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      2022年廣東省事業(yè)單位專項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生50人公告

      http://ssrtes.com       2023-01-01 10:55      來源:西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
      【字體: 】              

      2022年廣東省事業(yè)單位專項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生公告

       

      為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,促進(jìn)各民族交往交流交融,經(jīng)商西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳,廣東省人力資源和社會(huì)保障廳決定組織開展2022年廣東省事業(yè)單位專項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      廣東省事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員50名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《專項(xiàng)招聘崗位表》(附件1)。

      二、招聘對(duì)象

      具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡不超過35周歲,報(bào)名首日以前未與用人單位存續(xù)人事或勞動(dòng)關(guān)系,且符合下列條件之一:

      (一)須為西藏世居少數(shù)民族高校畢業(yè)生,即區(qū)內(nèi)世居兩代以上(含兩代)的藏族、回族、怒族、傈僳族、納西族、門巴族、珞巴族、夏爾巴人、僜人??忌改钢辽僖环皆诼毜?,必須提供工作單位所在縣級(jí)及以上組織或人社部門出具的證明材料;隨父母至少一方為居民的,必須提供父母至少一方所在街道辦事處或居委會(huì)出具的證明材料;隨父母至少一方為農(nóng)牧民的,必須提供父母至少一方所在縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的證明材料。

      (二)西藏英烈子女(不限戶籍、民族)。

      三、薪酬待遇

      獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

      四、招聘條件

      (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

      3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在反分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅(jiān)定,旗幟鮮明;

      4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

      6.具有崗位所需的其他條件。

      (二)報(bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:

      1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

      2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

      4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

      5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

      五、報(bào)考程序

      (一)報(bào)名。

      本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,由西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室負(fù)責(zé)。

      現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2023年1月4日至11日(工作日,9:30-12:30,15:30-18:00)。

      現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室(拉薩市八一北路人才巷2號(hào)區(qū)人力資源市場二樓205室)。

      (二)報(bào)名要求。

      現(xiàn)場報(bào)名須攜帶畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、學(xué)位證(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)、戶口本(原件及復(fù)印件)、1寸照片1張及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證明材料。留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

      2023年畢業(yè)的西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生,報(bào)名參加專項(xiàng)招聘的,應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他有關(guān)證明材料。

      考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保各項(xiàng)信息真實(shí)有效,凡以虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格??忌鷳?yīng)踐行誠信報(bào)考,對(duì)惡意報(bào)名的人員,將按照有關(guān)規(guī)定處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

      請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

      (三)資格審核。

      西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件依據(jù)《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。具體事宜詳見《報(bào)考指南》(附件2)。

      報(bào)名資格審核結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。

      六、考試

      本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

      (一)筆試。

      1.筆試科目為綜合知識(shí)與能力素質(zhì),主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)。筆試定于1月13日上午10:00-12:00舉行,具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

      2.筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績由西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室電話通知考生。

      請(qǐng)考生在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

      (二)面試。

      1.面試定于2022年1月15日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

      2.面試對(duì)象。在筆試合格考生中,根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象,未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

      3.資格復(fù)審。面試前,對(duì)面試對(duì)象是否符合報(bào)考崗位條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。過程中,與報(bào)考資格條件不符的,取消面試資格。

      對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

      4.面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績當(dāng)場公布。

      (三)考試總成績計(jì)算。

      考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳另行組織面試。

      七、體檢與考察

      按招聘崗位,根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作由西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

      八、公示與聘用

      對(duì)體檢、考察合格的考生,在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上公示。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      九、遞補(bǔ)

      因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在本崗位面試合格考生中按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

      十、其他事項(xiàng)

      (一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

      (二)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

      附件:1.專項(xiàng)招聘崗位表

      2.報(bào)考指南

      廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

      2022年12月27日



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