<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 新疆   
      新疆

      2023年新疆兵團(tuán)廣播電視臺(tái)事業(yè)單位招聘10人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-04-18 16:05      來源:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)
      【字體: 】              

      2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)廣播電視臺(tái)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

       

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于做好2023年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2023〕11號(hào))等有關(guān)規(guī)定,兵團(tuán)廣播電視臺(tái)開展2023年度招聘工作。為保證招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、透明的原則進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、招聘的原則

      招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取“筆試+面試+體檢+考察”等方式進(jìn)行。

      二、招聘計(jì)劃

      兵團(tuán)廣播電視臺(tái)計(jì)劃招聘工作人員10名。具體招聘崗位詳見《2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

      三、招聘對(duì)象和條件

      (一)招聘對(duì)象

      符合崗位要求的本科學(xué)歷及以上高校畢業(yè)生(具有學(xué)歷和學(xué)位證書)。

      (二)招聘條件

      1.符合招聘崗位的年齡要求:年滿18周歲以上,35周歲以下(1987年4月至2005年4月期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有廣播電視新聞及相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱的放寬到40周歲以下(1982年4月以后出生);具有博士學(xué)位或具有廣播電視新聞及相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱的放寬到45周歲以下(1977年4月以后出生)。年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

      2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

      4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

      5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。

      6.具備崗位所要求的其他資格條件。

      7.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考,經(jīng)所在工作單位同意,在資格審核時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。

      (三)下列人員不屬于招聘范圍

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

      2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。

      3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

      4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

      5.現(xiàn)役軍人。

      6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

      四、信息發(fā)布平臺(tái)

      兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/,下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái),兵團(tuán)人才服務(wù)平臺(tái)(http://xjbtrc.yxlearning.com/)為指定報(bào)名網(wǎng)站。

      五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

      (一)報(bào)名、資格審查時(shí)間

      報(bào)名時(shí)間:2023年4月18日10:00至22日17:00。

      資格審查時(shí)間:2023年4月18日10:00至25日18:00。

      (二)筆試、面試時(shí)間及方式

      筆試時(shí)間:5月7日10:00-13:30

      面試時(shí)間:另行通知

      筆試、面試方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試面試,具體地點(diǎn)及要求另行通知。

      六、招聘工作程序及相關(guān)政策

      招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)、筆試、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用及到崗后資格復(fù)核。

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2023年4月18日10:00至4月22日17:00。

      1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《崗位表》。需要咨

      詢時(shí),請(qǐng)撥打固定電話:0991-8856857。

      2.報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站(兵團(tuán)人才服務(wù)平臺(tái)http://xjbtrc.yxlearning.com),填寫《2023年度兵團(tuán)廣播電視臺(tái)事業(yè)單位公開招聘工作人員考生報(bào)名表》,并上傳以下材料的電子版:

      (1)有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

      (2)國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明,證明中需注明考生政治面貌,工作崗位,單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話?,F(xiàn)工作單位與報(bào)名時(shí)填寫單位不一致的,還需提供離職證明。

      (3)取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員,需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,并提供認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)址(www.cscse.edu.cn)查詢國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

      (4)中共黨員證明(崗位要求需中共黨員(含預(yù)備))的,應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明,未做要求的不用提供。

      (5)崗位要求有“具有工作經(jīng)驗(yàn)”的,報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)考崗位工作經(jīng)歷證明相關(guān)證明材料并附勞動(dòng)合同和相應(yīng)單位社保繳納明細(xì)。

      (6)崗位所需的其他材料。

      3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,選報(bào)自己適合的崗位,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

      (二)資格審查及繳費(fèi)

      網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2023年4月18日10:00至4月25日18:00。

      繳費(fèi)時(shí)間:2023年4月20日10:00至4月25日22:00

      1.審查原則。按照崗位要求的資格條件,結(jié)合考生的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、有關(guān)履歷、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲等綜合情況,對(duì)考生進(jìn)行資格審查,資格審查通過人員,進(jìn)入筆試?yán)U費(fèi)環(huán)節(jié)。

      2.審查結(jié)果。報(bào)考人員可根據(jù)審核短信提醒登陸系統(tǒng)(http://xjbtrc.yxlearning.com/)查看報(bào)名審核結(jié)果。

