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西藏山南市城市管理和綜合執法局招聘城市管理執法協管人員28人公告
http://www.ssrtes.com 2023-10-24 15:16 來源：西藏自治區農村綜合信息服務網
山南市城市管理和綜合執法局面向山南籍高校畢業生招聘城市管理執法協管人員的公告
為切實提高山南市城市管理工作水平，及時補充輔助執法力量。山南市城市管理和綜合執法局現面向全市招聘城市管理執法協管人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。在山南市人力資源和社會保障局的協助下，由市城市管理和綜合執法局具體實施，市紀委監委派駐市委政法委紀檢監察組全程監督。
二、招聘對象
山南籍2023年應屆全日制普通高校畢業生
三、招聘數量
本次共計招聘城市管理執法協管員28名（男性23名、女性5名）。
四、報名條件
（一）報名者應當具備以下資格條件
1.自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，政治立場堅定，堅決反對分裂、維護祖國統一和民族團結；
2.熱愛城市管理工作，為人誠實，具有吃苦奉獻精神和較強事業心、責任感；
3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，服從組織安排，無違法違紀行為；
4.綜合素質好，成績優良，獲得相應學制的畢業證書和學位證書；
5.身體健康，能夠勝任本職工作；
6.年齡在25周歲及以下；
7.同等條件下未就業高校畢業生、中共黨員、法律專業人員優先聘用。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被國家機關、企事業單位開除、辭退或者解聘的，曾被開除公職、黨（團）籍和學籍的，近三年內受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
3.曾因違反城管執法協管員管理規定或不勝任工作，被解除勞動（聘用）合同的；
4.在各級各類考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；
5.違反法律、法規規定的其他情形；
6.其他原因不宜從事城管執法協管員工作的。
五、主要職責及工資福利
（一）主要職責
1.宣傳城市管理的法律、法規和規章；
2.對違反城市管理的法律、法規、規章規定的行為進行巡查、報告、勸阻、制止，督促其整改；
3.協助城市管理執法隊員開展城市管理執法工作（不行使行政執法權）；
4.完成市城市管理和綜合執法局根據實際情況安排的其它任務。
（二）工資福利
1.基礎工資：2730元/月+加班補助（加班補助按照每年60%的加班率，每人每天100元的標準測算）；
2.社會保險補貼：按照公益性崗位標準執行；
3.伙食補助：每人每月600元；
4.住房由山南市城市管理和綜合執法局向有關部門協調。
注：試用期內只享受基礎工資。
六、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、初審、考試、政審、體檢、公示、辦理入職手續實施。
（一）報名與資格審核
山南市高校畢業生就業創業工作領導小組辦公室負責報名工作。
1.報名時間：2023年10月20日11:00至24日18:00；
2.報名方式：采取線上報名方式；
3.報名郵箱:snsgxjybgs@163.com，報名材料須壓縮打包后發送至指定郵箱；
4.報名所需材料：（1）報名表（見附表）；（2）本人身份證、畢業證、戶口簿（戶口簿復印件提供戶主頁及本人頁）；（3）本人近期免冠正面彩色藍底1寸電子照片。應聘人員將上述材料掃描壓縮上傳，發送至指定報名郵箱，郵件發送時請備注標題協管員報名＋本人姓名；
5.報名資格審查：報名結束后分別由山南市高校中心和山南市城市管理和綜合執法局對報名人員進行資格審查，對未通過審查，應當說明理由。
（二）招聘筆試
1.本次招聘不單獨組織筆試，采用西藏自治區2023年度全區機關事業單位考試分數。
2.劃定合格分數線：根據考生筆試成績按職位計劃錄用人數1:2比例劃定合格分數線，并確定參加面試人員。
（三）招聘面試
1.筆試合格人員參加面試。面試工作由山南市城市管理和綜合執法局具體負責。面試命題、考務等相關工作由市城市管理和綜合執法局負責；
2.面試時間和地點根據情況由山南市城市管理和綜合執法局統一安排，另行通知。
（四）政審
由山南市城市管理和綜合執法局根據考生考試總成績，從高分到低分的順序，按職位計劃錄用人數1:1比例，確定招聘對象。擬確定的招聘對象由戶口所在鄉鎮（居委會）、派出所提供相關政審材料。
（五）體檢
1.考試合格人員參加體檢，體檢費用由考生自理；
2.參加體檢人員須到指定的醫院進行體檢，由市城市管理和綜合執法局統一負責組織，體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；
3.體檢時間另行安排。
（六）補聘工作
因政審或體檢環節放棄或不合格出現的名額空缺按考生總成績由高到低順序依次遞補，遞補人員將單獨組織政審及體檢。
（七）公示
經過資格審查、考試、政審、體檢等界定流程，確定擬招聘人員名單，并進行公示，公示期限為5個工作日，公示無異議后確定為招聘對象。
（八）聘用
被聘用人員試用期為一個月。試用期滿后，本人提供個人書面總結，由用人科室對其進行考核，考核合格且通過山南市城市管理和綜合執法局黨組審批后，辦理正式聘用手續，并與聘用單位簽訂用人協議，用人協議時間為一年，一年簽一次勞動合同。
七、注意事項
考生須預留2個以上聯系電話，并在招考期間保持24小時通訊暢通。山南市城市管理和綜合執法局在面試、體檢、政審和聘用等環節將電話告知考生本人相關事項，如因通訊不暢造成無法聯絡的，后果自負。
聯系單位：山南市人力資源和社會保障局
山南市城市管理和綜合執法局
聯系電話：0893-7826234 （市人社局）
0893-7900800 （市城管局）
監督電話：0893-7829323
山南市人力資源和社會保障局
山南市城市管理和綜合執法局
2023年10月20日
附件：報名表.doc
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