考官、工作人員進(jìn)行查處；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）本簡章確定的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，如因疫情等特殊情況需要變更的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，通過昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)和“昌吉人社”微信公眾服務(wù)平臺(tái)發(fā)布變更公告。網(wǎng)站查詢方式：昌吉回族自治州人民政府網(wǎng)站（http://www.cj.gov.cn）-公開-人力資源和社會(huì)保障局-事業(yè)單位公開招聘。

（五）本次招聘不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班、不指定考試教材及輔導(dǎo)資料，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

本簡章由州招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、筆試考務(wù)咨詢電話：022-58703000轉(zhuǎn)85606或85531

政策咨詢電話：0994-2347609

監(jiān)督電話：0994-2206004

昌吉州疫情防控咨詢電話：0994-2891234

昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年12月14日

附件1：昌吉州2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xlsx

附件3：筆試須知及違紀(jì)判定標(biāo)準(zhǔn).docx

附件4：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）.xls