2024年新疆巴州庫爾勒市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才51人公告

 

　　為了深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為庫爾勒市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐，我們秉持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向全國為事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才51人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)對象

 

　　符合條件的碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，具有相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，碩士研究生不超過40周歲（1983年5月23日及以后出生），博士研究生不超過45周歲（1978年5月23日及以后出生），具體要求詳見附件。

 

　　二、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┱瘟鰣?jiān)定，綜合素質(zhì)好，志愿服務(wù)庫爾勒市建設(shè)，遵守憲法和法律，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

 

　　（二）已取得或按時(shí)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和條件；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　（四）滿足引進(jìn)職位要求的其他條件。

 

　　有下列情形之一的，不在引進(jìn)范圍：

 

　?。ㄒ唬┒ㄏ蚺囵B(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等約定服務(wù)期未滿的；

 

　?。ǘ┯惺庞涗?、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；

 

　?。ㄈ┰诠珓?wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

 

　?。ㄋ模﹪覚C(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊工作人員；

 

　?。ㄎ澹┍晦o退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員；

 

　?。┰鳛閹鞝柪帐幸M(jìn)人才被解聘的；

 

　?。ㄆ撸┰婚_除黨籍、公職的；

 

　?。ò耍┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的；

 

　?。ň牛┓煞ㄒ?guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　　三、崗位要求

 

　　崗位具體需求和條件詳見《庫爾勒市2024年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》（附件1）。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間為2024年5月23日－6月15日，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員登錄報(bào)名平臺(tái)（見下方二維碼）填寫報(bào)名信息、并上傳所需的證件掃描件，報(bào)名人員對照國家教育行政部門發(fā)布的最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄鏈接（附件2）中的專業(yè)目錄，查詢崗位表（附件1），選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)名。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解引進(jìn)條件等原因造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

 

 

　　（庫爾勒市2024年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才--報(bào)考人員信息登記二維碼）

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查報(bào)名人員是否符合引進(jìn)公告中的崗位條件。初審合格的，將以電話、短信或電子郵件形式通知報(bào)名人員，在規(guī)定的時(shí)間參加考核環(huán)節(jié)。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未修改或提交資格審查材料的報(bào)名人員，不能進(jìn)入考核等后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿人才引進(jìn)招聘工作全過程，在人才引進(jìn)招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

 

　　（三）考核

 

　　考核可采取線上或線下面試等方式進(jìn)行考核。根據(jù)報(bào)名情況，適時(shí)組織考核，考核形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？己撕细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　根據(jù)考核情況，確定體檢人員，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《新疆事業(yè)單位招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補(bǔ)。

 

　　（五）考察

 

　　由用人單位采取多種形式進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的人員，考察結(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　（六）公示

 

　　考察結(jié)束后，確定擬聘用人員，通過庫爾勒市人民政府網(wǎng)站（http://www.xjkel.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，由公示的組織實(shí)施部門會(huì)同相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反引才政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬引進(jìn)人才聘用資格，并按照考核成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

 

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