西藏拉薩綜合保稅區(qū)遴選事業(yè)單位工作人員4人公告

　　拉薩綜合保稅區(qū)公開遴選事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)拉薩市委關(guān)于拉薩綜合保稅區(qū)申報建設(shè)工作專題會議精神和《關(guān)于設(shè)立拉薩綜合保稅區(qū)籌備委員會人才服務中心的通知》精神，結(jié)合拉薩綜合保稅區(qū)工作需要，決定組織實施拉薩綜合保稅區(qū)2020年度公開遴選事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、總體要求

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國組織工作會議、全國組織部長會議和全國人力資源社會保障工作會議精神，貫徹落實自治區(qū)黨委、政府的決策部署；堅持黨管干部，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持凡進必考、公平公正，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應，堅持考試與考察相結(jié)合；落實精準科學選人用人要求，嚴格按照《西藏自治區(qū)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位科級及以下干部公開遴選辦法（試行）》組織實施，嚴格標準條件，注重工作需要，堅持人崗相適，推動高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)。

　　二、遴選對象及職位

　　本次公開遴選事業(yè)單位工作人員4名。遴選對象為拉薩市市直單位、各縣（區(qū)）事業(yè)單位（職員七級以下）工作人員。職位計劃詳見《拉薩綜合保稅區(qū)2020年度公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬﹫罂颊邞斁邆湟韵沦Y格條件：

　　1.自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，落實“四個合格”要求，政治立場堅定，堅決反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，自覺踐行好干部標準和民族地區(qū)干部“三個特別”要求；

　　2.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)、品行端正，保密意識強，善于學習、工作積極，開拓意識強，工作實績突出，有一定的群眾公認度；

　　3.具有在市級及以下黨政群機關(guān)事業(yè)單位3年以上工作經(jīng)歷；

　　4.僅限事業(yè)單位工作人員報考；

　　5.年度考核均為稱職（合格）以上等次；

　　6.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

　　7.具有全日制大學本科及以上學歷；

　　8.年齡為35周歲以下（1984年6月1日以后出生），碩士研究生以上學歷可放寬至40周歲以下（1979年6月1日以后出生），身體健康；

　　9.具有遴選職位和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.按照國家和自治區(qū)、拉薩市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　4.五年內(nèi)有嚴重違反公招考試錄用紀律行為的；

　　5.尚在新錄用或任職試用期的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報名與資格審核

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2020年6月18日—2020年6月26日上午：9：30－13：00，下午：15：30－18：00

　?。ǘ﹫竺绞郊坝嘘P(guān)事項

　　本次遴選采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員須填寫此次遴選報名表（附件2），并如實填寫報名表上相關(guān)信息，包括現(xiàn)工作單位、縣（區(qū)）組織部和市級組織、人社部門簽署是否同意報考此次遴選的意見并蓋章；提供本人二代有效居民身份證、派遣證復印件、學歷證書原件及復印件；近期同底1寸免冠彩色照片4張（附電子版）報考條件有其他要求的，還須提供相關(guān)工作證明。

　　每名報考人員只能報考1個職位，多報無效。每個遴選職位筆試報考人數(shù)須達到1：3開考比例。報考人數(shù)達不到開考比例，形不成有效競爭的遴選職位縮減，縮減后仍達不到開考比例的取消該遴選職位，被縮減或取消的職位報名結(jié)束后在拉薩市人社局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：hrss.lasa.gov.cn）、拉薩市人社局微信公眾號（公眾號：lasarsj）、拉薩經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：lsda.lasa.gov.cn）同步公布。

　　報名地點：拉薩經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會（拉薩綜合保稅區(qū)籌備委員會701辦公室）。

　?。ㄈ┵Y格審核

　　用人單位要高度重視報考資格審查工作，根據(jù)本方案規(guī)定的報考資格條件和遴選職位所要求的資格條件按照“誰用人、誰審核、誰把關(guān)、誰負責”的原則，對報考人員的報名相關(guān)材料進行嚴格審查，重點審查報考人員的政治品行，“三齡二歷一身份”，與本單位干部職工特別是領(lǐng)導干部有無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系，是否未滿基層服務期限或定向單位服務年限等。要安排專人對招考職位所要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題進行解釋?？忌鷪竺唾Y格審核同步進行，用人單位務必在規(guī)定時間內(nèi)及時完成審核工作。

