2024年新疆阿合奇縣招聘編制外衛生專業技術及輔助人員11人公告

http://www.ssrtes.com 2024-08-06 09:30 來源：阿合奇縣人民政府

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　　阿合奇縣2024年面向社會公開招聘編制外衛生專業技術及輔助人員的公告

　　因業務發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，阿合奇縣托河農牧業綜合投資開發有限責任公司面向社會公開招聘11名編制外衛生專業技術人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及條件：

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　　面向社會公開招聘，符合崗位條件的人員均可報名。

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　　2024年面向社會公開招聘編制外衛生專業技術及輔助人員11名。具體詳見《人才需求表》（附件1）

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　　1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守中華人民共和國憲法和法律；3.具有良好的思想素質和道德品行；4.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質；5.具有符合崗位要求的工作能力；6.具有崗位所需的專業知識、職（執）業資格及崗位要求的其他條件；7.原則上年齡不得超過30周歲，“120”駕駛員可以適當放寬，年齡最高不超過40周歲。高職稱特殊人才根據情況面談。

　　(四)有下列情形之一者不得報考：

　　1、受刑事處罰、黨紀、政務（行政）處分尚未解除的；2、在公務員招考，事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；3、國家機關、事業單位的在編在冊正式工作人員;4、立案審查尚未作出結論的；5、未與原單位解除人事關系（聘用合同關系）的；6、高校在讀未取得畢業證；7、法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。(四)工資待遇（含五險）1.醫療崗位工資為4500元/月；2.醫技、藥劑人員工資為3700元/月；3.信息、財務、行政人員工資為3700元/月；4.駕駛員：駕齡5年及以上、熟悉本地路況、持有“C1”駕駛證及以上，工資面議。其中試用期為1個月，試用期工資為應發工資的80%，轉正后不予補發。持有中級職稱者工資面議。

　　二、招聘程序

　　本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試（駕駛員不參加筆試）、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行，縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康委員會指導，阿合奇縣人民醫院、阿合奇縣托河農牧業綜合投資開發有限責任公司組織實施，縣紀委監委派駐組全程監督。

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　　通過阿合奇就業網和阿合奇縣零距離，發布公告。

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　　1、報名時間：2024年8月5日-8月9日。（現場報名和郵箱報名相結合的方式進行）。

　　2、提交材料：報名當天需提供相關資料。（1）報名人員按照崗位要求提交個人信息登記表、報名表；（2）有效期內的身份證原件正面和反面的掃描件；（3）畢業證、學位證原件及掃描件；（4）醫師資格證、醫師執業證、護士執業證、職稱證、普通話等級證書原件及掃描件；（5）有效期內的學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表掃描件；（6）現場報名時需攜帶以上資質原件及復印件；（7）崗位要求的其他證明材料原件及掃描件。

　　3、報名地點阿合奇縣鄉村綜合農貿市場（阿合奇縣托河農牧業綜合投資開發有限責任公司）。

　　4、資格審查：8月12日-8月13日。由阿合奇縣托河農牧業綜合投資開發有限責任公司對考生提供的報名信息和相關的證明材料進行資格審查，資格審查合格者進入筆試環節。

　　（三）筆試和面試：8月14日-八月十五日。

　　1、筆試內容為報考崗位相關專業知識，卷面滿分為100分，統一使用國家通用語言文字命制，招聘崗位按1：3入圍面試，達不到規定比例崗位人數，由招聘單位研究確定筆試合格最低分數線，筆試合格人員進入面試，面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，低于合格分數線不得進入下一環節。2、筆試時間：具體時間、地點詳見準考證。應聘人員攜帶本人身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。3、公布總成績，總成績計算方法：總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%?？偝煽儼凑?ldquo;四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　?。ㄋ模w檢：8月19日。

　　1、根據綜合成績由高分到低分依次排序，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢對象，時間、地點另行通知。2、體檢標準參照《新疆維吾爾自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行。3、體檢費由擬聘人員自行承擔。

　?。ㄎ澹┱彛?月20日-8月21日。

　　體檢合格人員填寫《阿合奇縣縣衛健系統應聘工作人員政審表》。

　　（六）公示時間：8月22日-8月28日。

　　對擬聘人員，進行為期7個工作日的公示。

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　　聘用人員，按照《中華人民共和國勞動法》進行管理，試用期考核合格后，簽訂勞動合同，繳納社保。

　　三、監督、紀律及其他要求

　?。ㄒ唬┘訌姳O督。此次招聘工作全程接受紀檢、組織、人社等監督監察部門和社會的監督，對違反相關紀律規定的應聘人員和工作人員，按照有關規定處理。

　?。ǘ﹪烂C紀律。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘任何環節發現報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的、視情節輕重，直至取消聘用資格；對徇私舞弊者，按照有關規定處理，已被聘用的，解除聘用關系。

　?。ㄈ惩ㄐ畔ⅰ溉藛T自報名至公示期間，務必保持通訊暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。