2021年云南公務員面試考場上無話可說怎么破？
很多人認為在面試中無話可說是因為性格內向，口才不好導致的。
事實真的是這樣嗎？
其實不然，主要原因在于，一是缺乏層次思維，二是缺乏訓練。用對方法就可以有效的解決：
一、培養層次思維模式
遵循、提煉問題、分析問題，提出對策的思維模式，從問題的相關主體來尋找原因和對策，比如：政府、市場、社會和個體。
二、注重積累，加強訓練
選擇歷年面試真題和社會熱點問題，多練習、多開口，才能實現從無話可說到敢說、能說、會說的突破。
大部分同學都會在面試中緊張，那如何在緊張的情況下，更好的作答呢？
首先，考前要熟悉面試的流程和情形，對考場情況做到心中有數。
其次，在作答前可以做深呼吸調整心情，掃視全場建立心理自信，同時，適當放慢語速，給自己保留反應時間。
再次，公務員面試，更加注重整體效果，切莫因為一題失誤而自亂陣腳。其實，只要審題準確、語言準確，對最終結果影響很小。
最后，平時應該要爭取在公共場合多發言、多練習，這樣才能做到處事不驚，遇事不亂，更加輕松地應對公務員面試。
那么在面試中考官最反感什么呢？
總結起來有四個方面：審題失當、表達不暢、邏輯不清、空洞無物。
具體來說說，第一，審題不精準，分不清主體、抓不住問題、記不住背景、找不準身份。
第二，語言表達不流暢，缺乏自信，經常出現卡殼、長時間停頓、反復出現語氣詞和口頭禪。
第三，邏輯層次不清晰，經常一段話講到底，缺乏層次和條理，很容易讓考官產生聽覺疲勞。
第四，內容空洞無物，全套空話套話，模板化現象嚴重，缺乏具體觀點和對策。以上四個問題，在面試中一定要避免出現。
那么，究竟如何才能在公務員面試中獲取高分呢？
總結起來只有十個字：自信、流暢、有內容、有亮點。具體來說：
1、心態要自信
那如何才能在考場上做到自信呢？只需要做到八個字：精神飽滿，聲音洪亮。
2、語言要流暢
其實，我們的考官，并不會全程關注你的作答內容，但是考生頻繁的卡殼，卻會讓考官非常的反感，流暢的語言可以讓你獲得至少80分以上的得分。
3、回答有內容
我們在答題的時候切勿全篇空喊口號，一定要結合題目，找到問題，提出具體的觀點和對策。
4、結論要有亮點
考生要答題的時候，不需要全程金句，如果我們能在提煉觀點和作答結束之前，有一兩句提升總結的話，那將大大提升作答的高度。
理解公務員思維模式，才能更好應對公務員面試，公務員思維主要體現在以下幾個方面。
一是權責意識，要明確崗位的權限和責任，要做到不越權、不避責；
二是主動意識，在工作中應該多從自身來找問題、找原因、找對策，不是把責任和希望歸結于他人身上；
三是問題意識，要堅持問題導向，在社會現象和實際工作中，要能抓住主要矛盾，又不能過于偏激，堅持兩分法、兩點論；
四是對策意識，公務員最重要的能力是有解決問題的對策，遇到問題先想對策，提出對策要具有針對性、可行性，切記華而不實。
2021年云南省考筆試成績一旦公布，留給大家面試備考的時間就已相當有限！提前準備面試有備無患。
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【100題講透面試】是由有8年公考培訓經驗，面試實戰中屢獲高分的申倩老師親自研發錄制的課程。
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1）答題過程條分縷析，教你怎么深入思考
直接以【100題講透面試】中的某個題目為例：
這道題大家首先都會評價企業家和村民的做法。
評價企業家時大部分考生是這樣回答：
說到這就感覺無話可說，再說也都是車轱轆話。
怎么能夠把對企業家的稱贊說到點上呢？最好是能夠結合當下的政策突出亮點，讓考官記住你呢？
戳視頻看看申倩老師是怎么回答的（視頻截取了其中一點具體分析）：
這兩個答案是不是高下立判。
原本看起來干巴巴沒有血肉的答案經過改造瞬間充滿亮點，相信在考場上你回答出這個答案能讓考官眼前一亮。
課程部分課時展示
【100題講透面試】中的每一道面試題，申倩老師都會一步步教大家如何找題目的突破口，如何結合時政熱點答題，怎么完善答案更有個人特色......
每節課的結尾還會有思路小結，總結出該類題型的通用答題方法，讓你會一道通一類。
2）用刷題的方法來學面試
面試也能靠刷題！那就是練習！
如果說從面對題目無話可說到能流暢且有深度的表達是質變。那么足夠量的練習就是量變的積累。
你要不斷訓練自己在短時間內能夠完成分析題目，組織語言這一系列思維動作。
在面試考場上，面對六七名考官依然能夠對答如流靠的就是“面試刷題”。當你練習得足夠多，完成量的積累，那么質變就順其自然。
【100題講透面試】中的題目就是優質的面試刷題素材！每道題目都是經典的真題，而且還有電子版參考答案，不會出現有真題但是沒有參考答案的尷尬情況。而且老師的講解過程就是對你答題的指導。
申倩老師也給出了正確練習方法：
課程提供無限回放，無論你是自學面試，還是報培訓班，隨時都可以跟著課程練習提升。
簡單來說，這個課程要實現一個目標 ——
學到真正有用的面試答題思路，快速找到問題的破題點，迅速組織答題語言。在面試考場上能夠真正用得上的面試能力。
再簡單點說，就是考場有話說，答題有框架，思維有深度，內容夠豐滿。
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跟著申倩老師學過面試的學員沒有一個不瘋狂表揚：
在申老師的幫助下成功上岸
申老師講的全是干貨，不舍得上廁所
聽過的老師中排第一
申倩老師面試講得相當的好
......
經歷過面試的考生都知道，面試不比筆試輕松。而且最后一般按筆試、面試成績各占50%來統計綜合成績。綜合成績排第一才能被穩穩錄用。
這個比例意味著面試1分=筆試2分，如果你筆試分差大那就要靠面試多拿分數逆襲，筆試分差不大，也要靠面試分數守擂！
如果像山東和浙江筆試占40%，面試占60%，那么面試的決定作用更大！
所以面試不能不學，更不能隨便學。與其等進面了再匆忙準備，不如加入【100題講透面試】提升面試能力，給對手致命一擊。
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