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      新疆

      2024年新疆伊犁哈薩克自治州伊寧市引進人才87人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-06-12 15:29      來源:花城組工
      【字體: 】              
        2024年伊犁哈薩克自治州伊寧市引進急需緊缺專業人才、產業創新人才公告
       
        為深入推進新時代人才強市戰略,加快集聚優秀人才,服務經濟高質量發展,伊犁州伊寧市啟動2024年引進急需緊缺專業人才、產業創新人才招聘工作,面向疆內外高校和社會各界引進各類人才87人?,F就有關事宜公告如下:
       
        一、引進對象及條件
       
        符合伊寧市發展方向,有利于提升全市重點行業、民生領域競爭優勢的急需緊缺專業人才、產業創新人才。
       
       ?。ㄒ唬┘毙杈o缺專業人才
       
        能夠影響和帶動伊寧市某一學科、產業、行業、企業發展,促進伊寧市經濟社會發展急需的人才。
       
        引進崗位和需求專業詳見《2024年伊寧市急需緊缺專業人才需求目錄》。急需緊缺人才學歷為全日制碩士研究生及以上。
       
       ?。ǘ┊a業創新人才
       
        聚焦“8+1+1”產業集群、“六大優勢”產業人才需求,重點引進產業發展急需,具有相關專業知識、經驗和創新能力,有志助推伊寧高質量發展的創新創業人才或團隊。
       
        引進崗位和需求專業詳見《2024年伊寧市產業創新人才需求目錄》。產業創新人才學歷為全日制本科及以上。
       
        (三)引進條件
       
        1.政治立場堅定,綜合素質和發展潛力好,志愿服務伊寧市建設。
       
        2.已取得或能按時取得畢業證書、學位證書,具備崗位所需的學歷、專業及技能條件。
       
        3.應聘人員年齡條件:博士研究生學歷人才年齡一般為35周歲及以下,碩士研究生一般為32周歲及以下,大學本科一般為28周歲及以下,職稱引進的一般為45周歲以下(年齡計算截止到2024年7月31日)。對個別急需緊缺專業或特別優秀人員可適當放寬年齡限制,具體以需求目錄要求條件為準。
       
        4.具有正常履行職責的身體條件。
       
        5.法律法規規定的其他條件。
       
        下列人員不屬引進范圍:
       
        1.伊犁州內黨政機關、事業單位、國有企業在編在冊人員;
       
        2.受過刑事處罰人員、受黨紀政紀處分尚在處分期內人員、有違法違紀正在接受組織調查的人員;
       
        3.立案審查尚未作出結論的;
       
        4.曾被開除黨籍、公職的;
       
        5.在公務員、機關事業單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
       
        6.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。其中,報名人員不得報名構成回避關系的招考崗位。
       
        二、享受待遇及政策
       
       ?。ㄒ唬┮M急需緊缺專業人才執行國家規定的工資、補貼、住房公積金、社會保險等相關待遇,還享受以下優惠政策:
       
        1.引進人才來伊寧市工作的,簽訂5年以上服務協議,服務期內免費居住人才公寓,服務期滿考核合格后,博士、碩士、緊缺專業本科生分別一次性發放50萬元、40萬元、30萬元本地購房補貼。
       
        2.引進到事業單位工作的人才由事業單位招聘綠色通道進入事業編制。引進人才試用期考核合格的,按照《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)規定程序辦理入編。
       
        3.引進人才協議期內,每年可享受一次探親假,假期為30天;父母或配偶來伊探親,按在職干部標準報銷一次往返交通費。5年后,執行國家、自治區干部職工探親假規定。探親費用比照用人單位在職人員的報銷標準和途徑予以解決。
       
        4.引進人才子女義務教育階段就學,可在用人單位所在地擇校就讀。
       
        (二)引進產業創新人才享受以下優待政策:
       
        1.經認定屬高層次人才的,服務期內免費入住人才公寓。
       
        2.符合條件的,優先推薦至重大人才項目專項支持。
       
        三、引進程序
       
        1.應聘報名
       
        自公告之日起,符合條件的應聘人員可直接與伊寧市委組織部人才辦聯系。報名截止時間2024年7月15日。
       
        2.資格審查、面談
       
        由伊寧市委組織部、伊寧市人力資源和社會保障局協同用人單位進行資格審查。審核通過人員,進入面談考核環節。
       
        面談工作原則上在報名結束后一個月內進行,具體時間根據實際確定并提前通知考生。適時召開網絡面試或現場面談,重點了解綜合能力素質、專業技術水平、崗位匹配度、個人特長、來伊意愿等。面試通過人數達到崗位需求人數時,結束該崗位招聘工作。
       
        3.擇優錄用
       
        根據面談考核、審核結果,成績合格且達成初步引進意向的,可來伊參加試崗,試崗為30天。試崗結束合格者簽訂意向協議,由引才單位報請市人才引進協調小組研究確定擬引進人選。
       
        4.考察公示
       
        經資格復審、健康檢查、公示公告等程序,均合格或無異議的,按規定辦理相關手續。
       
        四、報名方式
       
        應聘人員每人限報1個崗位。應聘人員將報名登記表、個人簡歷、畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、獲獎證書等掃描件打包壓縮后,統一命名為“用人單位+姓名+畢業院校及專業+聯系方式”發送至指定郵箱。
       
        應聘信息應如實填寫,嚴禁弄虛作假,一經查實,取消引進資格。
       
        五、其他事宜
       
        1.報名人員按照公告規定的內容和程序報名。未按時、未按要求參加各環節考務活動的,產生的后果由報名人員個人承擔。
       
        2.報名人員務必保持通訊暢通,確保及時接收有關工作信息。
       
        3.資格審查貫穿引才工作全過程,任何環節發現報名人員有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消資格,已被聘用的,解除聘用關系。
       
        4.凡有意愿來伊寧市工作的碩士研究生學歷以上人員,在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無相關專業的,可選擇填報與本人所學專業相近或相關領域職位,市人才引進協調小組及用人單位將根據崗位報名情況擇優推薦。
       
        5.進入面試環節并成功取得試崗資格的應聘人員,可按標準報銷一次往返交通費。
       
        引才專項辦公室:0999-8359046
       
        聯系人:李海峰
       
        聯系電話:15999263365
       
        報名郵箱:yn_talant@163.com
       
        監督電話:0999-8359026
       
        附件:
       
       
       
       
       
       
       
        中共伊寧市委組織部
       
        2024年6月7日


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