2024年新疆巴州若羌縣事業(yè)單位引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才17人公告

　　新疆巴州若羌縣事業(yè)單位2024年第二批引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才公告

 

　　為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，集聚更多優(yōu)秀人才來若工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進一步優(yōu)化人才環(huán)境，經(jīng)研究決定，2024年新疆巴州若羌縣事業(yè)單位第二批面向社會引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才17名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引進對象

 

　　碩士研究生及以上學歷學位人員（含取得教育部留學認證的海外留學歸國人員）。

 

　　二、引進條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.符合引進崗位的學歷和專業(yè)條件，具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)（職）業(yè)資格及工作能力（專業(yè)、專業(yè)大類等參照國家行政部門學科專業(yè)目錄）；

 

　　6.崗位所需要的其他條件（其中：年齡計算時間截止到報名第一日）。

 

　　（二）下列人員不在此次引進范圍：

 

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員；

 

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　3.國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊且單位不同意與其解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的正式工作人員；

 

　　4.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員；

 

　　5.考生不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　　三、崗位要求

 

　　崗位具體需求和條件詳見《新疆巴州若羌縣事業(yè)單位2024年第二批引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才崗位表》（附件1）。

 

　　四、引進程序

 

　　引進程序為報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

 

　?。ㄒ唬﹫竺?。報名時間自公告下發(fā)之日起至10月31日，報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。每人僅限填報一個崗位，考生須填寫《新疆巴州若羌縣事業(yè)單位2024年第二批引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才報名表》（附件2），并將個人有效期內(nèi)身份證件、本（大專）碩學歷畢業(yè)證、學位證、三個月有效期內(nèi)學籍學歷在線驗證報告（海外留學歸國人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書）、崗位所需的其他材料，掃描發(fā)送至報名郵箱：2325351606@qq.com，郵件主題和壓縮包需以“姓名+報考單位”形式命名。因填報信息虛假，錯誤理解引進條件等原因造成的后果由報名人員自行承擔。

 

　　（二）資格審查。根據(jù)報名情況進行資格審查，重點審查考生是否符合崗位條件。資格審查貫穿引才工作全過程，對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格，審查合格人員進入考核環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈ┛己??？己瞬扇∶嬲?、面試、專業(yè)測試等方式進行。根據(jù)報名情況，適時組織考核，考核形式、時間、地點另行通知?？己顺煽兊陀?0分的考生不得進入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)考核成績從高到低，按照1：1的比例確定入闈體檢人選。

 

　?。ㄋ模w檢。根據(jù)考核情況確定體檢人員，體檢須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》（附件4）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點以通知為準，體檢費用由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，體檢所需費用由體檢人員承擔，體檢合格的進入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹┛疾臁２扇《喾N形式進行考察，重點了解考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習表現(xiàn)等情況。對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行核查，考生填報《新疆巴州若羌縣事業(yè)單位2024年第二批引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才考察表》（附件5），考察不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。┕??？疾旌细竦?，進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　（七）聘用。公示結(jié)果無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)人員試用期為12個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

 

　　（八）相關(guān)待遇。擬聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，同時享受我縣人才引進相關(guān)生活補助、安居補貼及報銷首次來縣交通費等人才政策。

 

　　五、其他事項

 

　　（一）本《公告》由若羌縣人力資源和社會保障局負責解釋，考生如遇有關(guān)崗位方面的具體問題，可通過電話咨詢。

 

　　（二）考生務(wù)必填寫常用聯(lián)系方式，保持手機等通訊設(shè)備暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

 

　　（三）資格審查貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實、弄虛作假等影響聘用及正常履職情形的，視情節(jié)輕重直至取消引進資格；對徇私舞弊者，按照有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的解除聘用關(guān)系。

 

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥皇杖≠M用，歡迎有意來若羌工作的各類人才踴躍報名。并在公告規(guī)定的報名時間完成報名，上傳相關(guān)材料。

 

　?。ㄎ澹┍尽豆妗反_定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

 

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