2023年云南省考報考門檻高嗎？有五項優(yōu)勢

http://www.ssrtes.com 2022-11-14 11:25 來源：云南公務(wù)員考試網(wǎng)

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　　2023年云南公務(wù)員考試臨近，很多小伙伴在后臺咨詢：云南省考報名條件嚴(yán)格嗎？有哪些優(yōu)勢？本文，云南公務(wù)員考試網(wǎng)（www.yngwyw.org）帶著云南省考報考的五項優(yōu)勢來啦~

　　1、戶籍條件放寬

　　2019年云南公務(wù)員考試中，在2346個職位中，共有984個職位對戶籍、生源地進(jìn)行了限制，而不限制戶籍的有1363個崗位。

　　2020年云南公務(wù)員考試中,3817個職位中有737個職位要求戶籍限制，1970個職位不要求戶籍限制。

　　2021年云南公務(wù)員考試考試中，4468個職位中，有985個職位要求戶籍限制，3483個職位不要求戶籍限制。

　　2023年云南公務(wù)員考試中，2342個職位中，有381個職位要求戶籍限制，2342個職位不要求戶籍限制。

　　整體來看戶籍規(guī)定與前幾年相比進(jìn)一步放寬，凡是具有大專及以上學(xué)歷人員均可報考云南省公務(wù)員,不再受戶籍限制。這就意味著非應(yīng)屆畢業(yè)的本科畢業(yè)生也不再受戶籍限制。

　　2、社區(qū)認(rèn)可度高

　　每年公務(wù)員考試“千里挑一”“萬里挑一”的場景，表明這一職業(yè)有很高的社會認(rèn)可度。一般看來，公務(wù)員不僅有職業(yè)和收入的穩(wěn)定、環(huán)境和條件的優(yōu)厚、社會的尊重等“靚麗外表”，還有實現(xiàn)自我價值的平臺、推動社會進(jìn)步的職責(zé)、促進(jìn)全員幸福的使命等豐富內(nèi)涵。

　　3、少數(shù)民族省份優(yōu)勢

　　云南省要求民族地區(qū)招錄招聘公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員時,根據(jù)法律和有關(guān)規(guī)定，可以單設(shè)崗位招錄招聘少數(shù)民族公民；艱苦邊遠(yuǎn)民族地區(qū)可以采取合理確定開考比例、單列劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線等方式招錄招聘少數(shù)民族公民。

　　以2022年云南省考為例，有75個崗位，共90人僅只有少數(shù)民族身份才能報考，且很多崗位不受開考比例限制，這些為少數(shù)民族考生單設(shè)的崗位確保了更多的少數(shù)民族大學(xué)生能避開激烈競爭的崗位。

　　4、重視基層崗位

　　云南省考一直重視基層崗位，每年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位都占很大的比重，招錄比重大，招錄門檻低，考試難度低,競爭壓力小，機(jī)會更多，與其余的就業(yè)方式相比依然是理想的就業(yè)出路。

2022年云南省考單位層次招錄情況

　　以2022年云南省考為臨，在各層級單位中，招錄主力依然來自縣(區(qū))級及以下基層機(jī)關(guān)，縣(區(qū))級單位招錄1205人，占總?cè)藬?shù)的33.63%，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級單位計劃招錄1563人，占總?cè)藬?shù)的43.62%，招錄規(guī)模最大，說明鄉(xiāng)村振興亟待人才。省級機(jī)關(guān)招錄442人，占總?cè)藬?shù)的12.34%，州(市)級單位機(jī)關(guān)招錄373人，占總?cè)藬?shù)的10.41%，綜上，縣鄉(xiāng)級基層單位的招錄人數(shù)比例達(dá)到77.25%，職位招錄計劃繼續(xù)向基層機(jī)關(guān)單位傾斜，為基層建設(shè)注入能量和動力。

　　5、學(xué)歷門檻低

2022年云南省考學(xué)歷招錄情況

　　以2022年云南省考職位表可以看出2022年招錄范圍比較廣泛，低學(xué)歷者可報考的職位少，大專及其以上就可以報考，2723個崗位中，大專學(xué)歷招錄崗位有566個，占比15.8%，共招錄482人；另外，還要7個崗位，共7人要求中專（高中）及以上，可以看出云南省考報考門檻還是比較低的，對于想要報考云南省考且學(xué)歷不是太高的考生來說是非常有利的一個條件。

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