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西藏林芝波密縣人民法院司法警務輔助人員招聘6人公告

http://ssrtes.com 2023-07-20 17:25 來源：波密縣人社局

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波密縣人民法院司法警務輔助人員招聘公告

根據(jù)《西藏自治區(qū)高級人民法院關于進一步加強人民法庭安防工作的通知》（藏高法明傳〔2021〕231號）要求及工作需要，波密縣人民法院擬面向社會招聘司法警務輔助人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、基本原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（三）堅持按需設崗原則。

二、招聘崗位和名額

計劃招錄波密縣人民法院下轄4個人民法庭司法警務輔助人員6名（男性）。

三、招聘條件

（一）應聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁有西藏自治區(qū)波密縣戶籍（西藏自治區(qū)生源）；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，服從組織安排；

3.遵紀守法，品行端正，本人未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分；

4.具有全日制教育專科及以上學歷（退役士官、士兵可放寬學歷）；

5.具有正常履行職責的身體素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

6.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年7月17日至2005年7月17日出生）；

7.自愿從事司法警務輔助人員工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；

8.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病等；

9.愿意與波密縣人民法院簽訂勞動合同，服務期限不得少于2年；

10.具有駕駛資格，具備熟練的駕駛技能。

11.具備擬報考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

5.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；

6.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

7.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

8.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

9.被吊銷律師、公證員、職業(yè)證書的；

10.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

11.有較為嚴重的個人不良征信記錄的；

12.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

13.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；

14.其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘方法及流程

此次招聘按照報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、審定招錄名單及辦理相關手續(xù)（公示）、簽訂勞動合同等程序進行，具體流程內(nèi)容如下：

（一）報名

1.時間：2023年7月24日至7月26日（上午9:30至13:00，下午15:30至18:30）

2.地點：波密縣人民法院政治部

3.報名需提供的資料：

（1）填寫《波密縣人民法院2023年司法警務輔助人員招錄報名表》（附件1），交本人近半年內(nèi)正面免冠藍底1寸照6張；

（2）攜帶本人第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件，當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄的證明；

（3）退伍軍人需提供《退伍證》原件及復印件；

（4）由銀行出具的個人征信報告；

（5）現(xiàn)已就業(yè)人員還需提供單位同意報考證明，加蓋單位公章。

4.注意事項：

（1）應聘人員嚴格按照招聘條件報名，自身條件與招聘條件不符的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格，后果由本人自負。

（2）應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

（3）應聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。

（4）應聘人員可到銀行打印或登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務平臺下載個人信用報告，累計六次以上不良信用記錄的不予聘用。

（二）報名資格審查

1.時間：2023年7月27日

2.地點：波密縣人民法院政治部

3.資格審查和初步篩選工作由波密縣人民法院政治部負責。資格審查貫穿招錄工作全過程，凡資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招錄環(huán)節(jié)。經(jīng)資格審查合格者，將由電話通知本人；未通過資格審查者，不另行通知，所有應聘材料不予退還。

資格審查和初步篩選工作由波密縣人民法院政治部負責。資格審查貫穿招錄工作全過程，凡資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招錄環(huán)節(jié)。資格初審合格并參加體能測試人員名單于2023年7月28日—7月30日在網(wǎng)信波密、波密縣人力資源和社會保障信息網(wǎng)、波密縣人民法院微信公眾號、波密縣人民法院官方抖音上公布。

（三）體能測試

1.時間：待定

2.地點：待定

3.報名資格審查通過的考生憑本人第二代身份證原件和準考證原件進入體能測試環(huán)節(jié)，體能測試由縱跳摸高、田徑兩個科目組成，其中縱跳摸高采取一票否決制，縱跳摸高（≥265cm），縱跳摸高不達標人員不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)的考核；田徑科男子1000米跑、立定跳遠、引體向上，采取得分制，全部達標的為合格，其中1項不達標的為不合格。體能測試占綜合成績的30%。田徑科目棄權者不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)考核。

4.體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》和《西藏自治區(qū)公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》等執(zhí)行。

（四）筆試

1.時間：待定

2.地點：待定

3.通過體能測試考核的考生憑本人第二代身份證原件和準考證原件參加筆試。筆試采取閉卷方式進行，總分100分，占綜合成績的40%。筆試內(nèi)容包括政治理論知識、法律基礎知識等內(nèi)容。筆試成績及時在網(wǎng)信波密、波密縣人力資源和社會保障信息網(wǎng)、波密縣人民法院微信公眾號、波密縣人民法院官方抖音上公布。筆試棄權者不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)考核。

（五）面試

1.時間：待定

2.地點：波密縣人民法院三樓會議室

3.根據(jù)體能測試考核通過及筆試成績，從高分到低分，原則上按1：2的比例確定參加面試人員。面試內(nèi)容為語言表達能力、綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力測試等，總分100分，面試時間15分鐘，面試成績占綜合成績的30%，面試成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）綜合成績計算

綜合總分100分，其計算公式為：綜合分=田徑得分*30%+筆試成績*40%+面試得分*30%+綜合成績加分。

綜合成績加分：烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業(yè)單位工作人員等的配偶及子女綜合成績加5分。本人及家庭成員獲得區(qū)級獎項的加3分，市級獎項的加2分，縣級獎項的加1分。

（七）體檢和考察政審

1.時間：待定

2.地點：待定

體能測試、筆試和面試結束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，原則上按崗位招錄人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔，體檢時間及地點另行通知。

考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察政審，考察政審不合格者不予錄用。波密縣人民法院委托考生畢業(yè)院?；蛟諉挝?，以及戶籍所在地派出所或村（居）委會對考生及家庭主要成員進行考察政審。參加考察政審的考生需在規(guī)定時限內(nèi)填報《波密縣人民法院司法警務輔助人員招錄政審表》（附件2），并自行前往負責考察政審的單位（部門）?？疾煺弳挝唬ú块T）要認真負責地做好考察政審工作，重點考察考生及家庭主要成員在反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結等方面的政治表現(xiàn)，實事求是地作出考察結論，并在政審表上簽署意見、加蓋公章。波密縣人民法院對是否為失信被執(zhí)行人予以考察。

注意事項：

（1）家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母（監(jiān)護人、撫養(yǎng)人）、成年未婚兄弟姐妹；

（2）體檢當日，考生需攜帶身份證原件、本人近半年內(nèi)正面免冠藍底1寸照1張、黑色簽字筆并自備體檢費?？忌鷳阊b參加體檢，不得穿制式服裝或特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時后不得進食，體檢當日不吃早餐、不飲水。

（八）錄用及公示

由波密縣人民法院司法警務輔助人員招錄工作領導小組確定擬招錄司法警務輔助人員名單，在網(wǎng)信波密、波密縣人力資源和社會保障信息網(wǎng)、波密縣人民法院微信公眾號、波密縣人民法院官方抖音上予以公示，公示期限為5個工作日，遇節(jié)假日公示時間順延。

公示期滿后，對沒有異議的，由波密縣人民法院按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，簽訂勞動合同，服務期限不得少于2年，試用期為2個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

（九）待遇保障

1.薪酬待遇：被聘用人員薪酬待遇按西藏自治區(qū)2021年“全區(qū)上年度職工月平均工資”的60%保障，薪酬待遇包括基本工資、層級工資、學歷工資、工作崗位補貼，扣除“五險一金”、40%績效工資后每人每月薪酬預計5000元。

2.其他福利：

（1）提供食堂就餐；

（2）提供住宿；

（3）享有勞動法規(guī)定的婚喪假、陪產(chǎn)假、帶薪休假等權利。