2023年新疆兵團(tuán)第五師雙河市事業(yè)單位招聘48人公告

為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市（以下簡稱師市）事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于做好2023年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（兵人社發(fā)電〔2023〕11號）等有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)研究，師市決定組織面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

2023年師市事業(yè)單位擬公開招聘工作人員48名。其中：教育教師類崗位11名，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位9名，綜合管理類崗位28名。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向社會招聘各類高校畢業(yè)生（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在30周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1992年6月7日以后出生；年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1987年6月7日以后出生；年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1982年6月7日以后出生。

3.遵守法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

7.具備崗位所要求的其他資格條件；

8.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。

具體崗位及招聘條件詳見《2023年度第五師雙河市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在公務(wù)員和事業(yè)單位工作的公職人員被辭退未滿5年的；

7.招聘崗位資格條件標(biāo)明面向在疆服務(wù)的基層項(xiàng)目人員（西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官（連官）、“三支一扶”人員、特崗教師）的，服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月方能報(bào)考，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月方能報(bào)考（服務(wù)期限的計(jì)算截止日期為2023年6月7日）。

法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）和第五師雙河市門戶網(wǎng)（http://www.xjshs.gov.cn/）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。兵團(tuán)人才服務(wù)平臺（http://xjbtrc.yxlearning.com）為指定報(bào)名網(wǎng)站，報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄http://xjbtrc.yxlearning.com進(jìn)行報(bào)名。

五、招聘工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）

（一）報(bào)名、資格審查時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日10:00至6月16日17:00。

資格審查時(shí)間：2023年6月7日10:00至6月16日20:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月7日10:00至6月16日22:00。

崗位改報(bào)時(shí)間：2022年6月19日12:00至18:00。

（二）筆試時(shí)間

筆試時(shí)間：2023年7月2日。

（三）面試時(shí)間

面試時(shí)間：另行通知。

六、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、崗位改報(bào)、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《崗位表》。需要咨詢時(shí)，請撥打政策咨詢電話。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄http://xjbtrc.yxlearning.com，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《2023年度第五師雙河市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），并上傳以下材料的電子版：

（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、報(bào)考崗位要求的資格證書等材料掃描件。

（2）國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

（3）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員的應(yīng)提供所在院系，單位組織部門出具的證明，未作要求的不提供）。

（4）崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員還需開具基層工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。

（5）取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（6）報(bào)考崗位所需的其他材料。

教師資格證要求：具有報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報(bào)名應(yīng)聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前需取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)考有專業(yè)要求的崗位時(shí)，報(bào)考人員需依據(jù)《2023年第五師雙河市招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.網(wǎng)上資格審核結(jié)果查詢

報(bào)考人員登錄http://xjbtrc.yxlearning.com查詢是否通過網(wǎng)上資格審核。如未通過，請及時(shí)改報(bào)其他崗位。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

報(bào)名及筆試費(fèi)用共計(jì)95元，免筆試人員只收取15元報(bào)名費(fèi)。

通過資格審核的報(bào)考者必須在2023年6月16日22:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，未按時(shí)繳費(fèi)的視為報(bào)名失敗。

5.筆試開考比例

此次招聘筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

6.崗位取消

對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例取消招聘計(jì)劃的崗位6月19日在http://xjbtrc.yxlearning.com公布。被取消招聘崗位且不申請崗位改報(bào)的報(bào)考人員，予以退費(fèi)。

7.崗位改報(bào)

被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于6月19日12:00-18:00，登錄http://xjbtrc.yxlearning.com進(jìn)行崗位改報(bào)。資格審核合格人員不得再參與崗位改報(bào)。（崗位改報(bào)時(shí)間段內(nèi)，對首次報(bào)名的考生不予進(jìn)行資格審查）

8.打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)確認(rèn)成功即代表報(bào)名成功，考生于6月19日至7月1日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名表，請妥善保管。

（二）筆試

1.筆試科目

筆試科目包括《職業(yè)能力測試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（國家通用語言試卷），試卷滿分均為100分?！堵殬I(yè)能力測試》為客觀性試題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。

筆試時(shí)間：2023年7月2日。具體安排為：

10：00-12：00 職業(yè)能力測試

16：00-18：00 綜合應(yīng)用能力

筆試地點(diǎn)：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師（具體地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

筆試方式：現(xiàn)場筆試。

2.筆試成績

筆試結(jié)束后由師市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，或報(bào)考人員有一科無成績的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績及進(jìn)入面試名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第五師雙河市門戶網(wǎng)公布。

（三）面試

報(bào)考人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同的，一并確定為崗位面試人選。

免筆試崗位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合管理類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。教育教師類崗位面試采取說課或試講的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以正式面試通知為準(zhǔn)。

（四）總成績

參加筆試人員考試總成績＝筆試成績/筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

免筆試人員總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，依次按照《職業(yè)能力測試》《綜合應(yīng)用能力》成績由高到低的順序確定排名先后。

面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第五師雙河市門戶網(wǎng)公布。

（五）體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢將開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

（六）遞補(bǔ)

在擬聘用公示之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。

（七）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、未按約定時(shí)間提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（八）公示

第五師雙河市人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第五師雙河市門戶網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

（九）審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第五師雙河市人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

（十）到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

七、人才引進(jìn)激勵(lì)政策

為引進(jìn)師市急需緊缺人才，根據(jù)《五師雙河市人才引進(jìn)和管理工作辦法（試行）》精神，本次招聘代碼為“20230211”和“20230212”的崗位可享受《第五師雙河市人才引進(jìn)激勵(lì)政策》（附件3）中的相應(yīng)待遇。人才引進(jìn)激勵(lì)政策具體事項(xiàng)由師市黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

八、監(jiān)督

第五師雙河市紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員需嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

九、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動，超過時(shí)限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第五師雙河市門戶網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由第五師雙河市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

第五師雙河市人力資源和社會保障局報(bào)名政策咨詢電話：0909-6666321，6666320

第五師雙河市黨委組織部人才引進(jìn)激勵(lì)政策咨詢電話：0909-2296934

第五師雙河市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0909-2296790

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：18109912125

附件：1.2023年第五師雙河市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表.xlsx

2.第五師雙河市事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)參考目錄.doc

3.第五師雙河市人才引進(jìn)激勵(lì)政策（節(jié)選）.docx

第五師雙河市人力資源和社會保障局

2023年6月6日