2023年新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)35人公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）要求，結(jié)合二附院發(fā)展需要和實(shí)際情況，經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)黨常委會研究，決定引進(jìn)高層次人才35名，現(xiàn)公告如下：

一、醫(yī)院簡介

新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院始建于1954年，是以神經(jīng)腦科臨床診療為特色的三級甲等綜合醫(yī)院。獲批國家博士后科研工作站、自治區(qū)神經(jīng)系統(tǒng)疾病研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)（GCP）各1個，自治區(qū)臨床重點(diǎn)?？?個，院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科4個，院內(nèi)培育學(xué)科6個。具備博士培養(yǎng)資質(zhì)學(xué)科11個，碩士培養(yǎng)資質(zhì)24個，14個專業(yè)獲批國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。獲批國家級高級卒中中心、胸痛中心，建立了技術(shù)路線成熟的腦卒中綠色通道體系，持續(xù)推進(jìn)“強(qiáng)而精”高水平特色醫(yī)院建設(shè)。

二、引才對象

新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2023年引進(jìn)高層次人才35名。引進(jìn)崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神；

2.具備引才崗位公布的學(xué)歷及學(xué)位，其中海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證；

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄；

4.身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，能勝任醫(yī)療、教學(xué)、科研一線工作；

5.具備崗位所需的專業(yè)知識、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等；

6.應(yīng)聘者須符合相應(yīng)崗位的年齡要求：40周歲及以下指1982年5月19日（含）以后出生的人員，45周歲及以下指1977年5月19日（含）以后出生的人員。

7.2023年畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得畢業(yè)證學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證學(xué)位證，取消聘用資格。

四、待遇和政策支持

（一）薪酬待遇

若符合醫(yī)院相應(yīng)人才引進(jìn)條件，按照《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法》中相關(guān)待遇執(zhí)行。

（二）人才政策

自治區(qū)“天山英才”、“天池英才”等各類高層次人才項(xiàng)目，為青年人才茁壯成長提供了全方位配套政策支持。

（三）其他政策

醫(yī)院在引進(jìn)人才的配偶工作、子女入學(xué)等方面予以全面支持。

醫(yī)院長期開展柔性或全職人才引進(jìn)領(lǐng)軍人才、杰出人才、學(xué)科及學(xué)術(shù)帶頭人、團(tuán)隊(duì)英才等，并招收博士后研究人員，薪酬、科研啟動經(jīng)費(fèi)、住房待遇、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及科研條件等面議。有意者2023年全年均可投遞簡歷。

五、引才原則

新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

六、發(fā)布引才信息

在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)公告、公布引進(jìn)職位、資格條件及引進(jìn)程序。

七、引才程序

引才程序主要有:報(bào)名、資格審查、面試、試工、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名自本公告發(fā)布日起，于2023年12月31日截止。報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名和報(bào)名資格現(xiàn)場審核兩個環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員須將報(bào)名所需資料原件的彩色掃描件（PDF格式）按如下順序排列，并打包壓縮，將壓縮包名稱修改為“報(bào)考崗位編碼-應(yīng)聘人員姓名-聯(lián)系電話”，如：“B0200**-張**-聯(lián)系電話”，發(fā)送至指定郵箱（125031310@qq.com）：

（1）《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘考察表》（附件2）。戶口所在地派出所意見欄：由應(yīng)聘人員戶口所在地派出所出具。應(yīng)聘者所在單位意見欄：應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校填寫；歷屆生如已參加工作，由原工作單位區(qū)出具考察材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具考察材料并提供與原單位解除勞動合同的證明。本人承諾欄：需應(yīng)聘者本人手寫承諾并簽名。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格。

（2）《新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院高層次人才申報(bào)表》（附件3）。

（3）身份證正反面。

（4）初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育在線驗(yàn)證報(bào)告打印件（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，應(yīng)屆生需提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告）；海外留學(xué)歸國人員需提供國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

（5）執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關(guān)證件。

（6）其他支撐材料。

2、注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名資格現(xiàn)場審核將在面試報(bào)到時(shí)進(jìn)行，屆時(shí)請應(yīng)聘人員攜帶紙質(zhì)版報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。

（2）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料或醫(yī)院在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名、考試及聘用資格。

3、專業(yè)參照目錄

2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（附件4）、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）（附件5）。

（二）資格審查

按相關(guān)規(guī)定和崗位要求，醫(yī)院對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查通過人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)上進(jìn)行公告。

（三）考核

1、面試及學(xué)術(shù)水平考核

面試及學(xué)術(shù)水平考核成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績在總成績中按40%折合計(jì)算。面試及學(xué)術(shù)水平考核具體組織形式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

2、心理測試

心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計(jì)入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者，視為自動放棄。

3、試工考核

應(yīng)聘人員到報(bào)考崗位的相應(yīng)科室進(jìn)行試工，試工時(shí)間不少于10個工作日。試工完成后醫(yī)院組織考核，成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績在總成績中按60%折合計(jì)算。

總成績=面試及學(xué)術(shù)水平考核成績×40%+試工成績×60%?？偝煽兿嗤?，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試的形式進(jìn)行?？偝煽兗笆欠襁M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公告。

（四）體檢

體檢由新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院組織實(shí)施。將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站提前公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

醫(yī)院組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

（五）考察

1、新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院將對擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（六）確定擬聘人員

根據(jù)引才計(jì)劃和要求，對考核、體檢和考察合格的推薦聘用人員提交醫(yī)院黨委會審議后報(bào)新疆醫(yī)科大學(xué)審批，確定擬聘用人員。

（七）公示

擬聘用人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公示名單，公示期為七個工作日；公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院組織人事科報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：謝老師于老師

聯(lián)系電話：0991-4695460、0991-4695637

通訊地址：新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)南湖東路北二巷38號

電子郵箱：125031310@qq.com

九、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我院組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我院領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院嚴(yán)格履行招聘組織紀(jì)律，按照自治區(qū)及新疆醫(yī)科大學(xué)招聘相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展招聘工作，全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院紀(jì)檢委的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-4609121

十、其他事項(xiàng)

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

3.考核不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

4.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表（下載）

2.新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院面向社會公開招聘考察表（下載）

3.新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院高層次人才申報(bào)表(下載)

4.2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（下載）

5.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）（下載）