西藏阿里地區從鄉村振興等專干中招錄(聘)公務員(事業編制人員)公告

為進一步拓寬鄉村振興等專干晉升渠道，增強崗位吸引力，調動鄉村振興等專干工作積極性，按照區黨委組織部《關于印發<西藏自治區2022年度從優秀鄉村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業編制人員）工作實施方案>的通知》精神，現就關于從優秀鄉村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業編制人員）工作有關事項公告如下。

一、招錄（聘）計劃

計劃招錄1名公務員，招聘3名事業編制人員。

二、招錄（聘）對象及條件

招錄（聘）對象為全地區在職優秀鄉村振興（社區工作）專干和納入自治區人力資源和社會保障廳統一招聘計劃的優秀村（社區）科技專干、醫務人員、農業農村工作專員、鄉村幼教人員5類人員。

（一）基本條件

1.政治上靠得住。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的二十大及中央第七次西藏工作座談會精神，貫徹習近平總書記關于西藏工作的重要論述和新時代黨的治藏方略，捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，增進“五個認同”，鑄牢中華民族共同體意識，堅決與十四世達賴和達賴集團劃清界限，自覺維護祖國統一、加強民族團結，旗幟鮮明反對分裂。本人及家庭成員、主要社會關系政治歷史清白。

2.工作上有能力。有強烈的事業心和責任感，熱愛村（社區）工作，積極履行落實黨的路線方針政策、維護社會穩定、鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉村振興、建強基層組織、疫情防控、為民辦事服務等職責任務，協助村（社區）“兩委”抓好穩定、發展、生態、強邊四件大事。

3.作風上過得硬。宗旨意識強，樹立以人民為中心的發展思想，熱心服務群眾，積極做群眾工作。遵紀守法、清正廉潔，品行端正、公道正派，在群眾中威信較高，得到黨員和群眾普遍認可。

4.堅持優中選優，年度考核均為稱職及以上且至少有1次優秀等次。

5.工作2年及以上（截至2022年12月31日），身體健康，具有正常履職的身體條件。

6.年齡35歲及以下（1986年12月31日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員不予招錄（聘）

1.有涉黑涉惡、支持發展宗教或參與宗教活動等情況的。

2.近3年內受過黨紀或政務處分的。

3.受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關機關（部門）正在立案調查的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5.任職期間未嚴格執行在村（社區）工作、定期匯報、請銷假等制度的。

6.有法律法規規定不得招錄（聘）為公務員（事業編制人員）其他情形的。

三、報名（2023年3月1日—2023年3月5日）

此次招錄（聘）采取線下報名的方式，優秀鄉村振興等專干需填寫《西藏自治區從優秀鄉村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業編制人員）報名表》（詳情見附件），各鄉村振興等專干在任職期間有受表彰、年度考核為優秀等次、在村（社區）擔任職務等加分情況的，要向所在鄉鎮黨委和縣委組織部提供相關佐證材料原件和復印件；經鄉鎮黨委初步審核出具審核意見并在報名表上簽署意見、加蓋公章后，到各縣委組織部進行現場報名。

四、領取準考證（2023年4月5日）

通過資格審查的人員于4月5日（10:30—18:30）到地委組織部組織科領取準考證。

五、筆試（2023年4月8日）

（一）筆試科目為行政職業能力測驗和申論，總分各為100分。

（二）筆試成績=行政職業能力測驗得分的50%+申論得分的50%。

（三）筆試成績按50%計入總成績。

（四）筆試考點設置在西藏阿里陜西實驗學校（具體時間以準考證上的時間為準）。

六、加分

（一）加分由縣委組織部、地委組織部逐級嚴格審核，按100％計入總成績。

（二）擔任鄉村振興等專干期間受到自治區級、地區級、縣級表彰的分別加4分、2分、1分（同一類型不同等級的表彰，按就高不就低原則只加一次分，不累加）。

（三）每有一次年度考核優秀的加2分，最高不超過4分。

（四）現任村（社區）正職加4分、任“兩委”班子其他成員加2分，任村（居）務監督委員會委員、村（社區）黨小組組長（支部書記）、村（居）民小組組長、網格長、雙聯戶戶長，或政治面貌是中共黨員（含預備黨員）的加1分（按就高不就低原則只加一次分，不累加）。

（五）在疫情防控中履職盡責且實績突出的，經鄉鎮開具證明并經縣委組織部審核通過后加2分。

七、面試（2023年4月27日）

（一）根據筆試和加分成績，按照擬招錄（聘）名額總數的1:3確定并公布面試人員名單；面試地點設置在阿里地區人社局人力資源市場三樓，具體時間另行通知；面試成績按50%計入總成績。

（二）面試主要測試黨的二十大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記關于西藏工作的重要指示精神和新時代黨的治藏方略，習近平總書記關于“三農”工作的重要論述，自治區第十次黨代會和區黨委十屆三次全會精神，黨章、黨規、黨史，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接政策，基層黨建知識、反分裂斗爭紀律、群眾工作方法等。

八、體檢、公示及錄（聘）用（2023年5月18日—7月19日）

（一）體檢。根據此次招錄（聘）報考人員總成績（筆試成績×50%+加分+面試成績×50%），按1:1的比例擇優提出擬錄（聘）用人員名單（公務員須至少有2年年度考核為優秀且成績排名靠前），并組織到阿里地區人民醫院體檢。

（二）公示。體檢工作結束后，根據考生總成績和體檢情況，擇優提出擬錄（聘）用人員名單，并在一定范圍內公示，公示內容包括擬錄（聘）用人員姓名、性別、準考證號、考試總成績等，同時公布監督電話，接受社會監督。公示期為5個工作日。

（三）錄（聘）用。公示期間沒有收到舉報或經核查不影響錄（聘）用的，按有關規定辦理錄（聘）用手續。

中共阿里地委組織部   阿里地區人力資源和社會保障局

2023年2月27日

附件1：從優秀鄉村振興等專干中招錄（聘）.docx