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      2023年新疆和靜縣引進(jìn)碩士研究生等高層次人才12名公告

      http://www.ssrtes.com       2023-03-21 17:11      來源:新疆和靜縣人民政府
      【字體: 】              

      和靜縣2023年面向社會公開引進(jìn)碩士研究生等高層次人才公告

       

      為大力實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),助力和靜縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,2023年和靜縣擬面向社會引進(jìn)碩士研究生等高層次人才12名?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

      一 、引進(jìn)對象:

      碩士研究生及以上學(xué)歷人員(含取得教育部留學(xué)認(rèn)證的海外留學(xué)歸國人員)。

      二 、引進(jìn)條件:

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排,熱愛和靜縣,愿意為和靜縣建設(shè)做貢獻(xiàn)。

      2.取得普通高校碩士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱及以上人員。

      3.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識和奉獻(xiàn)精神,熱愛基層工作。

      4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

      5.引進(jìn)人才不限戶籍、不限性別、不限民族。

      6.引進(jìn)人才應(yīng)取得相關(guān)資格證書,滿足崗位所需的其他條件。

      (二)下列人員不在此次引進(jìn)范圍

      1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員。

      2.立案審查尚未作出結(jié)論的人員。

      3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的人員。

      4.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員。

      5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形。

      三 、崗位要求:

      崗位具體需求和條件詳見附件1《和靜縣2023年面向社會公開引進(jìn)碩士研究生等高層次人才崗位需求表》。

      四、引進(jìn)程序:

      1.在線申報。引進(jìn)人才根據(jù)個人特長、就業(yè)需求等,填寫《和靜縣面向社會公開引進(jìn)高層次人才登記表》(見附件2,本人需在報名人員承諾處手寫簽名),同本碩畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證書、榮譽證書、學(xué)籍學(xué)歷學(xué)位驗證報告和備案表、身份證、戶口本等個人材料掃描件,以壓縮包的形式發(fā)送至指定電子郵箱,郵件主題和壓縮包需以“姓名+報名崗位”命名。

      2.資格審查及面試考核。由和靜縣人力資源和社會保障局對引進(jìn)對象進(jìn)行資格審查,并會同用人單位對擬引進(jìn)對象進(jìn)行面試考核??己丝刹扇∶嬖?、面試、專業(yè)測試等方式進(jìn)行。具體考核方式、時間、地點等根據(jù)崗位需求及報名情況確定??己撕细竦倪M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      3.體檢。根據(jù)考核情況,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《新疆事業(yè)單位招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,具體時間、地點另行通知。

      4.公示。對體檢合格的擬引進(jìn)對象進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。

      5.辦理錄用。對公示無異議或者反映問題不影響錄用的人才,簽訂《和靜縣高層次人才引進(jìn)協(xié)議》,按照引進(jìn)程序辦理入編手續(xù),服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)期內(nèi)不得申請調(diào)離。

      五、政策待遇:

      1.碩士研究生學(xué)歷人才期滿考核合格免試入事業(yè)編,試用期間計算工齡;博士研究生學(xué)歷人才免試入事業(yè)編。

      2.引進(jìn)的人才(未入編)工資待遇由用人單位與本人協(xié)商確定,按國家有關(guān)規(guī)定,可采取年薪制、協(xié)議工資、崗位工資和績效工資等收入分配形式;引進(jìn)的人才入編后享受第13個月獎勵工資和每年績效獎勵,正常評審職稱,工資晉升;享受年假、婚假、產(chǎn)假、探親假等帶薪休假制度;到法定退休年齡后,按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。

      3.引進(jìn)的人才若具備領(lǐng)導(dǎo)能力,根據(jù)工作需要,可破格提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的,予以重用并按時晉升職級,開辟職稱評審綠色通道,按照職稱評審相關(guān)年限要求,實行“到時即評”,同等條件下優(yōu)先兌現(xiàn)相應(yīng)職稱待遇,優(yōu)先推薦評選上級優(yōu)秀專家等榮譽稱號。

      4.由用人單位為引進(jìn)人才提供免費過渡性人才公寓,并配置基本生活設(shè)施。碩士研究生學(xué)歷人才,在和靜縣工作滿10年者可獲得60平方米住房一套(產(chǎn)權(quán));博士研究生學(xué)歷人才,在和靜縣工作滿10年可獲得100平方米住房一套(產(chǎn)權(quán))。

