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2023年新疆巴楚縣招聘政府專職消防隊(duì)員招聘簡(jiǎn)章

http://www.ssrtes.com 2023-11-14 10:35 來(lái)源：巴楚縣人民政府

【字體：大中小】

2023年巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防隊(duì)（文）員招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)巴楚縣消防大隊(duì)用人需求的實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職隊(duì)（文）員7人。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照面向社會(huì)公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘政府專職隊(duì)員6名，其中：戰(zhàn)斗員3名、駕駛員1名、通訊員2名，招聘條件如下。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，享有公民的政治權(quán)利；

2.具有招聘崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和其他條件，報(bào)名者按崗位需求報(bào)名，無(wú)明確崗位的不予報(bào)名；

3.能夠服從聘用單位的管理制度及工作安排；

4.報(bào)考戰(zhàn)斗員、駕駛員人員具有高中及以上學(xué)歷，報(bào)考通訊員崗位人員具有大專及以上學(xué)歷，能夠流利的使用國(guó)家通用語(yǔ)言；

5.男性，報(bào)考戰(zhàn)斗員、通訊員崗位人員，年齡在25周歲及以下人員，25周歲及以下為1998年11月15日（含）后出生人員；報(bào)考駕駛員崗位人員，年齡在35周歲及以下人員，35周歲及以下為1988年11月1日（含）后出生人員，有消防工作崗位經(jīng)驗(yàn)報(bào)名時(shí)需攜帶原單位崗位工作證明，有專業(yè)技能資質(zhì)的人員報(bào)名時(shí)需上報(bào)相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)證明材料；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和體能條件；

7.符合報(bào)考崗位表中其的其他全部條件。

（二）政府專職文員1名，其中：財(cái)務(wù)人員1名，招聘條件如下。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，享有公民的政治權(quán)利；

2.具有招聘崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和其他條件，報(bào)名者按崗位需求報(bào)名，無(wú)明確崗位的不予報(bào)名；

3.能夠服從聘用單位的管理制度及工作安排；

4.能夠流利的使用國(guó)家通用語(yǔ)言；

5.男性，民族不限，年齡在35周歲及以下人員，35周歲及以下為1988年11月15日（含）后出生人員；

6.大專及以上學(xué)歷；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和體能條件；

8.符合報(bào)考崗位表中其的其他全部條件。

三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在職正式工作人員不得報(bào)考；

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容管教，或者近三年內(nèi)曾受過(guò)治安處罰的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

5.其他不符合崗位錄用條件的。

四、招聘程序、地點(diǎn)和時(shí)間安排

按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、培訓(xùn)等程序。具體由縣消防救援大隊(duì)組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程進(jìn)行監(jiān)督。

（一）報(bào)名、資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，考生只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需如實(shí)填寫(xiě)《2023年巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防隊(duì)工作人員報(bào)名及資格審查表》，選擇報(bào)考崗位后，將報(bào)名相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)提交至報(bào)名點(diǎn)；相關(guān)證件和材料由報(bào)名登記工作人員按照《簡(jiǎn)章》和《崗位表》要求進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考崗位要求條件的當(dāng)場(chǎng)給予報(bào)名登記。

1.報(bào)名地點(diǎn)：巴楚縣消防大隊(duì)

報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日至2023年11月24日

報(bào)名截至?xí)r間：2023年11月24日20：00

報(bào)名聯(lián)系電話：0998-6212547

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶資料：

（1）《2023年巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防隊(duì)工作人員報(bào)名及資格審查表》（1份）；

（2）本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期藍(lán)底正面免冠1寸照片4張；

（3）部隊(duì)退役士兵須提供退役士兵證和復(fù)印件；

（4）具有B2駕駛證的須提供駕駛證和復(fù)印件；

（5）報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)資料；

（6）報(bào)名手續(xù)必須由本人經(jīng)辦。

3.報(bào)名人員如提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。

（二）體能測(cè)評(píng)（2023年11月26日10:00）

1.參加體能測(cè)評(píng)的考生，須在開(kāi)考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。體能測(cè)評(píng)開(kāi)考后到達(dá)的考生，違反體能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的考生，一律取消體能測(cè)評(píng)資格。

