新疆霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)兵團(tuán)分區(qū)招聘19人公告

????堅(jiān)持黨管干部、黨管人才；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?；?jiān)持實(shí)事求是，與園區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)際相結(jié)合；堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)原則，全方位考察、人崗相適。
????二、招聘范圍
????面向社會(huì)公開(kāi)招聘，黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位符合條件人員均可參與。
????三、招聘崗位、職責(zé)和要求
????兵團(tuán)分區(qū)招聘管委會(huì)一般工作人員19人，霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)兵團(tuán)分區(qū)正興投資開(kāi)發(fā)有限公司中層3人。（具體崗位詳見(jiàn)附件1《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)兵團(tuán)分區(qū)招聘崗位一覽表》）
????四、招聘工作時(shí)間安排
???（一）報(bào)名、資格審查時(shí)間
????報(bào)名時(shí)間：2023年9月5日—9月20日
????資格審查時(shí)間：2023年9月5日—9月20日
???（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
????筆試時(shí)間：9月22日
????筆試地點(diǎn)：另行通知
???（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)
????面試時(shí)間：9月23日
????面試地點(diǎn)：另行通知

????五、招聘工作程序
????招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、研究決定、公示、審批聘用。
???（一）報(bào)名
???報(bào)名人員根據(jù)招聘崗位職責(zé)和要求，根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷及職業(yè)傾向，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫附件2《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)兵團(tuán)分區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。并上傳掃描件及電子版資料至指定郵箱（btfq1206@163.com）：
???1.有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（需附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、其他要求的資格證書(shū)掃描件、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等材料。
???2.由所在單位黨委（黨組）出具的同意報(bào)考證明。人事管理權(quán)限在縣<市、區(qū)>組織或人力資源社會(huì)保障部門的，須提供縣<市、區(qū)>組織或人力資源社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明。
???3.崗位所需的其他材料：干部任職文件或相關(guān)證明材料；崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。
??（二）資格審查
???按照崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，按照擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例確定筆試人選，資格審查結(jié)果在四師政務(wù)網(wǎng)、兵團(tuán)分區(qū)微信公眾號(hào)、“綠河谷”、“新疆伊犁人才網(wǎng)”公布并通過(guò)電話形式通知筆試本人。

??（三）筆試
???筆試采用閉卷方式，不指定復(fù)習(xí)資料，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照得分由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試的結(jié)果將在四師政務(wù)網(wǎng)、兵團(tuán)分區(qū)微信公眾號(hào)公布。
??（四）面試
???管委會(huì)一般工作人員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式開(kāi)展，面試成績(jī)滿分100分。
???正興公司中層崗位面試采取競(jìng)聘演講+結(jié)構(gòu)化面試的形式開(kāi)展，面試成績(jī)滿分100分，其中競(jìng)聘演講限時(shí)6分鐘，面試成績(jī)=競(jìng)聘演講成績(jī)（40分）+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)（60分）。
???面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)公布，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
???總成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單在四師政務(wù)網(wǎng)、兵團(tuán)分區(qū)微信公眾號(hào)、“綠河谷”、“新疆伊犁人才網(wǎng)”公布。
??（五）體檢
???按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理。
??（六）組織考察
???考察堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決一票否決?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，考察情況作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)，不簡(jiǎn)單以總成績(jī)?nèi)∪恕?br /> ???在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
??（七）研究決定
???兵團(tuán)分區(qū)按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)，根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果、組織考察等情況，研究確定擬聘用人員。
??（八）公示
???對(duì)確定的擬聘用人員，在兵團(tuán)分區(qū)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
??（九）審批聘用
???公示期滿，按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同，聘期為三年。
??（十）其他
???其他未盡事宜，由兵團(tuán)分區(qū)黨工委研究決定。

???六、監(jiān)督
???招聘全程接受監(jiān)督。參加招聘工作的工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。應(yīng)聘人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照相關(guān)規(guī)定處理。
???七、聘任管理
???1.兵團(tuán)分區(qū)實(shí)行聘任制，實(shí)行崗位績(jī)效工資；正興公司實(shí)行崗位績(jī)效年薪制。聘任期內(nèi)，對(duì)聘任人員進(jìn)行年度績(jī)效考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或解聘的依據(jù)。
???2.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員應(yīng)聘成功的，執(zhí)行開(kāi)發(fā)區(qū)人事、薪酬制度。

???咨詢電話：0999-3173508
???許 芳 彬：18509998112
???李 ? 貝：15699394088
???監(jiān)督電話：0999-3178009

????附件1：霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)兵團(tuán)分區(qū)招聘崗位一覽表.xlsx
????附件2：霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)兵團(tuán)分區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx