2015年西藏開發投資集團有限公司招聘公告

http://www.ssrtes.com 2015-09-15 13:50 來源：西藏自治區人力資源和社會保障廳

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　　西藏開發投資集團有限公司招聘簡章

　　一、西藏開發投資集團有限公司簡介

　　西藏開發投資集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是西藏自治區人民政府于2013年11月13日批準成立，是自治區人民政府直屬國有獨資企業。集團公司注冊資本金20億元人民幣，辦公地點設在西藏自治區拉薩市。

　　集團公司成立以來，根據自治區經濟社會發展需要，統籌社會效益和經濟效益，將發展戰略規劃確定為，以清潔能源開發為主業，從事交通水利等重大基礎設施建設、公益性項目建設、房地產開發、綜合物流產業園區開發，打造西藏工程咨詢業，涉足西藏現代農牧產業、旅游開發、礦業開發等，對自治區基礎設施建設進行戰略性投資，為推動西藏經濟社會跨越式發展和長治久安作出應有的貢獻，力爭在年內使集團公司總資產突破100億，在較短時間內完成資本的原始積累，實現國有資產的保值增值，打造在國內市場具有一定影響力的“西藏開投”品牌。

　　目前，集團公司嘎堆水電站、阿里熱電聯產項目、拉林鐵路遷改工程項目已經開工建設，正在籌備昌都巴納太陽能光伏發電項目、日喀則崗巴太陽能發電項目、昌都金橋、瓦托水電站項目的建設，正在規劃建設索縣江達鎮公路、昌都芒康水泥廠項目、林芝地區公布江達巴松錯旅游區項目以及山南貢嘎、拉薩旁多、日喀則白朗嘎東等太陽能發電項目。并已成立了西藏開投嘎堆水電開發有限公司、西藏開投四川分公司、西藏開投阿里熱電有限公司，擁有獨資子公司西藏自治區工程咨詢有限公司，正在注冊成立西藏開投東嘎熱電有限公司，正在籌建西藏開投置業公司、西藏開投交通旅游發展有限公司、西藏開投清潔能源股份有限公司。

　　集團公司根據發展戰略要求，目前成立了公司辦公室、政治工作部、人力資源部、財務部、規劃發展部、工程技術部、計劃合同部、安全監察環保部、監察審計部、資產運營部等十個部門。目前共有員工78人，其中集團公司領導4人，中層干部12人，其他人員62人。博士研究生1人，碩士研究生9人，大學本科43人。有教授級高工2人，副高級職稱9人，中級職稱9人。

　　集團公司在經營中以牦牛為原型，努力打造“吃苦耐勞，砥礪進取、勇于創新、奉獻社會、信守承諾”的企業文化，弘揚自強不息、厚德載物的傳統精神。未來的集團公司將緊緊圍繞西藏經濟社會的發展方向和投資控股公司的戰略目標，依托豐富的優勢資源和有利的政策支持，在不斷強化業務布局的基礎上，逐步壯大企業經濟實力，最終實現實業投資、服務業和資產經營有機融合、多輪驅動的良好格局，不斷提升資本運作和經營管理能力，向現代化、多領域大型企業集團的目標堅實邁進。

　　歡迎懷有熱忱和夢想的有志之士來到美麗的雪域高原工作，在大家的努力下共同譜寫輝煌的篇章。

　　二、子公司及項目公司簡介

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　　西藏開投置業有限是西藏開發投資集團有限公司全資子公司，具體經營范圍為房地產開發與經營；銷售自行開發的商品房；自有房屋租賃；建筑、市政、安裝工程，室內外裝潢工程，建筑裝飾工程；物業管理；酒店運營、管理；會議服務；展覽展示服務；商務信息咨詢；機動車公共停車場服務；項目投資、投資管理；提供工程預、決算及咨詢服務；房產咨詢；資產管理；設備租賃；銷售日用百貨及建材、裝飾材料。

