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2023年新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院(新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)人才引進40人公告

http://www.ssrtes.com 2023-02-22 11:14 來源：新疆醫(yī)科大學

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新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院(新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)2023年高層次人才引進公告

根據(jù)《新疆醫(yī)科大學附屬中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于加強高層次人才隊伍建設的意見實施細則（試行）》（新醫(yī)大附中院黨〔2022〕64號）文件精神，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要和實際情況，經(jīng)研究，決定引進高層次人才40名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院暨新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健和康復于一體的自治區(qū)級三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是國家中醫(yī)臨床研究基地、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點中醫(yī)醫(yī)院項目建設單位、國家中醫(yī)藥優(yōu)勢特色教育培訓基地、國家中藥炮制傳承基地、國家藥物臨床試驗機構(gòu)、國家衛(wèi)生健康委關(guān)節(jié)鏡診療技術(shù)培訓基地、心血管疾病介入診療培訓基地、腦卒中篩查與防治基地,并設有國家級博士后科研工作站，醫(yī)院連續(xù)六屆榮獲“全國文明單位”稱號。

二、引進崗位及人數(shù)

新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院2023年引進高層次人才40名。引進崗位信息詳見《2023年新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院高層次人才引進崗位設置一覽表（編制外）》（附件1）。

三、引進原則

新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院高層次人才引進堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取綠色通道考核制，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

四、發(fā)布引進信息

在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）和新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.xjtcm.com）發(fā)布引進公告、公布引進崗位、資格條件及程序。

五、引進對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神；

（二）獲得博士研究生學歷及學位，其中海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證；

（三）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄；

（四）身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，能勝任醫(yī)療、教學、科研一線工作；

（五）具備崗位所需的專業(yè)知識、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證及相關(guān)資質(zhì)。如已取得自治區(qū)級及以上中級職稱資格可不需要住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證；

（六）醫(yī)師崗位各階段所學專業(yè)需相近且為醫(yī)學類院校畢業(yè)；

（七）應聘者年齡需符合相應崗位要求的年齡，40周歲及以下指1982年2月21日（含）以后出生的人員。

六、報名及資格審查

醫(yī)院公開招聘工作領導小組按規(guī)定和崗位要求對應聘人員材料、任職資格等進行現(xiàn)場審查。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以下報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格。資格審查合格人員名單將在新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布。

（一）時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。

（二）地點：新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院急救中心旁建設銀行七樓702室人事科。

（三）報名流程：

1.網(wǎng)上報名。請在瀏覽器中輸入網(wǎng)址：https://wx-in-i.dingtalk.com/invite-page/weixin.html?bizSource=____source____&corpId=ding1efa3766fbf225524ac5d6980864d335&inviteCode=Q90azt7qYEbduDR，填寫真實姓名和聯(lián)系電話后提交申請加入我院釘釘招聘群，在釘釘群組內(nèi)點擊“招聘報名”或在群公告中掃描二維碼進入報名界面，填寫個人信息并上傳2寸藍底免冠證件照，照片名稱為“崗位編碼+姓名”。

2.現(xiàn)場確認及資格審查。應聘人員完成網(wǎng)上報名后，進行現(xiàn)場確認。請攜帶以下材料并按順序排列：

（1）《新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（附件2）原件。戶口所在地派出所意見欄：由應聘人員戶口所在地派出所出具。應聘者所在單位意見欄：應屆畢業(yè)生由學校填寫；歷屆生如已參加工作，由原工作單位區(qū)出具考察材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具考察材料并提供與原單位解除勞動合同的證明。本人承諾欄：需應聘者本人手寫承諾并簽名。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格；

（2）《新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院高層次人才引進申報表》（附件3）原件；

（3）初始學歷至最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件及復印件；教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育在線驗證報告打印件（在學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，應屆生需提供學籍驗證報告），必須帶有效期內(nèi)二維碼；

（4）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證（應屆生還未取得合格證的需提供正在進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的證明原件）、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關(guān)證件原件及復印件；

（5）身份證原件及復印件，復印件為正反面復?。?/p>

（6）英語四、六級證書成績單，中國少數(shù)民族漢語水平等級證書或普通話水平測試等級證書原件及復印件；

（7）其他支撐材料的原件及復印件。

（四）注意事項：報名材料必須真實、完整、準確、詳實，凡提供資料不完整或虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。

（五）專業(yè)參照目錄：2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（附件4）。

七、考核

（一）學術(shù)水平答辯

學術(shù)水平答辯成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按40%折合計算。入闈學術(shù)水平答辯人員經(jīng)確認放棄學術(shù)水平答辯資格的，不再遞補。

（二）心理測試

心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

（三）試工考核

應聘人員在引進科室進行試工，試工時間不少于10個工作日。試工總成績由試工評價成績和技能操作考核成績組成，總分均為100分。崗位編碼為B040001-B040035人員參加技能操作考核，試工總成績=試工評價成績×70%+技能操作考核成績×30%。崗位編碼為B040036-B040039人員不參加技能操作考核，試工總成績=試工評價成績。試工總成績80分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按60%折合計算。

總成績=試工總成績×60%+學術(shù)水平答辯×40%。報考考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試方式進行。

八、體檢

（一）體檢工作由新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院組織實施，具體時間、地點另行通知。

（二）新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。

九、考察

（一）將對應聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。

（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘，由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進行復審,具體時間另行通知；如有造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

（三）考察結(jié)束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

十、確定擬聘人員

按照引才計劃和要求，對考核、體檢和考察合格的推薦聘用人員提交醫(yī)院黨委會進行審議，確定擬聘用人員。

十一、公示

擬聘用人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示名單，公示期為七個工作日；公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十二、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規(guī)定時間到新疆醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院人事科報到，未按期報到者，視為放棄。

此次面向社會公開招聘工作人員試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除勞動合同關(guān)系。