2023年新疆克州檢察機(jī)關(guān)聘用制書(shū)記員招聘22人簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步適應(yīng)司法責(zé)任制改革的需要，推進(jìn)司法人員分類(lèi)管理，落實(shí)檢察官辦案團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求，確保各項(xiàng)檢察工作順利開(kāi)展，克州檢察機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名聘用制書(shū)記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年滿(mǎn)18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名首日）；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

8.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.被開(kāi)除公職人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在公務(wù)員或國(guó)有企、事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿(mǎn)處理期限的人員；

6.在公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

7.基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿(mǎn)3年的人員；

8.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

9.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

10.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

11.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

12.因其他原因不適合在檢察院工作的。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系（參照公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形）的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

二、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：6月7日至6月11日，工作時(shí)間（上午10:00-13:30，下午16:30-20:00）。

2.招聘簡(jiǎn)章發(fā)布：克孜勒蘇柯?tīng)柨俗巫灾沃萑嗣駲z察院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.kezilesu.jcy.gov.cn/）、克州人民檢察院微信公眾號(hào)。

3.報(bào)名、資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)告知報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。對(duì)報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送報(bào)名資料的，不予報(bào)名。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名后不可擅自更改，重復(fù)報(bào)名視為自動(dòng)作廢，取消考試資格。

4.報(bào)名、資格審查地點(diǎn)

在克州人民檢察院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查（阿圖什市友誼南路5號(hào)院克州人民檢察院三樓大廳）。

5.攜帶資料

（1）報(bào)名人員從克孜勒蘇柯?tīng)柨俗巫灾沃萑嗣駲z察院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.kezilesu.jcy.gov.cn/）檢察動(dòng)態(tài)欄下載《克孜勒蘇柯?tīng)柨俗巫灾沃萑嗣駲z察院聘用制書(shū)記員報(bào)名表》填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。藍(lán)底1寸免冠照片2張。

（2）報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）原件及復(fù)印件。

（二）考試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

（1）筆試試卷命制。筆試試卷采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制，采用百分制計(jì)算成績(jī)，試題由克州人民檢察院確定。

（2）筆試范圍。筆試以時(shí)事政治、法律知識(shí)、公文寫(xiě)作及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能為主。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試

（1）參加面試人選確定

根據(jù)筆試成績(jī)，由克州人民檢察院研究確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，在筆試成績(jī)過(guò)線(xiàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照用人單位申報(bào)的計(jì)劃招聘職位1：3的比例確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)入圍面試，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)入圍面試。

（2）面試組織

面試由用人單位自行組織和實(shí)施。

（3）面試要求

參加面試人員須按照通知時(shí)間到指定的候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試主要考察報(bào)考人員的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考者成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的報(bào)考者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生考試總成績(jī)一年有效，如入圍體檢、政治審查及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí)，可依據(jù)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）體檢

根據(jù)總成績(jī)排名從高到低以1：1比例確定入圍體檢考生名單，發(fā)放體檢通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等要求，由克州人民檢察院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

1.體檢時(shí)間：待筆試、面試綜合成績(jī)匯總后，確定體檢時(shí)間。

2.體檢當(dāng)日由用人單位工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往指定醫(yī)院體檢。

3.體檢費(fèi)由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢醫(yī)院按照標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。

4.體檢結(jié)果不合格的，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)再行體檢。

（四）政審考察

考察工作由克州人民檢察院政治部牽頭，其他用人單位配合組織實(shí)施。用人單位需選派2名以上人員組成考察組，成員由用人單位政治部干部和熟悉相關(guān)組織人事業(yè)務(wù)的干部組成。考察具體要求和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定實(shí)施。

（五）公示與聘用

1.考試、體檢、政治審查全部合格的擬聘用人員，通過(guò)克孜勒蘇柯?tīng)柨俗巫灾沃萑嗣駲z察院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.kezilesu.jcy.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定聘用人選。

（六）培訓(xùn)

對(duì)擬聘用人員在上崗工作組織培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：檢察業(yè)務(wù)知識(shí)、庭審記錄、案卷裝訂、案件管理系統(tǒng)、保密規(guī)定等。

培訓(xùn)結(jié)束后簽訂為期2年的聘用合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格續(xù)簽合同。

三、待遇保障

按照用人單位當(dāng)?shù)赝?lèi)同地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例依照招聘單位所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、政策解釋

本《簡(jiǎn)章》及有關(guān)職位方面的具體問(wèn)題，由克州人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0908-4238320

附件1：2023年克州人民檢察院聘用制書(shū)記員職位計(jì)劃表.xls

附件2：克州檢察機(jī)關(guān)聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表.doc