　　公司的經營宗旨是：按照國家經濟和社會發展規劃的需要，履行項目的投融資和項目的建設管理工作，確保公司資產保值、增值、優化配置和有效運營，實現公司價值的最大化；突出社會效益，兼顧經濟效益。

　　（二）金河流域水電站項目公司

　　金河（藏語稱色曲，又叫紫曲）為瀾滄江上游右岸一級支流，位于西藏自治區東部，在昌都下游83km處匯入瀾滄江，全長299km，流域面積7310km2，規劃金河河段，共布置5個梯級，裝機容量為434MW。其中若尼梯級位于類烏齊縣濱達鄉下游，郭那梯級壩址位于郭那村，多瓦梯級壩址位于多瓦村，勒珠梯級位于卡諾鄉乃帕村，瓦托梯級位于卡諾鄉瓦托村。金河流域項目公司共設立工程部、計劃合同部、安全環保部、機電物資部、財務勞資部、綜合部等6個職能部門。

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　　金橋水電站是易貢藏布干流上規劃的第5個梯級電站，位于西藏自治區嘉黎縣境內，上距嘉黎縣100公里，下距忠玉鄉10公里，嘉（黎）-忠（玉）公路從首部樞紐及廠區通過。規劃階段初擬正常蓄水位3400m，死水位3398m，裝機容量160MW，年發電量6.6億kW·h，裝機年利用小時4125h，為引水式電站。金橋項目公司共設立工程部、計劃合同部、安全環保部、機電物資部、財務勞資部、綜合部等6個職能部門。

　　三、基本條件

　　1、身體健康，能夠適應高原環境并可長期在藏工作。

　　2、有良好的政治素質，堅持擁護中國共產黨的領導，維護民族團結。

　　3、遵守中華人民共和國國家法律法規，社會公德和職業道德，無不良記錄。

　　4、具有較強的事業心、團隊合作和溝通協調能力。

　　5、符合工作崗位的要求，具有要求的專業技術業務能力和管理工作能力。

　　四、招聘范圍

　　符合招聘基本條件和具體崗位要求的人員。

　　五、招聘崗位

　　詳見《西藏開發投資集團有限公司招聘崗位信息表》(附件1)。

　　六、報名

　　1、應聘人員務必認真如實填寫《西藏開發投資集團有限公司應聘人員簡歷表》（附件2）基本信息，連同其它證件（學歷、學位證書、職稱證書、執業資格證書、任職文件）掃描件一并以壓縮方式發送至：tunailly@163.com，壓縮文件以“姓名+應聘部門（單位）+崗位（如：李海+金橋水電站+專責A）”的方式命名。證件掃描件務必保證清晰，應聘人員對證件的真實性負責。未按照上述要求認真填寫《應聘人員簡歷表》、提供證件掃描件的應聘者投遞簡歷視為不合格。

　　2、報名時間自2015年9月15日，不設置截止時間。

　　七、筆試及面試

　　初選合格的應聘者，我集團公司將根據項目建設需要擇時通知參加統一組織的筆試及面試，筆試主要內容為行政能力測試，面試主要考察應聘人員專業技能、語言表達能力、反應能力和溝通協調能力等。

　　八、背景調查、體檢及錄用

　　擬錄用人員我集團公司將進行背景調查，調查合格的人員由我集團公司統一指定醫院體檢，醫院體檢報告結論認為身體健康、能勝任西藏等高海拔地區工作的應聘者，按照集團公司相關程序辦理錄用手續。

　　九、薪酬及福利

　　應聘合格的人員試用期為3個月，試用期內按照錄用崗位發放標準工資80%，其他福利與正式員工相同，試用期滿經考核合格轉正后，按照錄用崗位發放全部工資福利。

　　十、注意事項

　　1、集團公司不承諾解決配偶、家屬的工作和戶口問題。

　　2、工作地點為西藏自治區境內。

　　3、應聘人員對向本公司提供的一切資料真實性負責，如發現弄虛作假，一經查實取消錄用資格，對已聘用的解除勞動合同。

　　4、公司通過電話及郵件方式通知初選合格人員，初選不合格人員不另行通知。