2.體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《2023年巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職隊(duì)（文）員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,體能測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)榭己隧?xiàng)目的平均分?jǐn)?shù)，報(bào)考戰(zhàn)斗員、通訊員崗位人員測(cè)試6項(xiàng)，各項(xiàng)合格分?jǐn)?shù)線為60分。戰(zhàn)斗員、通訊員崗位體能測(cè)評(píng)六個(gè)項(xiàng)目中有四項(xiàng)及以上合格且平均分?jǐn)?shù)線在60（含）分以上的，確定為體能測(cè)評(píng)合格，體能測(cè)評(píng)六個(gè)項(xiàng)目成績(jī)中有兩項(xiàng)及以上不合格的或平均成績(jī)不足60分的，確定為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)不合格者，不得入圍下一環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)人員、駕駛員崗位，體能測(cè)評(píng)考核4項(xiàng)，體能測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)楦鳒y(cè)評(píng)項(xiàng)目平均分?jǐn)?shù)，成績(jī)平均分在60（含）分以上確定為體能測(cè)評(píng)合格，60分以下確定為體能測(cè)評(píng)不合格，體能不合格者，不得入圍下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

3.體能測(cè)評(píng)合格人員入圍筆試環(huán)節(jié)，體能測(cè)評(píng)成績(jī)將在巴楚縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3天。

（三）筆試（2023年11月30日10:00）

1.筆試內(nèi)容

報(bào)考大隊(duì)財(cái)務(wù)人員崗位的筆試內(nèi)容為：財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等內(nèi)容。

報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為：基本法律法規(guī)、政治理論、時(shí)事政治等綜合內(nèi)容；

滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試語(yǔ)種：所有考生筆試一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

3.筆試結(jié)束后，對(duì)考生的筆試成績(jī)、入圍面試人員名單進(jìn)行公示，公示期3天。按照招聘崗位筆試成績(jī)由高分到低分1:3的比例確定入圍面試人員。

（四）面試（2023年12月3日10:00）

所有考生須采用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。面試時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

1.參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到達(dá)候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考場(chǎng)和面試考場(chǎng)。面試已經(jīng)開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考試，參加面試過(guò)程中不遵守面試紀(jì)律的，取消面試資格；

2.面試共5道題，時(shí)間共計(jì)10分鐘；

3.面試成績(jī)：成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試平均分低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）加分項(xiàng)

1.有國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)人員考核總成績(jī)?cè)u(píng)定中加5分；

2.有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（需提供原單位崗位工作證明）或國(guó)家會(huì)計(jì)師證書(shū)的應(yīng)聘人員，考核總成績(jī)?cè)u(píng)定加5分；

3.有國(guó)家級(jí)運(yùn)動(dòng)員資質(zhì)證書(shū)應(yīng)聘人員，考核總成績(jī)?cè)u(píng)定加5分；

4.持有B2駕駛證及以上者，考核總成績(jī)?cè)u(píng)定加5分。

5.國(guó)家退役軍人，需攜帶退伍證，考核總成績(jī)?cè)u(píng)定加3分；

符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，需在資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料，后期提供的一律視為無(wú)加分條件，不予加分。

（六）總成績(jī)計(jì)算

1.政府專職文員崗位成績(jī)計(jì)算：

總成績(jī)=體能測(cè)試×30%+（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）×70%

2.政府專職隊(duì)員崗位成績(jī)計(jì)算：

總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×70%+（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）×30%

體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)、總成績(jī)將在巴楚縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期3天。同一報(bào)名崗位報(bào)考人員總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）政治審查

1.按照招聘崗位1:1的比例總成績(jī)從高分到低分確定入圍政治考察人員?？疾觳缓细窕蛴馄谖刺峁┛疾旖Y(jié)果者，不得參加體檢，空缺崗位可按招聘崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)；

2.考生需填寫(xiě)《2023年巴楚縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專職消防隊(duì)工作人員考察表》，在戶籍所在地進(jìn)行考察；

