西藏
2024年西藏財政廳引進高層次和急需緊缺人才公告
http://www.ssrtes.com 2024-06-14 13:28 來源：巴宜區人民政府
西藏自治區財政廳2024年度引進高層次和急需緊缺人才公告
為深入實施人才強區戰略,進一步做好招才引智工作,吸引更多人才投身西藏財政事業,根據《西藏自治區高層次和急需緊缺人才引進辦法》和有關規定,西藏自治區財政廳決定引進高層次和急需緊缺人才?，F將有關事項公告如下:
一、引進計劃
西藏自治區財政廳2024年度引進高層次人才5名,學歷要求博士研究生,專業包括經濟學、財政學、金融學、統計學相關專業。引進急需緊缺人才4名,學歷要求碩士研究生及以上,碩士研究生專業包括理論經濟學、應用經濟學、金融、法學、會計、統計學、計算機科學與技術、工商管理相關專業,博士研究生專業包括經濟學、法學、工學、管理學相關專業。
二、引進條件
(一)引進對象須具備以下資格條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統一等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明;
4.具有強烈的事業心和責任感;
5.具有良好的政治素質和道德品行;
6.具備服務西藏、奉獻西藏的精神;
7.身體健康,能夠適應高原環境;
8.取得相應學歷的畢業證書和學位證書;
9.符合引進單位的學歷和專業要求;
10.碩士研究生年齡不超過30周歲,博士研究生年齡不超過35周歲;
11.心理健康,具有良好的心理素質;
12.符合公務員招錄各項規定要求;
13.法律法規規定的其他條件要求。
(二)有以下情形之一的不得引進。
1.未取得畢業證或學位證的;
2.在校期間受過處分的;
3.在各級各類招錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.因違法犯罪受過刑事處罰的;
6.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;
7.現役軍人;
8.法律規定不得錄用為公務員的其他情形的;
9.其他不宜引進情形的。
三、引進方式和程序
高層次人才采取接洽引進和校園招錄相結合的方式進行,急需緊缺人才采取自主申報和校園招錄相結合的方式進行。
(一)高層次人才校園招錄程序。
1.發布公告。在有關院校發布引進公告。
2.實地宣介。在有關院校宣傳介紹人才引進有關政策、待遇等。
3.資格審查。按照崗位要求的資格條件,結合報名人員提交的畢業院校、所學專業、學歷等材料,對報考人員進行資格審查。
4.對接洽談。組織人員結合實際情況統一在指定的地點開展對接洽談。
5.體檢和考察。按自治區有關規定對意向人選開展體檢和考察。
6.審批和公示。意向人選建議經自治區財政廳黨組會議研究后確定擬引進人員名單,進行為期5個工作日的公示。
7.辦理錄用。公示無異議或不影響引進的,按程序報批后,與引進人員簽訂在藏工作協議書,按相關組織人事程序辦理錄用手續。
(二)高層次人才接洽引進程序。
根據《西藏自治區2024年高層次人才引進公告》收集報名資料,按照上述高層次校園招錄程序中3至7項辦理。
(三)急需緊缺人才校園招錄程序。
1.發布公告。在有關院校發布引進公告。
2.實地宣介。在有關院校宣傳介紹人才引進有關政策、待遇等。
3.資格審查。按照崗位要求的資格條件,結合報名人員提交的畢業院校、所學專業、學歷等材料,對報考人員進行資格審查。
4.考試。對通過資格審查的人員開展筆試、面試。考試總成績由筆試和面試成績組成,分別占50%。邀請公正機構對試卷運送、拆封以及考試全過程進行公正。
5.體檢和考察。按自治區有關規定對意向人選開展體檢和考察。
6.審批和公示。意向人選建議經自治區財政廳黨組會議研究后確定擬引進人員名單,進行為期5個工作日的公示。
7.辦理錄用。公示無異議或不影響引進的,按程序報批后,與引進人員簽訂在藏工作協議書,按相關組織人事程序辦理錄用手續。
(四)急需緊缺人才自主申報招錄程序。
根據本公告收集報名資料,按照上述急需緊缺人才校園招錄程序中3至7項辦理。
四、紀律與監督
在人才引進過程中,確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門監督。
五、報名方式及政策咨詢
自發布公告之日起,至2024年6月30日截止,將求職簡歷發至XZcaizhengxiaozhao@163.com
聯系電話:0891-6284620、6284625
西藏自治區財政廳
2024年6月12日
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