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2024年新疆第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）招聘75人公告

http://ssrtes.com 2024-03-20 13:51 來源：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

【字體：大中小】

　　自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）2024年面向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員公告

　　新疆維吾爾自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）始建于1954年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院，目前擁有第二屆國醫(yī)大師巴黑·玉素甫傳承工作室、全國名中醫(yī)買買提·哈斯木傳承工作室；設(shè)有皮膚科等22個(gè)臨床科室、白癜風(fēng)等35個(gè)維吾爾醫(yī)特色?？崎T診；設(shè)有檢驗(yàn)科等7個(gè)醫(yī)技科室及功能檢查部門，另有院內(nèi)制劑室1個(gè)，醫(yī)院已建成并擁有維吾爾醫(yī)皮膚病等4個(gè)國家臨床重點(diǎn)?？?，骨傷科等7個(gè)國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)?？?，婦科學(xué)等5個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科；原國家食品藥品監(jiān)督管理局心內(nèi)科等5個(gè)專業(yè)GCP基地；自治區(qū)中藥制劑循證與轉(zhuǎn)化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；是國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)民族醫(yī)醫(yī)院、維吾爾醫(yī)適宜技術(shù)篩選與推廣項(xiàng)目持有單位、維吾爾醫(yī)標(biāo)準(zhǔn)化推廣基地、維吾爾醫(yī)白癜風(fēng)診治重點(diǎn)研究室、維吾爾醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、維吾爾醫(yī)類別全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢教育培訓(xùn)基地（維藥）建設(shè)單位、中醫(yī)藥文化建設(shè)試點(diǎn)單位；是新疆醫(yī)科大學(xué)、新疆維吾爾醫(yī)學(xué)?？茖W(xué)校臨床教學(xué)醫(yī)院；新疆醫(yī)科大學(xué)“產(chǎn)學(xué)研”研究生培訓(xùn)基地；南京中醫(yī)藥大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)研究生點(diǎn)。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，吸納優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員，結(jié)合醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要，2024年擬面向社會(huì)公開招聘75名編制外專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將具體要求公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　2024年面向社會(huì)公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)人員75人，其中醫(yī)師崗位36人、藥師崗位8人，護(hù)理崗位20人、技師崗位11人。招聘崗位信息詳見附件1。

　　二、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

　　三、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。

　?。ㄈ┚哂辛己玫乃枷胨刭|(zhì)和道德品行。

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　（五）具有符合崗位要求的工作能力。

　?。┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷要求；

　?。ò耍┓险衅笉徫坏哪挲g要求：30周歲以下指1993年3月18日（含）以后出生；35周歲以下指1988年3月18日（含）以后出生；40周歲以下指1983年3月18日（含）以后出生；45周歲以下指1978年3月18日（含）以后出生；50周歲以下指1973年3月18日（含）以后出生。

　?。ň牛┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未做出結(jié)論的；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

　　5.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　6.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　7.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

　　8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　四、時(shí)間安排

　?。ㄒ唬﹫?bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間:3月19日10︰30—3月24日24︰00

　　繳費(fèi)時(shí)間:3月20日10︰30—3月25日24︰00

　　完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員于4月1日-5日期間，進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印并妥善保管準(zhǔn)考證。

　　（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為4月6日，詳見準(zhǔn)考證，如有變化，另行公告通知。

　　五、公開招聘程序

　　公開招聘程序主要有:報(bào)名、筆試、操作（僅護(hù)理崗）、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。具體方法：登錄https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11467 平臺報(bào)名和繳費(fèi)，具體操作參考詳見《考生網(wǎng)上報(bào)名事項(xiàng)及操作說明》（附件2）。請認(rèn)真閱讀招聘公告及《崗位表》（附件1）中相關(guān)要求，結(jié)合自身?xiàng)l件，符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫報(bào)考信息，按要求上傳相關(guān)證件及其他材料掃描件，須保證圖片清晰完整，根據(jù)系統(tǒng)提示直接繳費(fèi)，完成繳費(fèi)的視為報(bào)名成功。本次網(wǎng)上報(bào)名后不進(jìn)行資格審查，待筆試通過入圍面試前，統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

　　報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢用人單位。專業(yè)條件請查閱參照國家教育部發(fā)布的專業(yè)目錄（詳見附件4、5、6）。應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。

　　本次考試費(fèi)用共計(jì)95元，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證（原件、復(fù)印件），可與應(yīng)聘單位聯(lián)系，辦理減免費(fèi)用等手續(xù)。

　?。ǘ┛荚?/div>

　　考試分為筆試、操作（僅護(hù)理崗）和面試?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，筆試成績占30%，面試成績占70%。

　　總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　其中護(hù)理崗筆試成績=筆試卷面成績×50%+操作成績×50%

