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2024年新疆?huà)D幼保健院（自治區(qū)第八人民醫(yī)院）招聘25人公告
http://www.ssrtes.com 2024-03-21 16:00 來(lái)源：招考一體化平臺(tái)
新疆自治區(qū)婦幼保健院（自治區(qū)第八人民醫(yī)院）2024年公開(kāi)招聘編制外聘用人員公告
新疆維吾爾自治區(qū)婦幼保健院(自治區(qū)第八人民醫(yī)院)是新疆唯一一所自治區(qū)級(jí)婦幼保健院,是集醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)、培訓(xùn)為一體的省級(jí)公立三級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院。主要開(kāi)展生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育和出生缺陷綜合防治等技術(shù)服務(wù)以及區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃、科研培訓(xùn)、信息管理、技術(shù)推廣和對(duì)下級(jí)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)工作。醫(yī)院位于烏魯木齊市沙依巴克區(qū)友好北路789號(hào)，占地面積1.1萬(wàn)平方米，建筑面積20092.23平方米。醫(yī)院床位編制241張，實(shí)際開(kāi)放床位273張。開(kāi)放有婦產(chǎn)科、兒科、男科、生殖中心、中醫(yī)康復(fù)等專(zhuān)業(yè)科室。除輔助科室功能科(B超、心電圖)、檢驗(yàn)科、放射科外，還開(kāi)放了內(nèi)科專(zhuān)業(yè)，包括高血壓風(fēng)濕免疫科、冠心病腎病科、呼吸內(nèi)分泌科、神內(nèi)消化科;外科專(zhuān)業(yè)，包括普外腫瘤眼耳鼻咽喉科、骨泌尿外科;醫(yī)院充分尊重人才、全心愛(ài)護(hù)人才、精心培育人才，一直堅(jiān)持“院有特色、科有重點(diǎn)、人有專(zhuān)長(zhǎng)”的學(xué)科發(fā)展道路，使醫(yī)療技術(shù)力量不斷增強(qiáng)，學(xué)科建設(shè)成效更加顯著，現(xiàn)已形成發(fā)展有重點(diǎn)、專(zhuān)科有特色、人才有專(zhuān)長(zhǎng)、專(zhuān)業(yè)更精細(xì)的省級(jí)公立三級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院。
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，吸納優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，結(jié)合醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要，2024年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名編制外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將具體要求公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25人，其中醫(yī)師崗位16人、護(hù)理崗位7人、技師崗位2人。招聘崗位信息詳見(jiàn)附件1。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。
(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。
(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具有符合崗位要求的工作能力。
(六)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求的其他條件。
(七)符合招聘崗位的學(xué)歷要求;
(八)符合招聘崗位的年齡要求：30周歲以下指1993年3月18日(含)以后出生;35周歲以下指1988年3月18日(含)以后出生;40周歲以下指1983年3月18日(含)以后出生;45周歲以下指1978年3月18日(含)以后出生;
(九)下列人員不得報(bào)考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未做出結(jié)論的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
5.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
6.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
7.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;
8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
四、時(shí)間安排
(一)報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:3月19日10︰30—3月24日24︰00
繳費(fèi)時(shí)間:3月20日10︰30—3月25日24︰00
完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員于4月1日-5日期間，進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印并妥善保管準(zhǔn)考證。
(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間為4月6日，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，如有變化，另行公告通知。
五、公開(kāi)招聘程序
公開(kāi)招聘程序主要有:報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間安排
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。具體方法：登錄 https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11467平臺(tái)報(bào)名和繳費(fèi)，具體操作參考詳見(jiàn)《考生網(wǎng)上報(bào)名事項(xiàng)及操作說(shuō)明》(附件2)。請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告及《崗位表》(附件1)中相關(guān)要求，結(jié)合自身?xiàng)l件，符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，按要求上傳相關(guān)證件及其他材料掃描件，須保證圖片清晰完整，根據(jù)系統(tǒng)提示直接繳費(fèi)，完成繳費(fèi)的視為報(bào)名成功。本次網(wǎng)上報(bào)名后不進(jìn)行資格審查，待筆試通過(guò)入闈面試前，統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
報(bào)考人員對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可咨詢用人單位。專(zhuān)業(yè)條件請(qǐng)查閱參照國(guó)家教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄(詳見(jiàn)附件4、5、6)。應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，選擇符合自身學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。
本次考試費(fèi)用共計(jì)95元，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。筆試?yán)U費(fèi)只支持電腦端鏈接打開(kāi)，然后用手機(jī)微信掃碼繳費(fèi);請(qǐng)勿將繳費(fèi)二維碼截圖保存再轉(zhuǎn)發(fā)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的考生，無(wú)法參加正式筆試環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄筆試資格，所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。
對(duì)享有國(guó)家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復(fù)印件)，可與應(yīng)聘單位聯(lián)系，辦理減免費(fèi)用等手續(xù)。
(二)考試
考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)，采用國(guó)家通用文字命題。
2.筆試時(shí)間:2024年4月6日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。
3.筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
4.筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例，確定面試入闈人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1入闈比例的崗位，入闈人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名一同入闈面試。
5.筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況，在自治區(qū)婦幼保健院(自治區(qū)第八人民醫(yī)院)微信公眾號(hào)上公布。
