西藏
2025年西藏自治區國防動員辦公室急需緊缺人才引進公告
http://www.ssrtes.com 2025-03-27 14:19 來源：西藏組工官微
2025年度西藏自治區國防動員辦公室急需緊缺人才引進公告
為深入實施人才強區戰略，進一步做好招才引智工作，吸引更多人才進藏建藏，推進新時代國防動員事業高質量發展。根據西藏自治區有關規定，現就西藏自治區國防動員辦公室2025年度急需緊缺人才引進事宜公告如下：
一、引進計劃
西藏自治區國防動員辦公室2025年計劃引進急需緊缺人才2名，專業為信息管理與系統、通信工程、信息工程、計算機科學與技術等相關專業，碩士研究生及以上學歷，并取得相應專業的學歷學位。詳見《西藏自治區國防動員辦公室2025年度急需緊缺人才引進計劃表》(附件1)。
二、引進條件
(一)應當具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年滿18周歲，年齡原則上不超過35周歲(1990年7月1日以后出生);
3.原則上為應屆畢業生(含2025年能順利完成學業的應屆畢業生)，全國一流大學或一流學科全日制畢業生可放寬至往屆3年以內，符合引進專業、學歷學位要求;
4.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質，能夠適應高原工作環境;
5.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統一等政治原則問題上立場堅定、旗幟鮮明;
6.符合法律法規規定的其他條件要求。
(二)不符合引進的主要情形：
1.未取得相應學歷學位證書的;
2.在校期間受過處分的;
3.在各級各類考錄或招聘中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.因違法犯罪受過刑事處罰的;
6.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;
7.錄用后構成回避關系的;
8.已被黨政機關事業單位錄用為正式工作人員或尚未與企業解除勞動合同關系的;
9.其他不宜引進情形的。
三、工作程序
(一)報名時間及方式。自本公告發布之日起，至2025年4月30日截止。報名人員需在報名截止前，將報名所需材料發送至郵箱xzrfbzgrsc@163.com。所需材料包括：①2025年度西藏自治區國防動員辦公室引進急需緊缺人才報名表(電子件、簽字掃描件);②戶口本、身份證(正反)掃描件;③本人本科以來畢業證書、學歷證書、學位證書(掃描件)及學信網電子注冊備案表、學籍驗證報告，應屆畢業生如不能提供畢業證書和學歷學位證書，需提供所在學校相關證明材料;④個人征信報告;⑤無犯罪記錄證明;⑥用人單位要求的其他材料。
(二)資格審核。西藏自治區國防動員辦公室政工人事處按照相關要求，對報名人員的相關材料進行審核，確定參加筆試人員名單。報名人員提交的報名信息應當真實、準確、完整、有效，凡提供虛假信息、材料或隱瞞本人真實信息的，一經查實，取消報名或引進資格。
(三)筆試和面試。考試成績由筆試和面試成績組成，筆試成績和面試成績分別占50%。筆試面試重點測查政治素養、理論水平、專業知識和實際能力，按照參加面試人數與計劃引進人數3：1的比例，根據筆試成績從高到低的順序確定面試人選。筆試和面試由西藏自治區國防動員辦公室政工人事處統一組織，具體時間、地點等事宜另行通知。
(四)體檢和考察。根據引進對象考試總成績，從高分到低分的順序，原則上按職位計劃與引進人數2：1的比例，確定進入體檢和考察人選。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行，須在指定的三甲及以上醫院進行，體檢費用由引進對象自理。考察工作由西藏自治區國防動員辦公室政工人事處組織實施。
(五)審批和公示。根據資格審查、筆試面試、體檢和考察等情況提出擬引進人員名單，經研究審批同意后進行公示。
(六)錄用派遣。公示無異議或不影響引進的，按規定進行報審、備案，辦理錄用手續，并簽訂在藏工作年限不少于5年的協議，執行試用期制度。
四、紀律監督
在人才引進過程中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
五、政策咨詢
