2024年新疆第一師阿拉爾市教育系統(tǒng)招聘特崗教師26人公告

　　第一師阿拉爾市教育系統(tǒng)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘特崗教師公告

 

　　為充實(shí)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第一師阿拉爾市（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“師市”）團(tuán)場(chǎng)義務(wù)教育學(xué)校教師隊(duì)伍，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向師市團(tuán)場(chǎng)學(xué)校從事教育教學(xué)工作，根據(jù)《教育部、財(cái)政部、原人事部、中央編辦 關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）和《關(guān)于做好2024年特崗教師招聘工作的通知》（兵教發(fā)電〔2024〕5號(hào)）等有關(guān)法規(guī)政策、文件精神，經(jīng)研究決定開(kāi)展2024年師市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特崗教師工作。

 

　　一、招聘原則和方法

 

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“報(bào)名+資格審核+筆試+面試+體檢+考察”相結(jié)合的方法進(jìn)行。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘特崗教師共26名，其中，小學(xué)教師5名、初中教師21名。

 

　　三、招聘對(duì)象和條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

 

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)普通高校畢業(yè)生（含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)。

 

　　2.符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，愿為新疆、兵團(tuán)教育事業(yè)貢獻(xiàn)聰明才智，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

 

　　4.具有符合崗位專(zhuān)業(yè)要求的全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷，海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。

 

　　5.報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)要相同（畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位表要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)要一致），并應(yīng)同時(shí)符合招聘崗位其他要求。

 

　　6.教師資格證要求：具有報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教師資格證書(shū)。

 

　　7.招聘崗位年齡要求在30周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1993年7月19日以后出生，研究生學(xué)歷年齡可放寬至35周歲及以下，即1988年7月19日以后出生。

 

　?。ㄈ┫铝腥藛T不屬于招聘范圍

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

 

　　2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員。

 

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　　4.現(xiàn)役軍人。

 

　　5.從第一師阿拉爾市教育系統(tǒng)辭職不滿(mǎn)三年的人員。

 

　　6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

 

　　四、信息發(fā)布平臺(tái)

 

　　第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)（http://www.ale.gov.cn）、塔里木教育微信公眾號(hào)為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

 

　　五、招聘工作程序及要求

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格審查時(shí)間

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年7月19日至7月26日

 

　　資格初審時(shí)間：2024年7月19日至7月28日

 

　　報(bào)考者將報(bào)名資料（報(bào)名資料為：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證書(shū)、近期一寸藍(lán)底免冠照片。除一寸藍(lán)底免冠照片外其他資料均需按照所列順序掃描制作成一個(gè)PDF發(fā)送，掃描時(shí)請(qǐng)使用正規(guī)掃描儀掃描，切勿手機(jī)拍照或使用掃描王軟件掃描。一寸藍(lán)底免冠照片請(qǐng)以“崗位代碼-姓名”形式命名）用壓縮包的形式以“崗位代碼-姓名-學(xué)歷-電話”（如：TG2024001張三本科18290777777）命名發(fā)送至dysjszp@163.com郵箱，并加入QQ群（群號(hào)972572935）（為方便聯(lián)系，加群時(shí)請(qǐng)以“崗位代碼-姓名-聯(lián)系電話”進(jìn)行備注，例如：TG2024001張三18290777777）。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核，資格審核通過(guò)的，第一時(shí)間反饋至報(bào)考者，報(bào)考者不能再改報(bào)其他崗位。如未通過(guò)，需及時(shí)補(bǔ)全資料或改報(bào)其他崗位。

 

　?。ㄌ貏e提醒：1.凡是沒(méi)有按照要求的格式提供報(bào)名材料的或報(bào)名材料<缺一不可>不齊全的，不予受理；2.文件壓縮包沒(méi)有按要求備注的，不予受理；3.報(bào)名信息填寫(xiě)不完整不完善的，不予受理；4.如有特殊情況歡迎致電咨詢(xún)。）

 

　　（二）筆試時(shí)間、方式、內(nèi)容

 

　　筆試時(shí)間：2024年8月3日（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

 

　　筆試方式：線下筆試

 

　　筆試內(nèi)容：此次筆試采取分科目方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)（教育綜合知識(shí)主要考查考生對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德等相關(guān)知識(shí)的掌握情況），試卷滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、方式、內(nèi)容

 

　　面試時(shí)間：2024年8月10日（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

 

　　面試方式：線下面試

 

　　面試內(nèi)容：面試按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。面試采用“試講+答辯”的方式進(jìn)行，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽題（所抽題目均在試講題目范圍內(nèi)）、備課、試講、答辯的形式開(kāi)展，其中備課25分鐘、試講15分鐘、答辯5分鐘，試講成績(jī)占60%，答辯成績(jī)占40%，不使用PPT展示。試講試題范圍（詳見(jiàn)附件3）為申報(bào)學(xué)段中相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材有關(guān)內(nèi)容，備課教材統(tǒng)一提供，考生無(wú)需攜帶。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教師基本功、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　?。ㄋ模┕伎偝煽?jī)

 

　　總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹w檢考察

 

　　體檢按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》進(jìn)行體檢，體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　（六）遞補(bǔ)

 

　　在公示環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次特崗教師招聘工作，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。

 

　?。ㄆ撸┕緦徟?/div>