　　資格審查由拉薩經(jīng)開區(qū)初審，由經(jīng)開區(qū)對未通過審查的，應說明理由，并做好解釋工作，對報名材料不全的，應注明缺失的內(nèi)容，并告知報考人員及時補充；初審通過人員再由市人力資源和社會保障局進行復審。

　?。ㄋ模╊I(lǐng)取準考證

　　報名資格審核通過人員，于2020年6月29日—2020年7月3日由工作人員電話通知領(lǐng)取準考證。

　　地點：拉薩經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會。（拉薩綜合保稅區(qū)籌備委員會701辦公室）

　　（五）報名費

　　本次遴選免收報名費。

　　五、筆試

　　1.筆試由拉薩經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試主要測試報考者的公文寫作和報考崗位專業(yè)知識，不指定考試用書及出題范圍，釆取閉卷的方式進行考試，滿分為100分，答題時間150分鐘；

　　2.筆試時間：待定

　　上午9：30—12：00（合訂本）

　　3.筆試地點：具體考試地點詳見準考證；

　　4.筆試成績按60%計入總成績。筆試閱卷結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局、經(jīng)開區(qū)管委會根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，確定擬參加面試人員名單；

　　5.被確定擬參加面試人員須向用人單位人事部門提供報名表原件，本人第二代身份證、畢業(yè)證的原件和復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表以及相關(guān)工作證明。

　　六、面試

　　1.按照遴選職位筆試成績從高到低1：2　的比例確定；

　　2.用人單位負責組織實施面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應變能力、語言表達能力，滿分為　100分；

　　3.面試時間和地點另行確定；

　　4.面試成績按40%計入總成績。

　　七、考察

　　1.考察對象。根據(jù)考生筆試占60%，面試占40%合成總成績，并按照考試總成績由高到低1：1的比例，確定考察對象；

　　2.考察內(nèi)容。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績和廉政情況。廉潔考察必須征求考察對象所在單位或上級紀委意見，并出具書面意見；

　　3.考察方式?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回撠熃M織實施，要選派2名及以上人員組成考察組，考察組必須堅持原則，公道正派。在考察過程中，要嚴把被考察對象的思想政治素質(zhì)關(guān)，全面、客觀、公正地予以評價、做出實事求是的結(jié)論?？疾觳扇〉娇疾鞂ο笏趩挝缓烷_展個別談話、民主測評、查閱資料等方式進行，也可采取專項測評、實績公示、業(yè)績評價和履歷分析等方式，對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見；考察結(jié)束后，考察組要如實寫出考察報告，并由考察人員及單位負責人簽字，考察小組要對考察結(jié)果負責。考察不合格的一律取消遴選資格。

　　八、體檢

　　1.參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢由各用人單位負責組織。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；

　　2.體檢時間由用人單位另行通知。體檢費用由報考人員自理。

　　九、確定擬遴選人員

　　市人力資源和社會保障局根據(jù)本次遴選報考人員總成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬遴選人員名單，在用人單位和報考人員原單位等范圍進行公示，同時在拉薩市人社局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：hrss.lasa.gov.cn）、拉薩市人社局微信公眾號（公眾號：lasarsj）、拉薩經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：lsda.lasa.gov.cn）同步公示，公示時間為5個工作日。

　　十、辦理調(diào)動手續(xù)

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響遴選結(jié)果的，確定為遴選人員；遴選人員實行試用期制，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)合格的，由遴選單位按照干部調(diào)配工作相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動和任職手續(xù)，考核不合格的，取消遴選資格。

　　十一、組織領(lǐng)導

　　拉薩綜合保稅區(qū)2020年度公開遴選事業(yè)單位工作人員工作時間緊、環(huán)節(jié)多，用人單位務必成立本次遴選工作領(lǐng)導小組，負責對遴選工作的組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實做好政策解釋、資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等工作；公開遴選過程中，遴選單位黨組（黨委）履行把關(guān)主體責任，紀檢（監(jiān)察）部門履行監(jiān)督責任，組織人事部門履行直接責任，嚴格程序要求，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，對遴選工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)問題的，要從嚴查處，嚴肅追責。

　　聯(lián)系電話：0891－6409381　 0891－6283628

　　監(jiān)督電話：0891－6337525

　　附件1：拉薩綜合保稅區(qū)2020年度公開遴選公務員（工作人員）報名表.xlsx

　　附件2：拉薩綜合保稅區(qū)管理委員會2020年度公開遴選公務員（工作人員）職位表.xlsx

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