2024年新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院(新疆中醫(yī)醫(yī)院)高層次人才引進(jìn)52人公告

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院(新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)2024年高層次人才引進(jìn)公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等文件要求，經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)黨委常委會研究，決定面向社會公開引進(jìn)高層次人才52名，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院暨新疆維吾爾自治區(qū)中醫(yī)醫(yī)院是中國規(guī)模較大、中西醫(yī)人才匯聚、學(xué)科設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、中醫(yī)特色突出、配套設(shè)備先進(jìn)，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)于一體的自治區(qū)級三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。同時(shí)是國家中醫(yī)臨床研究基地、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點(diǎn)中醫(yī)醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)單位、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新項(xiàng)目培育單位、國家中醫(yī)藥優(yōu)勢特色教育培訓(xùn)基地、國家中醫(yī)藥海外中心建設(shè)項(xiàng)目單位、國家中醫(yī)藥國際合作基地、國家中醫(yī)臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心,并設(shè)有國家級博士后科研工作站，在國家三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核中（2022年度），醫(yī)院位列全國前5%行列，綜合評價(jià)等級獲得A+級。

 

　　二、引才崗位及人數(shù)

 

　　2024年醫(yī)院面向社會公開引進(jìn)高層次人才52人，均為專業(yè)技術(shù)崗，其中：醫(yī)師崗位47人，科研崗位5人（詳見附件1）。

 

　　三、引才原則

 

　　引才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

 

　　四、基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫乃枷胨刭|(zhì)和道德品行。

 

　?。ㄋ模┝鰣?jiān)定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè)。

 

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。┚哂袓徫凰璧膶I(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。

 

　?。ㄆ撸?yīng)聘人員應(yīng)具備引進(jìn)崗位所公布的學(xué)位；醫(yī)師崗位需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；海外留學(xué)歸國人員須取得教育部留學(xué)認(rèn)證。

 

　　（八）符合引進(jìn)崗位的年齡要求，45周歲及以下指1978年12月9日（含）以后出生。

 

　?。ň牛┚邆湟M(jìn)崗位所需的其他條件和要求。

 

　　（十）往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，2024年畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得學(xué)位證，未按期取得學(xué)位證的，取消聘用資格。

 

　　（十一）下列人員不得報(bào)考：

 

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

 

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　4.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。

 

　　5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

 

　　6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

 

　　7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

　　五、引才程序

 

　　本次人才引進(jìn)采取考核制的方式進(jìn)行，分為發(fā)布引才信息、報(bào)名、資格審查、面試（含學(xué)術(shù)水平答辯）、心理測試、試工、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布引才信息

 

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（https://www.xjmu.edu.cn）、新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.xjtcm.com）發(fā)布引才信息、公布引才崗位、資格條件及引才程序。

 

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

 

　　醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員材料、任職資格等進(jìn)行現(xiàn)場審查。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以下報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動放棄報(bào)名資格。資格審查合格人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布（https://www.xjtcm.com）。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：本公告自發(fā)布之日起至2024年12月31日止。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院急救中心旁建設(shè)銀行七樓702室人事科。

 

　　3.報(bào)名方式：

 

　　現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查。應(yīng)聘人員請攜帶以下材料并按順序排列，進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)：

 

　?。?）《新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)考察表》（附件2）原件。戶口所在地派出所意見欄：由應(yīng)聘人員戶口所在地派出所出具。應(yīng)聘者所在單位意見欄：應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校填寫；歷屆生如已參加工作，由原工作單位出具考察材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具考察材料并提供與原單位解除勞動合同的證明。本人承諾欄：需應(yīng)聘者本人手寫承諾并簽名。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格。

 

　　（2）《新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表》（附件3）原件。

 

　?。?）初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育在線驗(yàn)證報(bào)告打印件（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，應(yīng)屆生需提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告），必須帶有效期內(nèi)二維碼。

 

　?。?）執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

 

　?。?）身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件為正反面復(fù)印。

 

　?。?）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)考的證明材料原件（加蓋單位公章）。

 

　　4.注意事項(xiàng)：

 

　　（1）報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

 

　　（2）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視為無效。

 

　　（3）專業(yè)參照目錄：專業(yè)要求參照2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊；臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位新增學(xué)科參照《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域設(shè)置的通知》（醫(yī)專業(yè)學(xué)位委〔2020〕7 號）。如所學(xué)專業(yè)為學(xué)校自設(shè)專業(yè)，須提供所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位需求專業(yè)相符的證明。

 

　　（三）考核

 

　　考核環(huán)節(jié)分為:面試(含學(xué)術(shù)水平答辯)、心理測試、試工，總成績按100分計(jì)算，其中面試成績占40%，試工成績占60%。

 

　　1.面試（含學(xué)術(shù)水平答辯）

 

　?。?）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)。

 

　?。?）面試成績滿分100分；60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。?）未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為自動放棄。

 

　　2.心理測試

 

　　心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計(jì)入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者，視為放棄應(yīng)聘資格。

 

　　3.試工

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于10個(gè)工作日的試工。試工結(jié)束后組織考核，試工考核成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加試工及試工考核者，視為自動放棄（試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計(jì)薪）。

 

　　4.總成績計(jì)算方法

 

　　總成績=面試成績×40%+試工成績×60%。報(bào)考同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者，加試采取面試的形式開展。根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位引進(jìn)數(shù)1:1比例確定體檢人員。

 

　　（四）體檢

 

　　1.應(yīng)聘人員體檢由醫(yī)院組織實(shí)施，按招聘崗位數(shù)及人數(shù)??? 1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，在三級甲等醫(yī)院組織實(shí)施。體檢名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。

 

　　3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢工作由體檢組織實(shí)施部門另行指定三級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自行放棄體檢。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

 

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