　　1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識，采用國家通用文字命題。

　　2.筆試時(shí)間:2024年4月6日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。

　　3.筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識。

　　4.筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例，確定面試入圍人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1入圍比例的崗位，入圍人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名一同入圍面試。

　　5.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況，在自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）微信公眾號上公布。

　　6.特別說明：本次招聘考試，筆試前不進(jìn)行詳細(xì)的資格審核，請各位考生誠信報(bào)考，嚴(yán)格按照該崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)考，如考生與報(bào)考崗位不符，取消該考生筆試成績，因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　7.筆試閱卷結(jié)束后在自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）微信公眾號公布筆試成績，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)公告。筆試成績公布后，入圍面試的應(yīng)聘人員按照公告要求，按時(shí)參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1.參加面試人員確定

　　筆試結(jié)束，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)不低于1:3的比例，確定入圍面試人員。

　　筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

　　2.資格審查部門：自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）人事科。

　　3.資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入面試。

　　面試入圍人員須持打印的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及有效身份證件、畢業(yè)證（2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）及報(bào)考崗位需要的其他材料到資格審查部門進(jìn)行審查。

　　現(xiàn)場審核材料原件，交復(fù)印件留存，攜帶以下材料并按順序排列：

　?。?）身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件為正反面復(fù)?。?/div>

　?。?）初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；各學(xué)歷需同時(shí)提供：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、中國學(xué)位認(rèn)證報(bào)告打印件（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，應(yīng)屆生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），必須帶有效期內(nèi)二維碼；

　?。?）醫(yī)師資格證書、護(hù)理資格證書、職稱證書等原件及復(fù)印件；

　　（4）《資格審查表》（附件6）原件；

　?。?）《考察表》（附件7）原件，由戶口所在地派出所、社區(qū)或現(xiàn)住址（學(xué)校）所在社區(qū)審核，并加蓋公章；

　　（6）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等工作的應(yīng)聘人員，須提供單位人事部門同意報(bào)考證明或解除/終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）證明書。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或信息不實(shí)的；應(yīng)聘者有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

　?。ㄋ模┟嬖?/div>

　　在自治區(qū)人社廳、自治區(qū)衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）組織實(shí)施面試。

　　參加面試人員須按照自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）通知的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場，面試成績當(dāng)場公布。

　　面試成績滿分100分，按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┛偝煽冇?jì)算

　　總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

　　其中：護(hù)理崗總成績=[（筆試成績×50%）+（操作成績×50%）]×30%+面試成績×70%

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　?。w檢

　　1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　按招聘崗位及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）組織實(shí)施體檢，體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2.體檢要求

　　體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢組織實(shí)施部門須提前通知參加體檢的人員做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。體檢人員按照招聘單位的通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，須自被告知體檢結(jié)果2日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門另行指定三級甲等醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，招聘單位可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同崗位入圍面試人員中按考試總成績由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢。

　?。ㄆ撸┛疾?/div>

　　1.自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）將對擬聘用人員進(jìn)行全面考察。

　　2.報(bào)考者應(yīng)對所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡偽造證件者，取消錄用資格。

　　3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，招聘單位可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同崗位入圍面試人員中按考試總成績由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察。

　　4.考察內(nèi)容及結(jié)果由自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）人事科負(fù)責(zé)審定。

　　（八）公示

　　通過自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）官方微信公眾號公示擬聘人員。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由紀(jì)檢監(jiān)察部調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

　?。ň牛┢赣?/div>

　　招聘單位與擬聘人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照《勞動(dòng)合同法》，平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂勞動(dòng)合同。凡擬聘人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格，招聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

　　參照事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為1-3個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　?。ǘ┍敬喂_招聘參照事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

　?。ㄈ﹨⒄铡妒聵I(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕4號），新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、試工、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　七、信息發(fā)布

　　本次招聘公告、筆試、操作成績公布、資格審查、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，均在自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）官方微信公眾號發(fā)布。

　　八、其他事項(xiàng)

　　（一）本招聘公告由自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）人事科負(fù)責(zé)解釋咨詢電話：0991-6296603。

　?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄈ┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）官方微信公眾號進(jìn)行公告。

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）官方微信公眾號發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　?。ㄎ澹┞?lián)系電話：

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-085-0991（10:30-14:00,15:00-19:30）

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0991-6296605

　　政策咨詢電話：0991-6296603

　　附件：1.自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）2024年面向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員崗位一覽表

2.《考生網(wǎng)上報(bào)名事項(xiàng)及操作說明》

3.普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）

5.研究生專業(yè)目錄（2018年）

6.自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）2024年面向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員報(bào)名資格審查表

7.自治區(qū)第二人民醫(yī)院（自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院）2024年面向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員考察表

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