      5.引進(jìn)人才的子女隨父母來和靜縣就學(xué)的,優(yōu)先協(xié)調(diào)到縣域內(nèi)優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校免費就讀。子女被全日制本科大學(xué)錄取享受一次性獎勵(碩士研究生學(xué)歷子女6000-10000元,博士研究生學(xué)歷子女10000-20000元)。子女符合征兵條件的,在同等條件下優(yōu)先推薦其服現(xiàn)役。

      6.引進(jìn)人才的配偶及直系親屬符合和靜縣相關(guān)崗位條件的可優(yōu)先安排工作崗位。有創(chuàng)業(yè)和個體經(jīng)商需求的,按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,給予相應(yīng)的場地租賃等費用補貼,協(xié)調(diào)市監(jiān)、稅務(wù)等部門優(yōu)先辦理證照,按照稅法相關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)稅收優(yōu)惠減免政策(碩士研究生學(xué)歷直系親屬享受3年稅收優(yōu)惠,博士研究生學(xué)歷直系親屬享受5年稅收優(yōu)惠);有資金需求符合相關(guān)貸款條件的,給予一定的小額擔(dān)保貸款支持。

      7.引進(jìn)人才每年可享受1次探親交通補助(以飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙為標(biāo)準(zhǔn)),未回家探親人才,由所在單位一次性給予現(xiàn)金補助(以實際往返費用估算);如引進(jìn)人才因工作需要無法回家探親,家屬來和靜縣,報銷直系親屬及配偶往返交通費用 (2人及以下)。引進(jìn)人才享受縣域內(nèi)公交車免費乘坐。

      8.對引進(jìn)人才及其直系親屬開通就醫(yī)“綠色通道”,建立重大疾病會診制度,住院享受“先診療、后付費”服務(wù),本人每年免費參加1次健康體檢,建立健康管理檔案,實現(xiàn)全生命周期的健康服務(wù)。

      9.引進(jìn)人才無條件、無障礙落戶,隨行直系親屬依據(jù)政策自愿落戶。

      10.引進(jìn)人才及其直系親屬享受縣域內(nèi)旅游景區(qū)門票全免政策。

      11.建立“人才之家”。由和靜縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對引進(jìn)人才定期走訪慰問,落實節(jié)假日關(guān)心關(guān)愛,解決生產(chǎn)生活學(xué)習(xí)中存在的困難。

      12.協(xié)調(diào)縣團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織定期舉辦人才聯(lián)誼會,為引進(jìn)人才提供學(xué)術(shù)交流和社交平臺,豐富引進(jìn)人才的業(yè)余生活。

      13.建立引進(jìn)人才獎勵機(jī)制。對高層次人才科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的收益根據(jù)實際貢獻(xiàn)大小實行“一事一議”,對我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)或在某專業(yè)領(lǐng)域能夠形成區(qū)域性輻射優(yōu)勢的高層次人才,分別給予5萬元、10萬元、20萬元、50萬元、100萬元5個等次的一次性專項獎勵。

      14.縣財政設(shè)立人才發(fā)展專項資金,重點用于引進(jìn)人才的培養(yǎng)、使用、考核、考察、宣傳、激勵、項目扶持、待遇落實和補貼等。

      15.落實人才減負(fù)措施,未經(jīng)和靜縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,不得隨意抽調(diào)引進(jìn)人才。

      六、其他事項:

      1.本《公告》由和靜縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

      2.每人只限報一個崗位,報名人員務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,保持手機(jī)等通信設(shè)備暢通,確保接受有關(guān)信息。

      3.資格審查貫穿引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。

      4.歡迎有意來和靜縣工作的各類優(yōu)秀人才踴躍報名。

      七、咨詢電話:

      和靜縣委組織部:

      劉小鵬:0996-5018925、15809965121

      韓帥濤:18083989905

      和靜縣人力資源和社會保障局:

      丁衛(wèi)東:0996-5010516、18196266290

      報名郵箱:hjxdwrcb@163.com

      附件:1.和靜縣2023年面向社會公開引進(jìn)碩士研究生等高層次人才崗位需求表

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      2.和靜縣面向社會公開引進(jìn)高層次人才登記表

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      和靜縣人力資源和社會保障局

      2023年3月20日



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