2020年云南公務員考試大理州計劃招錄150人!
原標題:我州持續“加碼”促就業創業
今年以來,州人力資源和社會保障部門堅持以穩存量、擴增量和兜底線為重點,加大政策力度,加強就業保障,著力拓寬高校畢業生就業渠道。
加大招考招聘力度。2020年全州公務員計劃招錄150人,全州事業單位(事業單位考核招聘、公開招聘、定向招聘、特崗教師、三支一扶)計劃招聘775人。在此基礎上,著重面向2020年應屆畢業生以及2018屆、2019屆未落實工作單位的高校畢業生,實施基礎教育學校及醫療衛生機構專項招聘活動,招聘崗位達1092個,著力加大基層教師、醫療衛生技術人員招聘力度。
開展就業服務活動。為幫助全州青年加強崗位實踐鍛煉,全州人社部門深入實施“云南省萬名青年見習計劃”,截至4月,全州青年見習280人。扎實開展“未就業高校畢業生就業服務周”活動,對未就業高校畢業生進行跟蹤回訪和就業推送服務。截至3月2日,我州有667名未就業高校畢業生,截至3月8日,已就業人數為658人(其中49人為備考)。
大力扶持自主創業。截至4月,全州“貸免扶補”扶持高校畢業生創業14人,發放貸款186萬元。創業擔保貸款扶持高校畢業生創業9人,發放貸款130萬元。今年對在州內高校就讀的應屆畢業生發放求職創業補貼316.1萬元,惠及應屆高校畢業生3161人。
創新異地就業招聘。針對大理大學2020年畢業生總數創歷年新高的實際(畢業總數達5213人),州人力資源社會保障局以滬滇勞務協作為契機,積極協調上海浦東人社部門,面向大理大學應屆畢業生舉辦“2020年‘春風化雨、情系大理’應屆高校畢業生就業云服務活動網絡專場招聘會”,共計提供上海企業47家、109個類別537個崗位,并對建檔立卡應屆畢業大學生進行重點傾斜,求職學生只要掃描二維碼即可進入招聘會,利用“網絡招聘平臺”進行“云招聘”。