2023年新疆五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘簡章

國家級(jí)五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)始建于2004年，2010年經(jīng)兵團(tuán)黨委批準(zhǔn)為兵團(tuán)級(jí)工業(yè)園區(qū)，2012年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是兵團(tuán)三個(gè)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)之一，地處烏魯木齊國際機(jī)場以北30公里，位于烏昌經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心區(qū)，新疆絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)，位置優(yōu)越，S21（烏魯木齊阿勒泰）高速公路，全長342.5公里，貫通五家渠市，距離烏魯木齊國際機(jī)場、高鐵、鐵路、高速公路近在咫尺，交通便捷。先后掛牌兵團(tuán)首批國家循環(huán)化改造示范試點(diǎn)園區(qū)、兵團(tuán)新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地（有色金屬）、師市雙創(chuàng)示范基地，先后榮獲“自治區(qū)級(jí)文明單位”、“兵團(tuán)先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。

為深化開發(fā)區(qū)體制改革，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定于2023年6月14日開展面向社會(huì)公開招聘工作，招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則、條件

（一）招考原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持保障用人單位自主權(quán)的原則；

4.堅(jiān)持向急需緊缺崗位傾斜的原則。

（二）報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

4.有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析、解決問題的能力；

5.符合招聘崗位所需資格條件；

6曾在五家渠開發(fā)區(qū)工作但因個(gè)人原因離開的不得報(bào)考；

7.年齡要求詳見附件2《職位表》?！堵毼槐怼分?ldquo;40周歲以下”是指1983年6月以后出生，其他依此類推；

8.學(xué)歷要求詳見附件2《職位表》。此次招考要求的學(xué)歷是經(jīng)國家、省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政部門或自治區(qū)和兵團(tuán)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)印認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；

9.具備擬報(bào)考職位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的；

（3）法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、招考程序及時(shí)間安排（北京時(shí)間）

（一）招考程序

招考程序：發(fā)布招考簡章、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、考察、聘用。

1.發(fā)布招考簡章時(shí)間：2023年6月14日。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日—6月24日（十天）。

3.面試時(shí)間：2023年6月26日 早10:30時(shí)。

4.面試地點(diǎn)：新疆五家渠市人民北路3092號(hào)開發(fā)區(qū)管委會(huì)（五家渠市三中斜對(duì)面）3樓11-13會(huì)議室。

5.體檢時(shí)間：2023年6月27日—6月29日。

6.考察時(shí)間：2023年7月3日—7月5日

7.公示時(shí)間：2023年7月6日—7月12日（五個(gè)工作日）。

（二）具體要求

1.發(fā)布招考簡章信息

《2023年國家級(jí)五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章》通過第六師五家渠市政務(wù)網(wǎng)（http://www.wjq.gov.cn/）、五家渠TV微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)?jiān)谄脚_(tái)上及時(shí)關(guān)注考試相關(guān)動(dòng)態(tài)信息，資格審核、成績等其他事項(xiàng)由開發(fā)區(qū)考務(wù)組電話通知。

2.現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年6月17日開始報(bào)名，6月24日下午18:00時(shí)截止。

凡符合條件自愿報(bào)名的人員，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)證件（證明）的原件、復(fù)印件到開發(fā)區(qū)綜合辦公室（管委會(huì)3樓8號(hào)）進(jìn)行報(bào)名（詳見資格審查），并填寫《報(bào)名登記表》。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，考生要在申請(qǐng)表中填寫詳實(shí)的通信地址和可靠的聯(lián)系電話。

（1）年齡計(jì)算時(shí)間：各職位年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日（含30日）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)管委會(huì)綜合辦公室，五家渠市人民北路3092號(hào)3樓7號(hào)。

（3）報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)：此次報(bào)名、面試免費(fèi)（體檢費(fèi)自理）。

3.郵箱報(bào)名

無法參加現(xiàn)場報(bào)名的，可以選擇郵箱進(jìn)行報(bào)名。將報(bào)名表以及資格審查所需材料掃描件一并打包后，發(fā)送至以下郵箱：854199892@qq.com。如遇報(bào)名人數(shù)較多，發(fā)送郵箱6小時(shí)后未收到回復(fù)的考生可電話確認(rèn)報(bào)名是否成功。聯(lián)系電話：0994—5829130。（節(jié)假日以郵箱報(bào)名為主）

4.資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，需提供：1.報(bào)名登記表；2.個(gè)人自傳（2000字以內(nèi)）；3.本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件；4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及崗位要求的相關(guān)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明；5.行政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的，須提供其組織人事部門出具的同意報(bào)考證明。

根據(jù)職位要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）面試

1.面試工作

面試工作由開發(fā)區(qū)考務(wù)組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)名、資格審查情況，面試對(duì)象由開發(fā)區(qū)考務(wù)組審核研究確定。

2.注意事項(xiàng)

考生在正式面試前30分鐘到指定的候考點(diǎn)集合，面試正式開始后到達(dá)的，取消其面試資格。

面試均用國語作答，面試總分100分，占總成績60%；綜合評(píng)價(jià)總分100分，占總成績40%?？荚嚳偡?00分，擇優(yōu)錄取，不合格者不予錄用。

（四）體檢

面試合格者，到第六師五家渠市醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照上級(jí)錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢前三天內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹，體檢費(fèi)用考生自理。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)開發(fā)區(qū)考務(wù)組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格不予錄用。

（五）考察

體檢結(jié)束后，將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察時(shí)需提供有公安系統(tǒng)出具的有無違法犯罪記錄證明?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（六）公示

對(duì)面試、體檢、考察合格的擬錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，時(shí)間為五個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：考生姓名、性別、身份證號(hào)、面試成績、考察結(jié)果、擬錄用職位、監(jiān)督電話等。

（七）聘用

對(duì)以上環(huán)節(jié)合格者辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿后正式聘用；不合格者，予以解聘。

三、監(jiān)督與回避

開發(fā)區(qū)紀(jì)工委對(duì)招錄工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格已被聘任的，取消其聘任資格并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考務(wù)活動(dòng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。

（二）開發(fā)區(qū)實(shí)行全員聘用制管理，采取“基礎(chǔ)工資+績效薪酬制”（基礎(chǔ)工資參照參公待遇套算），公開聘用人員基本工資和績效薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照聘用崗位職級(jí)確定，實(shí)際薪酬待遇按開發(fā)區(qū)績效考核辦法確定。

（三）聘用期間，按國家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金），享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、帶薪年休假等。

（四）本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以五家渠政務(wù)網(wǎng)、五家渠TV微信公眾號(hào)公告為準(zhǔn)，不再另行通知。

本《簡章》由開發(fā)區(qū)考務(wù)組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 0994—5829130

監(jiān)督電話:0994—5829009

附件：1.報(bào)名表

2.職位表

中共五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)

2023年6月14日