      通過資格審查進(jìn)入筆試?yán)U費(fèi)環(huán)節(jié)的報(bào)考人員,請(qǐng)?jiān)?月25日22:00之前繳納筆試費(fèi)用,根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)用為95元。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的,不予退費(fèi)。

      (三)筆試

      1.筆試準(zhǔn)考證打印??忌氂?023年5月3日10:00至5月6日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://xjbtrc.yxlearning.com/),查看準(zhǔn)考證并進(jìn)行打印,準(zhǔn)考證要妥善保管,后續(xù)筆試環(huán)節(jié)需查看。

      2.筆試開考比例。開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,將根據(jù)崗位報(bào)名情況取消該崗位招聘計(jì)劃,報(bào)名費(fèi)將在30日內(nèi)通過原繳費(fèi)渠道予以退費(fèi)。

      3.筆試時(shí)間。2023年5月7日(周日)10:00-13:30。筆試地點(diǎn),另行通知。

      考生可根據(jù)短信提醒,按時(shí)攜帶準(zhǔn)考證至筆試地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試當(dāng)天科目安排如下,10:00-11:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;12:00-13:30 《綜合應(yīng)用能力》。

      4.筆試科目

      筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,兩部分內(nèi)容各100分,總分200分?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀性試題;《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題,使用0.5-0.7mm的黑色簽字筆在試卷上用漢語答題。

      5.成績(jī)公布

      筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布,考生也可登錄系統(tǒng)(http://xjbtrc.yxlearning.com)查詢筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由主辦單位人事主管部門確定,筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      6.資格復(fù)審

      資格復(fù)審時(shí)間為:2023年5月15日,招聘單位根據(jù)職位要求的資格條件,對(duì)報(bào)考者的資格進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      資格復(fù)審時(shí),報(bào)考者需提供有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書經(jīng)學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證過的學(xué)歷證明、筆試準(zhǔn)考證等材料。資格復(fù)審時(shí)間電話通知,請(qǐng)保持電話暢通。

      進(jìn)入面試人員名單(按照招聘崗位數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定筆試進(jìn)入面試人員)在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布,考生也可登錄系統(tǒng)(http://xjbtrc.yxlearning.com)查詢是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試合格分?jǐn)?shù)線由主管部門進(jìn)行劃定,筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若有分?jǐn)?shù)并列者,經(jīng)核實(shí)崗位數(shù)后,以最優(yōu)比例人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

      (四)面試

      1.面試時(shí)間另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注兵團(tuán)考試信息網(wǎng),以免錯(cuò)過面試時(shí)間。

      2.面試方式:線下面試

      考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      (五)總成績(jī)確定

      總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2)×50%+面試成績(jī)×50%

      總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),并列人員以筆試成績(jī)排序??偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布,考生也可登錄系統(tǒng)查詢總成績(jī)。

      (六)體檢

      按照面試成績(jī)由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下,體檢可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠(chéng)信行為,取消考生聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自理。

      (七)遞補(bǔ)

      在考察環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試,視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

      (八)考察

      體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下,考察可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠(chéng)信行為,取消考生聘用資格。

      (九)公示

      按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

      (十)審批聘用

      公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)和聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,初次聘期為5年,初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

      (十一)到崗后資格復(fù)核

      擬聘用人員報(bào)到后,招聘單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核,如存在不誠(chéng)信的行為,取消其聘用資格。

      七、監(jiān)督、回避與違紀(jì)處理

      兵團(tuán)廣播電視臺(tái)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的人員,與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行回避。嚴(yán)守工作紀(jì)律,不得以任何方式和理由向他人泄露須保密的招聘相關(guān)信息,不得徇私舞弊。對(duì)于違反規(guī)定的工作人員將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2020〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。

      報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。招聘工作中主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,及時(shí)受理考生和群眾的信訪、舉報(bào)。

      監(jiān)督電話:0991-8856016

      八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

      1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。

      2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

      3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

      4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾,在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。

      6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      7.本《公告》由兵團(tuán)廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

      政策咨詢電話:0991-8856857

      報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:18109912125

      附件:

      1.2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表

      2. 國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

      3. 使用操作說明書

      4. 同意報(bào)考證明

      5. 考生誠(chéng)信承諾書

      兵團(tuán)廣播電視臺(tái)

      2023年4月17日



      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>