2023年西藏阿里地區消防救援支隊招聘消防文員5人公告

為進一步加強阿里地區消防救援隊伍建設，有效緩解消防工作力量不足的現狀，根據工作需要和人員實際，阿里地區消防救援支隊現面向社會公開招聘消防文員，有關事宜公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，按照資格審查、筆試、面試流程組織實施，根據最終結果擇優聘用。

 

二、消防文員性質

 

消防文員為輔助支隊機關科室開展業務工作的人員，非消防救援隊伍正式編制和國家事業編制。

 

三、招聘崗位、條件、數量及要求

 

根據阿里地區消防救援支隊機關各科室業務需求，擬招聘5名消防文員。其中：作戰訓練科1名，政治工作科1名，防火監督科2名，指揮中心1名。

 

(一)基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;遵紀守法，品德優良，無犯罪記錄和治安違法記錄;

 

2.熱愛消防事業，服從安排，細心周到，責任心強;

 

3.身體健康狀況良好;

 

4.能夠保守工作秘密，適應準軍事化管理;

 

5.年齡為18周歲至30周歲;

 

6.大專及以上學歷。

 

(二)崗位需求及業務要求

 

1.作戰訓練科(1名)

 

男女不限，具有部隊文秘、內勤工作崗位經歷者優先。崗位要求：文字功底良好，能夠熟練使用Word、Excel、PPT等基礎辦公軟件，勝任文件起草、辦文辦會等機關日常辦公工作;有良好的學習能力、協調能力和服從意識。

 

2.政治工作科(1名)

 

男女不限，具有財務、審計崗位工作經歷、持有財務、審計中級以上職稱者優先。崗位要求：能熟練使用Word、Excel、PPT等基礎辦公軟件，具有良好的執行力、學習能力、服從意識和團隊合作精神。

 

3.防火監督科(2名)

 

男女不限，熟悉新聞宣傳工作，中文、新聞、電視編導和新媒體以及攝影攝像、動畫制作、美術設計、播音主持等相關專業者優先。崗位要求：具備獨立的新聞采寫能力，具備拍攝、圖片和視頻編輯能力，具備相關專業條件和宣傳工作經歷。有較好的公文寫作、語言表達和問題處理能力，自愿從事消防執法輔助工作，具有吃苦耐勞精神和較強的責任心，有良好的學習能力、執行力和團隊合作精神。

 

4.指揮中心(1名)

 

性別：男。具有計算機專業特長或119、110等接警調度崗位經驗者優先。崗位要求：1.能熟練使用電腦、熟練操作Word、Excel、PPT和photoshop等辦公軟件;有攝像照相、后期制作功底，能快速適應新工作;2.能夠熟練使用普通話、本地方言交流，基本了解阿里地區行政區劃、城區道路、小區、行政單位等位置情況，有良好的學習能力、執行力和團隊合作精神,需參與指揮中心輪流夜班值守工作。

 

四、有以下情形之一者不具備報考資格

 

1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

 

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

3.家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

 

4.有被開除、辭退及較為嚴重的個人不良信用記錄的;

 

5.其他不適宜從事本次招聘崗位工作的。

 

五、招聘程序

 

(一)報名。報名時間自招聘公告發布之日起至8月17日18：30止。本次招聘采取網上投檔報名方式進行，每名應聘人員只能報考一個職位。報名所需材料包括：阿里地區消防救援支隊2023年面向社會公開招聘消防文員報名登記表(見附件)、身份證(居住證)、戶口簿、畢業證(學位證)、相關資格證書、政審結果。上述資料需提供電子版或掃描件，相關資料統一打包壓縮(文件命名為：姓名+身份證號+報考職位)發送至郵箱1916951555@qq.com。

 

(二)資格審查。報名結束后，招聘工作人員對應聘人員提供的報名材料進行資格審查，符合相關條件和要求的開展筆試、面試。筆試、面試時間另行通知。

 

(三)筆試。包括行政職業能力測驗和申論。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分100分，主要測試應聘人員政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績達到60分(含)以上的應聘人員進入下一環節。

 

(四)面試。面試滿分100分，主要考察應聘人員形象氣質、語言表達及交流溝通能力。

 

按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成，筆試、面試成績和考試總成績均保留兩位小數，按照分數排名先后進行聘用。如考核總成績有并列的，按面試成績高低確定;面試成績相同的，按筆試成績高低確定;筆試成績也相同的，按筆試申論成績高低確定，以上同等條件下，阿里籍考生優先錄取。

 

(五)政審。以應聘人員戶籍所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明為據。(由應聘者自行提供)

 

(六)體檢。體格檢查參照《消防員職業健康標準》(GBZ221-2009)執行，在阿里地區人民醫院開展體格檢查，其中身高、體重和紋身項目參照《應征公民體格檢查標準》執行。應聘人員對體檢結果有疑問的，須于體格檢查結果公布后的3日內，向阿里地區消防救援支隊提出復檢書面申請，經承檢醫院研究后，符合復檢條件的，可以進行一次復檢，體格檢查結果以復檢結論為準，復檢費用由應聘人員自行承擔。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢，初檢結論為最終結論。體檢不合格者，予以淘汰。

 

經考核批準聘用的應聘人員，持發票可報銷體檢費用，未聘用者體檢費用自行承擔。

 

(七)公示及聘用

 

1.公示。體檢、政審合格的擬聘用人員，由阿里地區消防救援支隊在原公告發布渠道進行公示，接受社會監督，公示時間為5個工作日。

 

2.聘用。根據公示情況，確定聘用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實作出結論后再決定是否聘用。

 

六、工資待遇

 

按照消防救援隊伍工作時間休息時間執行，提供住宿、被裝及飲食保障;每年可享受一次探親假(須在消防隊伍工作滿6個月)，基本假期30天(入職每滿一年且年終考評為稱職以上假期增加5天，總計不超過60天)。

 

工資待遇根據個人自身學歷、工作年限等，參照阿里地區社會平均工資確定(含五險一金)，具體面議。新招錄文員在試用期間僅發放生活補助(即基本工資的80%);試用合格后，按照正常標準發放工資，并一次性補發試用期工資。

 

七、聯系電話

 

咨詢電話：0897-2822267;18908978606。

 

咨詢時間：上午10:00—12:50;下午16:00-18:20。

 

八、其他事項

 

此次招聘由阿里地區消防救援支隊，不委托任何代理機構或個人開展招聘工作，不指定輔導用書，不收取任何報名考試費用;資格審查貫穿招錄工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實情，以及在應聘考核中作弊的，一經查實立即取消聘用資格;應聘人員應根據公告安排注意接聽接收電話和消息通知，因應聘人員自身原因未能按時參加招聘的，視為自動放棄。

 

公開招聘期間，招聘公告、考核實施、事項通知等信息由阿里地區消防救援支隊發布，有關考核安排、名單公示等重要信息將在西藏阿里消防微信公眾號和阿里地區人力資源與社會保障局官網發布，請應聘人員隨時關注。

 

特此公告。