云南楚雄州公安局招聘警務輔助人員150人公告
楚雄州公安局公開招聘警務輔助人員公告
因工作需要，楚雄州公安局面向社會公開招聘警務輔助人員（簡稱輔警）150名，其中：高速公路勤務輔警110名（限男性），其他輔警（文職輔警、勤務輔警、留置看護輔警）40名，并長期接受報名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則。
二、招聘崗位
（一）文職輔警
負責協(xié)助非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術支持、警務保障以及其他輔助管理工作。
（二）勤務輔警
負責協(xié)助執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動。
（三）留置看護輔警
負責協(xié)助人民警察對監(jiān)察留置對象進行看護、對留置場所進行管理。
輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪記錄；
3、楚雄州內(nèi)戶口；
4、年齡要求18周歲以上、40周歲以下，以本人身份證日期為準；
5、文職輔警需具有大專以上學歷，勤務輔警需具有高中以上學歷，退伍軍人可適當放寬條件；
6、品行端正、心理健康，具有忠誠、敬業(yè)、吃苦、奉獻精神，組織紀律性強，能保守工作秘密，遵守工作紀律；
7、具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì)，無色盲、無口吃、無紋 身，無各種慢性傳染性疾病、無精神性疾??；
8、具有吃苦耐勞精神，勤務輔警需要能適應夜間執(zhí)勤和輪換值班。
（二）優(yōu)先條件
優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業(yè)單位工作人員的配偶、子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及能熟練使用計算機、具有文字綜合能力的人員。
（三）有下列情形之一的人員，不能聘用為輔警，請勿報名：
1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者有吸毒史的;
7、被吊銷律師、公務員執(zhí)業(yè)證書的；
8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；
9、曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的，或者從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10、道德敗壞，有不良行為或有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
11、有身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的；
12、其他不適合從事警務輔助工作的情形。
四、招聘程序
(一）報名
1、高速公路勤務輔警
110名高速公路勤務輔警的工作地點為：楚雄市、南華縣20名；永仁縣、元謀縣、武定縣20名；祿豐市、牟定縣、姚安縣70名。報名人員填寫《楚雄州公安局公開招聘警務輔助人員報名表》（報考崗位一欄填寫意向工作地），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：cxjjzd@qq.com（郵件主題和報名表統(tǒng)一命名為“（姓名）警務輔助人員報名表”，郵件發(fā)送成功會收到自動回復。
高速公路勤務輔警的招聘工作由楚雄州公安局交警支隊負責組織。
2、其他輔警（文職輔警、勤務輔警、留置看護輔警）報名方式
報名人員填寫《楚雄州公安局公開招聘警務輔助人員報名表》（報考崗位一欄填寫明應聘輔警類型）通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：cxzgaj@163.com（郵件主題和報名表統(tǒng)一命名為“（姓名）警務輔助人員報名表”，郵件發(fā)送成功會收到自動回復。
150名輔警首次招聘的報名時間為2021年12月21日-25日。楚雄州公安局將根據(jù)不同階段警務輔助人員崗位空缺情況，對報名人員進行初審后通知參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，報名人員請確保通訊暢通。
（二）測試
根據(jù)招聘崗位需要，靈活安排體能測評、筆試、面試等環(huán)節(jié)。
(三）體檢和政審
體檢到縣級以上人民醫(yī)院開展，費用由報考人員自行承擔，文職輔警體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，勤務輔警和留置看護輔警體檢合格標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。
政審由州公安局政治部統(tǒng)一安排，參照公安機關錄用人民警察政審的相關規(guī)定執(zhí)行。
(四）崗前培訓
組織開展崗前培訓，培訓合格人員確定聘用。
（五）聘用
按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動合同。試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。
辦理聘用手續(xù)前已就業(yè)的人員，須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成任何后果由報考人自行承擔。
五、待遇標準
（一）待遇保障
1、按照3300元/月（包含單位和個人承擔的五險）的平均標準進行保障。
2、輔警實行層級化管理，并進行績效考核，表現(xiàn)優(yōu)秀的輔警待遇將高于平均標準。
（二）其他待遇
享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期；配發(fā)工作所需服裝和裝備；高速公路勤務輔警工作期間集中管理，統(tǒng)一安排住宿。
六、注意事項
(一）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
(二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。
楚雄州公安局
2021年12月21日