3.考生將考察完畢、加蓋公章的考察表，在規(guī)定時(shí)間送交消防大隊(duì)備案審查。

（八）體檢（2023年12月8日10:00）

政治審查合格人員入圍體檢。

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

體檢時(shí)間詳見(jiàn)公告，體檢的組織實(shí)施由巴楚縣縣消防大隊(duì)負(fù)責(zé)，體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.體檢要求

體檢人員在規(guī)定時(shí)間到巴楚縣消防大隊(duì)報(bào)到，由巴楚縣消防大隊(duì)統(tǒng)一帶隊(duì)至指定醫(yī)院參加體檢。巴楚縣消防大隊(duì)或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果5日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）檔案審查

體檢合格者須在一周內(nèi)提交畢業(yè)證原件和學(xué)籍檔案（密封件），由巴楚縣消防大隊(duì)工作人員對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)籍材料進(jìn)行審查，審核完畢將畢業(yè)證原件登記后退還本人，對(duì)畢業(yè)證、學(xué)籍檔案弄虛作假及未能按時(shí)提交的人員取消聘用資格。

（十）公示與聘用

1.考察合格的擬聘用人員，經(jīng)縣政府專職隊(duì)（文）員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公式地點(diǎn)設(shè)在消防大隊(duì)；

2.公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定程序上報(bào)辦理聘用手續(xù)；公示期有異議的，由紀(jì)檢和人社部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，辦理聘用手續(xù)。

（十一）工資待遇及管理

1.聘用人員為我縣縣聘工作人員，聘用人員工資待遇由縣財(cái)政全額保障，具體如下：

本科工資待遇：崗位工資1620元，薪級(jí)工資436元，艱苦地區(qū)津貼1000元，保留地區(qū)補(bǔ)貼310元，南疆工作補(bǔ)貼660元，津貼補(bǔ)貼2255元，績(jī)效工資675元，合計(jì)6956元；

大專工資待遇：崗位工資1510元，薪級(jí)工資369元，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼1000元，保留地區(qū)補(bǔ)貼275元，南疆工作補(bǔ)貼600元，津貼補(bǔ)貼2050元，績(jī)效工資675元，合計(jì)6479元；

中專及以下工資待遇：崗位工資1510元，薪級(jí)工資286元，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼1000元，保留地區(qū)補(bǔ)貼275元，南疆工作補(bǔ)貼600元，津貼補(bǔ)貼2050元，績(jī)效工資615元，合計(jì)6336元；

聘用人員五險(xiǎn)一金按照企業(yè)人員繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.新招聘人員試用期六個(gè)月，招聘人員入職后，統(tǒng)一在縣消防大隊(duì)開(kāi)展為期一個(gè)月的集中培訓(xùn)，實(shí)行封閉式管理，集中培訓(xùn)期間因不服從消防大隊(duì)培訓(xùn)安排，違反培訓(xùn)紀(jì)律，或由于個(gè)人原因，自愿退出培訓(xùn)的新招聘人員，取消聘用資格，空缺崗位將按照本崗位總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)，在考察、體檢、檔案審查合格人員予以聘用，參加集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)結(jié)束后，招聘人員按報(bào)名崗位分配至巴楚縣消防大隊(duì)參加工作?？己私Y(jié)果報(bào)巴楚縣人社局備案。

3.招聘單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)關(guān)系，并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿經(jīng)招聘單位考核不合格的，予以取消聘用資格。

（十二）資格審查及其他要求

資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

五、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

1.巴楚縣紀(jì)監(jiān)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督；

2.參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避；

3.對(duì)違反規(guī)定的考官及工作人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理；

4.在招聘過(guò)程中報(bào)考人員對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；

5.擬聘用人員與其他單位已簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同的，須在擬聘用人員公示期結(jié)束后三日內(nèi)提供解除聘用關(guān)系證明，無(wú)法提供的，取消聘用資格；

6.報(bào)考人員應(yīng)保持通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)；

7.考生在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告；

8.本簡(jiǎn)章未盡事宜由巴楚縣消防大隊(duì)責(zé)解釋。