本公告未盡事宜由西藏自治區國防動員辦公室負責解釋，咨詢電話：0891-6360672。
急需緊缺人才引進公告
為深入實施人才強區戰略，進一步做好招才引智工作，吸引更多人才進藏建藏，推進新時代國防動員事業高質量發展。根據西藏自治區有關規定，現就西藏自治區國防動員辦公室2025年度急需緊缺人才引進事宜公告如下：
一、引進計劃
西藏自治區國防動員辦公室2025年計劃引進急需緊缺人才2名，專業為信息管理與系統、通信工程、信息工程、計算機科學與技術等相關專業，碩士研究生及以上學歷，并取得相應專業的學歷學位。詳見《西藏自治區國防動員辦公室2025年度急需緊缺人才引進計劃表》（附件1）。
二、引進條件
（一）應當具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿18周歲，年齡原則上不超過35周歲（1990年7月1日以后出生）；
3.原則上為應屆畢業生（含2025年能順利完成學業的應屆畢業生），全國一流大學或一流學科全日制畢業生可放寬至往屆3年以內，符合引進專業、學歷學位要求；
4.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質，能夠適應高原工作環境；
5.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統一等政治原則問題上立場堅定、旗幟鮮明；
6.符合法律法規規定的其他條件要求。
（二）不符合引進的主要情形：
1.未取得相應學歷學位證書的；
2.在校期間受過處分的；
3.在各級各類考錄或招聘中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.因違法犯罪受過刑事處罰的；
6.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；
7.錄用后構成回避關系的；
8.已被黨政機關事業單位錄用為正式工作人員或尚未與企業解除勞動合同關系的；
9.其他不宜引進情形的。
三、工作程序
（一）報名時間及方式。自本公告發布之日起，至2025年4月30日截止。報名人員需在報名截止前，將報名所需材料發送至郵箱xzrfbzgrsc@163.com。所需材料包括：①2025年度西藏自治區國防動員辦公室引進急需緊缺人才報名表（電子件、簽字掃描件）；②戶口本、身份證（正反）掃描件；③本人本科以來畢業證書、學歷證書、學位證書（掃描件）及學信網電子注冊備案表、學籍驗證報告，應屆畢業生如不能提供畢業證書和學歷學位證書，需提供所在學校相關證明材料；④個人征信報告；⑤無犯罪記錄證明；⑥用人單位要求的其他材料。
（二）資格審核。西藏自治區國防動員辦公室政工人事處按照相關要求，對報名人員的相關材料進行審核，確定參加筆試人員名單。報名人員提交的報名信息應當真實、準確、完整、有效，凡提供虛假信息、材料或隱瞞本人真實信息的，一經查實，取消報名或引進資格。
（三）筆試和面試。考試成績由筆試和面試成績組成，筆試成績和面試成績分別占50%。筆試面試重點測查政治素養、理論水平、專業知識和實際能力，按照參加面試人數與計劃引進人數3：1的比例，根據筆試成績從高到低的順序確定面試人選。筆試和面試由西藏自治區國防動員辦公室政工人事處統一組織，具體時間、地點等事宜另行通知。
（四）體檢和考察。根據引進對象考試總成績，從高分到低分的順序，原則上按職位計劃與引進人數2：1的比例，確定進入體檢和考察人選。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，須在指定的三甲及以上醫院進行，體檢費用由引進對象自理。考察工作由西藏自治區國防動員辦公室政工人事處組織實施。
（五）審批和公示。根據資格審查、筆試面試、體檢和考察等情況提出擬引進人員名單，經研究審批同意后進行公示。
（六）錄用派遣。公示無異議或不影響引進的，按規定進行報審、備案，辦理錄用手續，并簽訂在藏工作年限不少于5年的協議，執行試用期制度。
四、紀律監督
在人才引進過程中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
五、政策咨詢
本公告未盡事宜由西藏自治區國防動員辦公室負責解釋，咨詢電話：0891-6360672。
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