<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 新疆   
      新疆

      2023年新疆醫(yī)科大學(xué)幼兒園招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2023-06-07 15:08      來(lái)源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
      【字體: 】              

      新疆醫(yī)科大學(xué)幼兒園2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

       

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))要求,經(jīng)學(xué)校黨常委會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)前教育教師3名,現(xiàn)公告如下:

      一、幼兒園簡(jiǎn)介

      新疆醫(yī)科大學(xué)幼兒園是由新疆醫(yī)科大學(xué)辦園,始建于1956年4月,2000年被烏魯木齊市教育局審批為市一級(jí)幼兒園,2013年11月被高新區(qū)(新市區(qū))教育局評(píng)定為區(qū)級(jí)示范園。

      幼兒園建筑面積約3754平方米,綠化面積400平方米,可容納360名幼兒,開(kāi)設(shè)小、中、大班共9個(gè)班級(jí)。教室空間寬敞明亮,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)科學(xué)合理,保教設(shè)施完善先進(jìn),園區(qū)設(shè)計(jì)、色彩選擇突出綠化、美化、兒童化、教育化的內(nèi)涵。在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)環(huán)境的同時(shí),幼兒園也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置,努力構(gòu)建健康、平等、和諧的師幼氛圍,要求教師愛(ài)護(hù)、尊重、賞識(shí)每一個(gè)孩子,平等、寬容地對(duì)待每一個(gè)孩子,讓孩子在一種被尊重、被關(guān)愛(ài)的環(huán)境中健康成長(zhǎng)。

      幼兒園堅(jiān)持貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》,不斷探索以游戲?yàn)橹鞯慕逃顒?dòng)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展語(yǔ)言、健康、藝術(shù)領(lǐng)域的特色教學(xué),積極促進(jìn)幼兒體、智、德、美各方面發(fā)展,著力提高教育教學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展。

      二、招聘范圍及崗位條件

      面向社會(huì)公開(kāi)招聘,符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名應(yīng)聘。具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。

      三、發(fā)布招聘信息

      2023年6月8日至2023年6月26日,在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn/,下同)、新疆醫(yī)科大學(xué)大學(xué)官網(wǎng)(https://www.xjmu.edu.cn/,下同)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

      四、應(yīng)聘人員基本條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      (三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行;

      (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

      (五)具有符合崗位要求的工作能力;

      (六)符合招聘崗位年齡要求,要求在35周歲及以下的,即1987年6月7日(含)后出生;

      (七)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證;

      (八)具備招聘崗位所需的其他條件和要求(詳情見(jiàn)附件1);

      (九)往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得畢業(yè)證,未按期取得畢業(yè)證的取消聘用資格;

      (十)各崗位專(zhuān)業(yè)要求請(qǐng)參考《2013年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》(附件4),《2022年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件5);

      (十一)有以下情形之一的人員,不得報(bào)考:

      1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;

      2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

      3.本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招研究生人員,正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員;

      4.“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

      5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

      五、公開(kāi)招聘原則及程序

      新疆醫(yī)科大學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式,確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

      公開(kāi)招聘程序主要有:報(bào)名、資格審查、筆試、面試及試工、心理測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等。

      (一)報(bào)名

      1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2023年6月8日—2023年6月26日18:00,為體現(xiàn)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,切實(shí)選拔優(yōu)秀人員到園工作,所有應(yīng)聘人員均需在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

      2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

      報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核兩個(gè)環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核將在試工報(bào)到時(shí)進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況,取消其報(bào)考或聘用資格??忌氃?023年6月8日—2023年6月26日18:00內(nèi)將報(bào)名材料相關(guān)要求發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱(XJYKDYEY@qq.com)。

      3.應(yīng)聘人員只能選擇其中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,選擇多個(gè)崗位報(bào)名的取消報(bào)名資格。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證信息必須一致。

      4.掃描版(PDF格式)、電子版報(bào)名材料(每項(xiàng)報(bào)名材料以“考生姓名-資料名稱(chēng)”重命名)打壓縮包后以“報(bào)考醫(yī)科大幼兒園-崗位編碼-考生姓名”命名發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱(XJYKDYEY@qq.com)。紙質(zhì)版報(bào)名材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)攜帶,請(qǐng)按順序排列:

      5.掃描版(PDF格式)、紙質(zhì)版《新疆醫(yī)科大學(xué)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘考察表》(附件2)。“應(yīng)聘者所在單位意見(jiàn)”一欄,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)校公章;歷屆畢業(yè)生如已參加工作,由原工作單位或社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料,并加蓋單位公章;暫無(wú)工作單位的由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。