6.特別說(shuō)明：本次招聘考試，筆試前不進(jìn)行詳細(xì)的資格審核，請(qǐng)各位考生誠(chéng)信報(bào)考，嚴(yán)格按照該崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)考，如考生與報(bào)考崗位不符，取消該考生筆試成績(jī)，因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
7.筆試閱卷結(jié)束后在自治區(qū)婦幼保健院(自治區(qū)第八人民醫(yī)院)微信公眾號(hào)公布筆試成績(jī)，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)公告。筆試成績(jī)公布后，入闈面試的應(yīng)聘人員按照公告要求，按時(shí)參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)。
(三)資格審查
1.參加面試人員確定
筆試結(jié)束，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)不低于1:3的比例，確定入闈面試人員。
筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
2.資格審查部門(mén)：自治區(qū)婦幼保健院(自治區(qū)第八人民醫(yī)院)人力資源發(fā)展部。
3.資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門(mén)進(jìn)行審查的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入面試。
面試入闈人員須持打印的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及有效身份證件、畢業(yè)證(2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)及報(bào)考崗位需要的其他材料到資格審查部門(mén)進(jìn)行審查。
現(xiàn)場(chǎng)審核材料原件，交復(fù)印件留存，攜帶以下材料并按順序排列：
(1)身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件為正反面復(fù)印;
(2)初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;各學(xué)歷需同時(shí)提供：教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、中國(guó)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告打印件(在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，應(yīng)屆生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)，必須帶有效期內(nèi)二維碼;
(4)醫(yī)師資格證書(shū)、護(hù)理資格證書(shū)、職稱(chēng)證等原件及復(fù)印件;
(5)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件6)原件;
(6)《考察表》(附件7)原件，由戶口所在地社區(qū)或現(xiàn)住址(學(xué)校)所在社區(qū)審核，并加蓋公章;
(7)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等工作的應(yīng)聘人員，須提供單位人事部門(mén)同意報(bào)考證明或解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書(shū)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的;應(yīng)聘者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。
(四)面試
在自治區(qū)人社廳、自治區(qū)衛(wèi)健委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由自治區(qū)婦幼保健院(自治區(qū)第八人民醫(yī)院)組織實(shí)施面試。
參加面試人員須按照自治區(qū)婦幼保健院(自治區(qū)第八人民醫(yī)院)通知的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試成績(jī)滿分100分，按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
按招聘崗位及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。自治區(qū)婦幼保健院(自治區(qū)第八人民醫(yī)院)組織實(shí)施體檢，體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
2.體檢要求
體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢組織實(shí)施部門(mén)須提前通知參加體檢的人員做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。體檢人員按照招聘單位的通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門(mén)另行指定三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，招聘單位可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢。
(七)考察
1.自治區(qū)婦幼保健院(自治區(qū)第八人民醫(yī)院)將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察。
2.報(bào)考者應(yīng)對(duì)所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡偽造證件者，取消錄用資格。
3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，招聘單位可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察。
4.考察內(nèi)容及結(jié)果由自治區(qū)婦幼保健院(自治區(qū)第八人民醫(yī)院)人力資源發(fā)展部負(fù)責(zé)審定。
(八)公示
通過(guò)自治區(qū)婦幼保健院(自治區(qū)第八人民醫(yī)院)官方網(wǎng)站公示擬聘人員。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由紀(jì)檢監(jiān)察部調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。
(九)聘用
招聘單位與擬聘人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照《勞動(dòng)合同法》，平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂《勞動(dòng)合同》。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂《勞動(dòng)合同》的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。
招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。
事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
(一)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。
(三)按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕4號(hào))，新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。
(四)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、試工、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
七、信息發(fā)布
本次招聘公告、筆試成績(jī)公布、資格審查、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，均在自治區(qū)婦幼保健院(自治區(qū)第八人民醫(yī)院)官方微信公眾號(hào)發(fā)布。
八、其他事項(xiàng)
(一)本招聘公告由自治區(qū)婦幼保健院(自治區(qū)第八人民醫(yī)院)人力資源發(fā)展部負(fù)責(zé)解釋負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫?0991-7518819。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在自治區(qū)婦幼保健院(自治區(qū)第八人民醫(yī)院)官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。
(四)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)婦幼保健院(自治區(qū)第八人民醫(yī)院)官方微信公眾號(hào)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(五)聯(lián)系電話：
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-085-0991(10:30-14:00,15:00-19:30)
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0991-7518109
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