當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 新疆

新疆

2024年新疆大學(xué)招聘41人公告

http://www.ssrtes.com 2024-02-28 14:09 來源：新疆大學(xué)

【字體：大中小】

新疆大學(xué)2024年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）要求，經(jīng)新疆大學(xué)黨委常委會研究，決定面向社會公開招聘41名工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、單位簡介

　　新疆大學(xué)的前身是始創(chuàng)于1924年的新疆俄文法政專門學(xué)院?？箲?zhàn)時期，俞秀松、林基路、杜重遠(yuǎn)等一批教育家、藝術(shù)家和進(jìn)步人士，先后來學(xué)校擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)、任教和講學(xué)。經(jīng)過一代代新大人的艱苦奮斗，新疆大學(xué)已經(jīng)成為一所有著悠久辦學(xué)歷史、光榮革命傳統(tǒng)、鮮明辦學(xué)特色的綜合性大學(xué)。作為新疆維吾爾自治區(qū)高等教育的領(lǐng)頭羊和排頭兵，2017年新疆大學(xué)被列入首批一流大學(xué)建設(shè)行列，2018年被列入部省合建高校，走上了新的歷史發(fā)展階段。2021年，繼續(xù)入選第二輪國家“雙一流”建設(shè)高校。

　　二、招聘范圍及條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶好嫦蛏鐣_招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報名應(yīng)聘。具體崗位條件詳見附件1。

　　（二）招聘條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

　　4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

　　6.具有崗位所需的專業(yè)知識、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

　　7.符合招聘崗位年齡要求：年齡要求在30周歲及以下的，即1993年2月27日（含）后出生；要求在35周歲及以下的，即1988年2月27日（含）后出生。

　　8.應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

　　9.具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）；

　　10.往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格；

　　11.各崗位專業(yè)要求請參考《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》（附件2）；

　　12.下列人員不得報考事業(yè)單位：（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；（2）立案審查尚未作出結(jié)論的；（3）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；（4）已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；（5）參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；（6）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；（7）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；（8）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　三、時間安排

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2024年2月28日18:00—2024年3月13日18:00，為體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，切實選拔優(yōu)秀人員到校工作，所有應(yīng)聘人員均需在網(wǎng)上進(jìn)行報名。

　　（二）考核時間

　　報名結(jié)束后由各用人單位自行確定，如遇特殊原因發(fā)生變化的，另行通知。

　　四、公開招聘程序

　　本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進(jìn)行。堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。

　　公開招聘程序主要有：報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名方式

　?。?）應(yīng)聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、新疆大學(xué)主頁認(rèn)真閱讀《公告》《新疆大學(xué)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。

　?。?）應(yīng)聘人員只能選擇其中的一個崗位進(jìn)行報名，選擇多個崗位報名的取消報名資格。報名與考核時使用的身份證信息必須一致。

　?。?）所有招聘崗位采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員登錄新疆大學(xué)招聘網(wǎng)（http://218.195.237.47/hr80，建議使用谷歌瀏覽器）進(jìn)行注冊報名，并選擇相應(yīng)的報考單位和崗位，并按照提示上傳以下掃描件：新疆大學(xué)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表（附件5）掃描件；身份證掃描件；畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需所在學(xué)校提供可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》掃描件；海外留學(xué)歸國人員需提交國家教育部留學(xué)認(rèn)證掃描件；已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件；崗位要求的其他條件材料的掃描件。

　?、賾?yīng)聘人員注冊后詳細(xì)填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、科研成果及獲獎情況等，所填信息要求完整、準(zhǔn)確，如與本人真實信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘及聘用資格。

　?、诰W(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)及政策咨詢電話：0991-8585997、8582230。

　　③網(wǎng)絡(luò)報名過程中，應(yīng)聘人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的請咨詢各崗位聯(lián)系人，聯(lián)系方式見《崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

　?、軋竺刂箷r間內(nèi)，需完成網(wǎng)絡(luò)報名和附件上傳工作。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的應(yīng)聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　?、輵?yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

　　2.相關(guān)費用

　　本次招聘報名不收取任何費用。

　?。ǘ┵Y格審查

　　公開招聘工作人員資格審查工作由新疆大學(xué)黨委組織（人事）部組織，資格審查中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應(yīng)聘人員需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過人員名單將在新疆大學(xué)主頁（http://www.xju.edu.cn）上發(fā)布。

　　請在網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后及時關(guān)注新疆大學(xué)主頁的通知公告（頁面中間右側(cè)位置）。

　　（三）考核

　　報考崗位（B1001-B1017）采取考核方式進(jìn)行。具體事項網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后，將在新疆大學(xué)主頁發(fā)布，不再另行通知。

　　1.考核由新疆大學(xué)組織實施，應(yīng)聘人員持本人身份證原件（有效期內(nèi)的臨時身份證）參加相應(yīng)環(huán)節(jié)。時間、地點及注意事項報名結(jié)束后在新疆大學(xué)主頁公布，不再單獨通知。

　　2.未按指定時間到指定地點參加考核的視為自動放棄，遲到15分鐘不予進(jìn)場。

　　3.考核環(huán)節(jié)按照崗位性質(zhì)，采取試講、實際操作、專業(yè)能力測試、結(jié)構(gòu)化面試等方式選一項或者多項組合進(jìn)行。滿分為100分，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　4.心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

　　5.總成績相同者，采取加試的方式確定，成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　6.考核結(jié)束后，在新疆大學(xué)主頁上公布成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

　?。ㄋ模w檢

　　1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　新疆大學(xué)公開招聘人員體檢和考察工作由新疆大學(xué)組織實施。按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。

　　2.體檢要求

　　新疆大學(xué)組織確定體檢人選在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，費用自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆大學(xué)另行指定三甲綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。如體檢合格者放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考核總成績依次等額遞補確定參加體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。

　?。ㄎ澹┛疾?/div>

　　1.新疆大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

　　2.考察環(huán)節(jié)重點核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　?。┕?/div>

　　新疆大學(xué)將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。

　　擬聘用人員確定后，在新疆大學(xué)官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由我校調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

　?。ㄆ撸┢赣?/div>

　　招聘單位與擬聘人員將在1個月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

　　招聘崗位出現(xiàn)空缺，可進(jìn)行調(diào)劑補錄。調(diào)劑補錄須從報考相同崗位入闈考核人員中按總成績由高分到低分排序依次遞補，并對調(diào)劑補錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

　　事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　（二）本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校組織人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　?。ㄈ┌凑铡妒聵I(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕4號），新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　?。ㄎ澹┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在新疆大學(xué)主頁及時進(jìn)行公告，不再另行通知。

　?。┬陆髮W(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-8581939

　?。ㄆ撸┢渌幢M事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　七、信息發(fā)布

　　本次事業(yè)單位招聘公告在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆大學(xué)主頁（http://www.xju.edu.cn，下同）發(fā)布。

　　資格審查、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)在新疆大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

　　八、政策解讀

　?。ㄒ唬┍菊衅腹嬗尚陆髮W(xué)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話:0991—8585997。

　?。ǘ┯嘘P(guān)崗位方面的具體問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《崗位表》內(nèi)崗位所對應(yīng)的政策咨詢電話。

　　（三）本次考核不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。