      6.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明材料(加蓋單位公章)掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。

      7.本科、研究生階段的畢業(yè)證的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。同時(shí)還需提供相應(yīng)學(xué)歷電子版、紙質(zhì)版驗(yàn)證報(bào)告:教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢(xún)打?。?。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,還需提供電子版、紙質(zhì)版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

      8.國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件(海外留學(xué)歸國(guó)人員提供)。

      9.考生本人身份證的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。

      10.電子版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)考人員花名冊(cè)》(附件3)。

      11.電子版藍(lán)底免冠證件照。

      12.崗位要求的資格證等其他證明材料的掃描件(PDF格式)、原件及復(fù)印件。

      13.注意事項(xiàng)

      (1)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí),凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名及聘用資格。

      (2)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例要求的崗位,可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

      (3)專(zhuān)業(yè)參照目錄:研究生及以上學(xué)歷崗位參照2013年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)(附件4),本科學(xué)歷參照《2022年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件5)。

      (二)資格審查

      公開(kāi)招聘工作人員資格審查工作由新疆醫(yī)科大學(xué)幼兒園組織,資格審查中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況,取消其報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘人員需按時(shí)提交各項(xiàng)材料,資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過(guò)人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)上發(fā)布。

      請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)的通知公告(官網(wǎng)下方“通知公告欄”頁(yè)面)。

      (三)考試方式

      1.采取考試方式的崗位:B10101、B10102崗位。

      2.考試環(huán)節(jié)分為:筆試、面試及試工,總成績(jī)按100分計(jì)算,其中,筆試成績(jī)占40%,面試及試工成績(jī)占60%。

      3.具體考試環(huán)節(jié)

      (1)筆試

      筆試滿(mǎn)分100分,筆試具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。

      筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。

      筆試成績(jī)及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于筆試結(jié)束后在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布(http://www.xjmu.edu.cn)。

      (2)面試及試工

      面試及試工滿(mǎn)分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試及試工具體組織形式、時(shí)間、相關(guān)要求及成績(jī)?cè)斠?jiàn)新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)公告。

      面試及試工結(jié)束后,按照總成績(jī)由高分到低分排序,按面試及試工通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

      (4)心理測(cè)試

      根據(jù)工作崗位需要需對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試,測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者,視為自動(dòng)放棄。

      (5)總成績(jī)計(jì)算方法

      總成績(jī)=筆試×40%+面試及試工×60%

      總成績(jī)相同者,采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),加試采取面試的形式開(kāi)展。

      (四)體檢

      本次公開(kāi)招聘工作人員體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。新疆醫(yī)科大學(xué)將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站提前公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

      新疆醫(yī)科大學(xué)組織確定體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)文件執(zhí)行,費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由新疆醫(yī)科大學(xué)另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補(bǔ)。

      (五)考察

      1.新疆醫(yī)科大學(xué)幼兒園將對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門(mén)審核。

      2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡2023年應(yīng)屆畢業(yè)生以錄用時(shí)取得畢業(yè)證為準(zhǔn),或提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),如有證書(shū)造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

      3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補(bǔ)。

      4.考察結(jié)束后,考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

      (六)公示

      新疆醫(yī)科大學(xué)幼兒園將按照崗位用人計(jì)劃和要求,對(duì)體檢、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核,確定擬聘用人員。

      擬聘用人員確定后,在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索,公示有異議的,由公示組織實(shí)施部門(mén)調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額,不再遞補(bǔ)。

      (七)辦理聘用手續(xù)及試用期

      公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

      應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆醫(yī)科大學(xué)人事處報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。

      新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月,其余人員試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

      六、聯(lián)系方式

      0991-4360085(王老師)

      郵箱:XJYKDYEY@qq.com

      七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

      1.本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘我校組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

      2.新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督此次招聘。

      監(jiān)督電話(huà):0991-2110029

      八、其他事項(xiàng)

      1.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

      2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà),并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

      3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

      4.本方案未盡事宜,由新疆醫(yī)科大學(xué)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

      附件:1.新疆醫(yī)科大學(xué)幼兒園2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘需求計(jì)劃一覽表(下載)

      2.新疆醫(yī)科大學(xué)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘考察表(下載)

      3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)考人員花名冊(cè)(下載)

      4.2013年研究生招生專(zhuān)業(yè)、學(xué)科代碼冊(cè)(下載)

      5.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)(下載)



      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
      3.8萬(wàn)播放 領(lǐng)取講義
      2人團(tuán)價(jià)680元,速搶名額
      4.8w播放 真題梳理,考點(diǎn)全面
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>