西藏日喀則市從鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)46人公告
日喀則市關(guān)于從鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)的公告
為進(jìn)一步拓寬鄉(xiāng)村振興等專干晉升渠道,增強(qiáng)崗位吸引力,調(diào)動鄉(xiāng)村振興等專干工作積極性,現(xiàn)就關(guān)于從鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)工作有關(guān)事項公告如下。
一、招錄(聘)計劃
計劃招錄公務(wù)員6名,招聘事業(yè)編制人員40名。
二、招錄(聘)對象及條件
招錄(聘)對象為日喀則市在職鄉(xiāng)村振興(社區(qū)工作)專干和納入自治區(qū)人社廳統(tǒng)一招聘計劃的日喀則市村(社區(qū))科技專干、醫(yī)務(wù)人員、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、鄉(xiāng)村幼教人員等4類專干,工作滿2年以上(截至2021年12月31日),年度考核均為稱職以上且有1次及以上優(yōu)秀等次,公務(wù)員招錄對象需2020、2021年考核均為優(yōu)秀等次。
(一)基本條件
1.政治上靠得住。深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會及中央第七次西藏工作座談會精神,貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要論述和新時代黨的治藏方略,貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話、視察西藏重要講話和在中央民族工作會議、中央人才工作會議上的重要講話精神,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,增進(jìn)“五個認(rèn)同”,鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),旗幟鮮明反對分裂。本人及家庭成員、主要社會關(guān)系政治歷史清白。
2.工作上有能力。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛村(社區(qū))工作,積極履行落實黨的路線方針政策、維護(hù)社會穩(wěn)定、鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興、建強(qiáng)基層組織、為民辦事服務(wù)等職責(zé)任務(wù),協(xié)助村(社區(qū))“兩委”抓好穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強(qiáng)邊四件大事。
3.作風(fēng)上過得硬。宗旨意識強(qiáng),樹立以人民為中心的發(fā)展思想,熱心服務(wù)群眾,積極做群眾工作。遵紀(jì)守法、清正廉潔,品行端正、公道正派,在群眾中威信較高,得到黨員和群眾普遍認(rèn)可。
(二)有下列情形之一的人員不予招錄(聘)
1.有涉黑涉惡、支持發(fā)展宗教或參與宗教活動等情況的。
2.三年內(nèi)受過黨紀(jì)或政務(wù)處分的。
3.受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關(guān)機(jī)關(guān)(部門)正在立案調(diào)查的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.擔(dān)任專干期間未嚴(yán)格執(zhí)行在村(社區(qū))工作、定期匯報、請銷假等制度的。
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄(聘)為公務(wù)員(事業(yè)編制人員)的其他情形的。
三、招錄(聘)程序
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu),按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、公示、錄(聘)用等步驟進(jìn)行。
(一)報名(2022年1月26日—2022年1月30日)
此次招錄(聘)采取線下報名,鄉(xiāng)村振興等專干需填寫《西藏自治區(qū)從鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)報名表》(詳見附件)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行現(xiàn)場報名,任專干期間有受表彰、年度考核為優(yōu)秀等次、在村(社區(qū))擔(dān)任職務(wù)等加分情況的,需向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提供相關(guān)佐證材料原件和復(fù)印件。
(二)資格審查(2022年2月10日—2月20日)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對報名人員基本情況、考核等次、表彰情況特別是現(xiàn)實表現(xiàn)等情況認(rèn)真審核,出具審核意見,并在報名表上簽署意見加蓋公章后報縣(區(qū))委組織部??h(區(qū))委組織部會同縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民宗、公安、人社、信訪等部門對報名人員進(jìn)行資格聯(lián)審,出具聯(lián)審情況報告,并在報名表上簽署意見加蓋公章后報日喀則市委組織部。日喀則市委組織部會同市人力資源社會保障局,對報名人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,并征求同級紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民宗、公安、信訪等部門意見。
(三)筆試(2022年3月5日)
1.筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論,總分各為100分。
2.筆試成績=行政職業(yè)能力測驗得分的50%+申論得分的50%。3.筆試成績按70%計入總成績。
(四)加分
1.加分項為:擔(dān)任鄉(xiāng)村振興等專干期間受到省級、地市級、縣(區(qū))級表彰的分別加4分、2分、1分(按表彰最高級別加分,不累加);現(xiàn)任村(社區(qū))正職加4分、任“兩委”班子其他成員加2分,任村(居)務(wù)監(jiān)督委員會委員、村(社區(qū))黨小組組長(支部書記)、村(居)民小組組長、網(wǎng)格長、雙聯(lián)戶戶長,或政治面貌是中共黨員(含預(yù)備黨員)的加1分(按就高不就低原則加分,不累加)。
2.加分由縣(區(qū))委組織部、市委組織部逐級嚴(yán)格審核,按70%計入總成績。
(五)面試(2022年3月15日)
1.根據(jù)筆試和加分成績,按照擬招錄(聘)名額總數(shù)的1:3確定并公布面試人員名單。
2.面試總分為100分。
3.面試主要測試習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作的重要論述和新時代黨的治藏方略,習(xí)近平總書記“七一”重要講話、視察西藏重要講話和在中央民族工作會議上的重要講話精神,自治區(qū)第十次黨代會精神,黨章、黨規(guī)、黨史,鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策,基層黨建知識、群眾工作方法等。
4.面試成績按30%計入總成績。
(六)體檢、公示及錄(聘)用(2022年4月2日—6月1日)
1.體檢:根據(jù)此次招錄(聘)報考人員總成績(〈筆試成績+加分〉×70%+面試成績×30%),按1:1的比例擇優(yōu)提出擬錄(聘)用人員名單(公務(wù)員須為2020、2021年度考核均為優(yōu)秀且成績排名靠前),并組織到日喀則市人民醫(yī)院體檢。
2.公示:對體檢合格的擬錄(聘)用人員名單進(jìn)行為期5個工作日的公示后,報自治區(qū)黨委組織部、人力資源社會保障廳進(jìn)行審查,審查同意后在西藏日報公示5個工作日。
3.聘用:公示期間沒有收到舉報或經(jīng)核查不影響錄(聘)用的,報經(jīng)自治區(qū)黨委同意,按照有關(guān)程序辦理錄(聘)用審批手續(xù)。
四、使用和管理
(一)此次招錄(聘)的公務(wù)員(事業(yè)編制人員),錄(聘)用后須繼續(xù)在本村(社區(qū))工作5年以上,不得調(diào)往縣(區(qū))直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作,符合條件的可擔(dān)任村(社區(qū))干部、選調(diào)生或村(社區(qū))黨組織第一書記。
(二)此次招錄(聘)的公務(wù)員(事業(yè)編制人員),試用期為1年。試用期滿考核為合格及以上的,按期轉(zhuǎn)為正式公務(wù)員(事業(yè)編制人員);考核為不合格的,取消錄(聘)用資格。
(三)此次招錄(聘)的公務(wù)員(事業(yè)編制人員),自錄(聘)用通知下發(fā)之月起享受公務(wù)員(事業(yè)編制人員)相應(yīng)工資、社會保險等福利待遇,不再享受原鄉(xiāng)村振興等專干待遇。
中共日喀則市委組織部
日喀則市人力資源和社會保障局
2022年1月26日
附件:西藏自治區(qū)從鄉(xiāng)村振興等專干中招錄(聘)公務(wù)員(事業(yè)編制人員)報名表.doc