2024年新疆鐵道職業技術學院引進高層次人才公告

http://www.ssrtes.com 2024-06-05 11:20 來源：新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

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　　新疆鐵道職業技術學院2024年上半年面向社會引進高層次人才公告

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)要求，新疆鐵道職業技術學院引進高層次人才8名。現公告如下：

　　一、學院簡介

　　新疆鐵道職業技術學院是經自治區人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等職業學校，是新疆唯一一所以培養軌道交通類專業高素質技術技能人才為主的高職院校。

　　學院現有烏魯木齊市北京路校區、烏魯木齊市天津路校區、哈密市哈密校區共三個校區，烏魯木齊市北京路校區位于烏魯木齊市新市區北京中路233號，烏魯木齊市天津路校區位于烏魯木齊市新市區天津北路176號，哈密市哈密校區位于哈密市西郊火石泉車站南側。學院總面積940余畝，建筑面積14萬平方米。全日制在校生7000余人。設有7個二級學院，開設有高速鐵道工程技術、動車組檢測等31個高職專業、9個技工專業、聯辦2個本科專業，擁有鐵路、城軌、機電等專業實習（訓）室123個，其中中央財政支持實訓基地2個、教育部生產性實訓基地2個；建有占地5.2萬平方米、列車可以開進校園的高鐵綜合生產性實訓基地。

　　學院現有教職工417人，其中專任教師344人、企業兼職教師102人、“雙師型”教師占專業教師比例68%，副高以上職稱85人。擁有國家優秀教師1人、黃炎培職業教育獎杰出教師獎2人、“天山英才”教育領軍人才1人、“新疆工匠”2人、自治區優秀教師12人、自治區骨干思政教師1人、自治區優秀教學團隊1個、自治區首批黃大年式教師團隊1個、自治區大師工作室1個。

　　二、招聘范圍及條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（三）貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業，有強烈的事業心和奉獻精神，師德高尚、學風誠信、治學嚴謹。

　　（四）符合招聘崗位要求，具有研究生及以上學歷、取得相應學位。碩士研究生原則上年齡不超過35周歲，博士研究生原則上年齡不超過40周歲，特別優秀人才年齡可適當放寬。35周歲及以下是指1988年6月4日（含）后出生；40周歲及以下是指1983年6月4日（含）后出生。

　　三、招聘崗位及人數

　　詳見《新疆鐵道職業技術學院2024年上半年面向社會引進高層次人才崗位需求表》（附件）。

　　四、人才引進程序

　　（一）報名方式

　　符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員，可采取線上或線下方式進行報名。線上報名的應聘人員通過投遞簡歷至郵箱（xjtzyzp@163.com）進行報名。報名截至日期：2024年6月13日。

　　（二）資格審查

　　參加資格審查人員須提交身份證復印件、學歷證書、學位證書、研究生階段學習成績單以及崗位要求的其他證明材料等原件及復印件（復印件請復印在A4紙上），重點審查應聘人員所學專業與發布招聘崗位專業需求是否一致。

　　在職工作人員須提交單位同意報考證明資料。

　　2024屆畢業生應提供《教育部學籍在線驗證報告》或其他證明材料，并按期取得畢業證、學位證。

　　符合條件的應聘人員經公示無異議的，可進入到考核環節。資格審查貫穿人才引進招聘工作全過程，在人才引進招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考資格或聘用資格。

　　（三）考核

　　考核采取面試方式進行。由新疆鐵道職業技術學院組成招聘面試組進行面試。面試成績的評定按測評要素評分，去掉一個最高分和一個最低分，取其余分數的平均分即為考生的考核面試最后得分。考核合格分數線60分，成績最高者進入下一招聘環節（考核成績相同且同為成績最高者，采取加試的方式確定成績最高者進入體檢環節），在自治區人力資源和社會保障廳官網（http://rst.xinjiang.gov.cn/）和新疆鐵道職業技術學院官網（http://www.xjtzy.net/）公布考核成績、排名，同時按照1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。

　　未在規定的時間、地點參加考核面試的，視為自行放棄考核面試。

　　（四）體檢

　　由新疆鐵道職業技術學院招聘工作領導小組統一組織體檢人選在三級甲等醫院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格者對體檢結果有異議申請復檢的，復檢工作由新疆鐵道職業技術學院招聘工作領導小組另行指定三級甲等醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為自行放棄體檢。

　　因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位考核面試成績從高到低的順序依次遞補。

　　（五）考察

　　新疆鐵道職業技術學院招聘領導小組將對聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。擬聘用人員應提供原單位出具的其在工作期間思想政治表現材料，并加蓋單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。應屆畢業生因畢業院校原因不能及時提供相關材料的，須提供院校相關證明材料。

　　考察時將再次核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、有效，凡偽造、缺失相關材料者的，取消聘用資格。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據考核面試成績由高到低依次遞補。

　　（六）確定擬聘用人員及公示

　　根據資格審查、考核面試、體檢、考察等環節的結果，經新疆鐵道職業技術學院招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，并在自治區人力資源和社會保障廳官網（http://rst.xinjiang.gov.cn/）和新疆鐵道職業技術學院官網（http://www.xjtzy.net/）公示。

　　（七）辦理聘用手續

　　公示期滿，對沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員在規定的時間報到，逾期未報到者，視為自行放棄聘用資格。新聘用人員按照規定實行試用期制度，試用期一般為6-12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、招聘監督/span>

　　（一）本次人才引進招聘實行回避制度。有關事宜按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。

　　（二）為保證此次人才引進招聘工作公平、公正進行，新疆鐵道職業技術學院紀檢監察室對招聘工作進行全程監督，自覺接受社會各方面的監督，有效防止和杜絕各種不正之風發生，保證人才引進招聘工作的客觀、公平、公正。監督電話：新疆鐵道職業技術學院紀檢監察室0991-6266884。

　　八、其他事項

　　招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在自治區人力資源和社會保障廳官網（http://rst.xinjiang.gov.cn/）和新疆鐵道職業技術學院官網（http://www.xjtzy.net/）及時進行公告。

　　通訊地址：新疆鐵道職業技術學院第二教學樓207室組織人事處（烏魯木齊市新市區北京中路233號）