西藏
2025年西藏組織部機關急需緊缺人才引進公告
http://www.ssrtes.com 2025-04-14 13:58 來源：西藏組工官微
中共西藏自治區委員會組織部機關2025年度急需緊缺人才引進公告
為深入實施人才強區戰略，進一步做好招才引智工作，吸引更多人才服務邊疆、扎根西藏、建功立業，根據《西藏自治區高層次和急需緊缺人才引進辦法》等有關規定，現就中共西藏自治區委員會組織部機關2025年度急需緊缺人才引進公告如下。
一、引進計劃
中共西藏自治區委員會組織部機關2025年計劃引進急需緊缺人才4名，其中計算機類專業(計算機科學與技術、數據分析、信息管理與信息系統方向)2名、編輯出版學類相關專業1名、新聞傳播學類相關專業1名(具體崗位及要求詳見附件1)。
二、引進條件
(一)應當具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年滿十八周歲，年齡原則上不超過35周歲(1990年7月1日以后出生);
3.中共正式黨員;
4.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，政治立場堅定、政治素質過硬，在鑄牢中華民族共同體意識、反對分裂、維護祖國統一等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明;
5. 身體健康，適應高原環境，熱愛西藏、奉獻西藏;
6. 具有強烈的事業心和責任感;
7. 具有良好的專業素質和道德品行，成績優秀;
8. 具有碩士研究生及以上學歷學位;
9. 一流大學或一流學科應屆畢業生，符合引進專業要求;
10.法律法規規定的其他條件。
(二)不符合引進的主要情形
1.畢業時未取得相應學歷學位證書的;
2.在校期間受過處分的;
3.在各級各類招錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.因違法犯罪受過刑事處罰的;
6.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;
7.已被黨政機關事業單位錄用為正式工作人員或尚未與企業解除勞動合同關系的;
8.法律法規規定的其他不宜引進情形的。
三、引進程序
(一)報名時間及方式。自本公告發布之日起，至2025年5月31日止，請將報名表(詳見附件2)、畢業證、學位證、學信網電子注冊備案表、學籍驗證報告、個人征信報告、身份證、戶口簿、個人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料、獲獎證書或證明等相關材料掃描件(PDF格式)，以壓縮包形式備注“姓名+急需緊缺人才+聯系方式”發送至郵箱xzzzqzzbrsc@163.com。
(二)資格審查。中共西藏自治區委員會組織部人事處按照相關要求，對報名人員的相關材料進行審核，確定參加筆試人員名單。資格審查貫穿引進工作全過程。報名人員提交的報名信息應當真實、準確、完整、有效。凡提供虛假信息和材料或隱瞞本人真實信息的，一經查實，取消報名或引進資格。
(三)筆試面試。考試總成績由筆試和面試成績組成，筆試成績和面試成績分別占50%。筆試重點測查政治素養、理論水平、專業知識和實際能力，具體方式根據報名情況確定。根據筆試成績從高到低的順序確定進入面試人選。筆試和面試時間、地點、形式等事宜另行通知。
(四)體檢和考察。根據引進人員考試總成績，原則上按1:1的比例，從高分到低分的順序，確定進入體檢和考察人選。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。體檢須在具有三級甲等及以上公務員體檢資質的公立醫院進行，體檢費用由引進人員自理。考察工作由中共西藏自治區委員會組織部人事處具體組織實施。
(五)審批和公示。各考錄環節工作完成后，根據引進人員考試總成績、體檢和考察等情況提出擬引進人員名單，按程序經部務會會議研究同意后進行公示。
(六)錄用派遣。公示無異議或不影響引進的，辦理錄用派遣手續，并與引進人員簽訂在藏工作年限不少于5年的協議，明確雙方權利與義務，存入引進人員檔案。
四、紀律與監督
在引才過程中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
五、政策咨詢及報名電話
中共西藏自治區委員會組織部人事處：0891—6198628、6198625
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