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      云南

      云南西雙版納勐??h教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘29人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-03-10 11:31      來(lái)源:勐??h人力資源和社會(huì)保障局窗口
      【字體: 】              

      2023年上半年勐海縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才校園招聘公告

       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全面優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)、勐海縣人民政府同意,勐海縣教育體育局計(jì)劃組織下屬學(xué)校開展2023年上半年勐??h教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才校園專場(chǎng)招聘,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      本次招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)”的原則,采取面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考核測(cè)評(píng),綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

      二、招聘崗位及數(shù)量

      計(jì)劃招聘教師29名,招聘崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)《2023年上半年勐海縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才考核招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》,見(jiàn)附件1)。

      專業(yè)目錄:教育部發(fā)布《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2022年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)(見(jiàn)附件2)。

      三、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      3.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件;

      4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      5.專業(yè)對(duì)口,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求;

      6.報(bào)考人員年齡為18至35周歲,年齡計(jì)算截止日期為2023年3月31日;

      7.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

      (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

      1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

      4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;

      5.現(xiàn)役軍人;

      6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

      7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

      四、報(bào)名

      (一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

      校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受其他方式報(bào)名。2023年3月16日至2023年3月21日,勐海縣教育體育局校園招聘工作組將先后到云南師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、西南大學(xué)3所高校開展專場(chǎng)招聘。招聘崗位及人數(shù)隨校園專場(chǎng)招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減,如同一招聘崗位在上一場(chǎng)招聘會(huì)已招滿,下一場(chǎng)招聘會(huì)將不再進(jìn)行招聘。

      云南師范大學(xué)(全省招聘會(huì))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年3月16日9:00—17:00;報(bào)名地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場(chǎng)。

      貴州師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年3月19日8:30 —12:00,報(bào)名地點(diǎn):貴州師范大學(xué)花溪校區(qū)。

      西南大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年3月21日8:30 — 12:00,報(bào)名地點(diǎn):西南大學(xué)北碚校區(qū)招聘大廳。

      (二)報(bào)名材料要求

      報(bào)名所需材料,請(qǐng)按以下順序整理:

      (1)《2023年上半年勐海縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才考核招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(附件3);

      (2)本人有效期內(nèi)的居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件1份。2023屆畢業(yè)生需就讀學(xué)校出具的能按時(shí)、正常取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明;

      (3)教師資格證、普通話等級(jí)證書原件、復(fù)印件1份。2021-2022年畢業(yè)生持證報(bào)名,2023屆畢業(yè)生憑有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話水平等級(jí)證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑國(guó)家普通話水平測(cè)試網(wǎng)考試成績(jī)單);

      (4)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議;

      (5)全日制普通招生計(jì)劃一本院校或一本專業(yè)證明;

      (6)學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)單(須由成績(jī)管理經(jīng)辦人簽署補(bǔ)考、重修情況,并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)?;蚪虅?wù)處公章);

      (7)畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校期間獎(jiǎng)懲情況、任職情況證明、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)證明等經(jīng)歷、業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件1份(根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供)。

      應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次報(bào)考資格。

      (三)有關(guān)要求

      1.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供材料,報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。

      2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話,并保證電話暢通,招聘過(guò)程中若發(fā)生因電話無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

      3.疫情防控要求。招聘場(chǎng)所疫情防控按照招聘地院校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、招聘程序

      (一)發(fā)布公告。在勐??h人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml)、勐??h教育體育局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.ynmh.gov.cn/jyj/jyj.dhtml)等媒體平臺(tái)公開發(fā)布校園招聘公告。

      (二)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,并按要求提交《2023年上半年勐??h教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才考核招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(附件3)和報(bào)名材料,因報(bào)名表和報(bào)名材料提交不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

      (三)資格初審

      由招聘工作組負(fù)責(zé),對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行審核,并及時(shí)反饋初審結(jié)果,資格初審合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

      資格初審主要審核畢業(yè)生經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生推薦材料、就讀學(xué)校提供真實(shí)的學(xué)習(xí)成績(jī)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證件、教師資格證(教師資格筆試、面試合格成績(jī))、普通話合格證和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)材料。資格初審未通過(guò)人員不得進(jìn)入下個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

      (四)面談。成立面談考核組,對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員開展面談。面談主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿等。根據(jù)面談成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單,符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:5比例的,不限開考比例,按照面談成績(jī)不低于70分確定資格復(fù)審人員名單。無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加面談的人員,視為自動(dòng)放棄。

      (五)資格復(fù)審。由招聘工作組負(fù)責(zé),對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系或未按要求到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格的情形,按面談成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)1次。

      資格復(fù)審主要審核進(jìn)入考核測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效。資格復(fù)審未通過(guò)人員不得進(jìn)入下個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

      (六)考核測(cè)評(píng)。成立考核測(cè)評(píng)組,對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)技能考核,考核測(cè)評(píng)主要采取說(shuō)課方式進(jìn)行,考核測(cè)評(píng)時(shí)間為30分鐘(寫說(shuō)課稿時(shí)間15分鐘,說(shuō)課時(shí)間15分鐘)。說(shuō)課稿不計(jì)成績(jī),說(shuō)課成績(jī)即為考核測(cè)評(píng)成績(jī)??己藴y(cè)評(píng)滿分為100分,考核測(cè)評(píng)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,以同崗位考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢考察人選。考核測(cè)評(píng)成績(jī)并列時(shí),進(jìn)行加試,以加試后的成績(jī)確定排名。

      考核測(cè)評(píng)主要考核應(yīng)聘人員基本素養(yǎng)、教學(xué)管理能力、班級(jí)管理能力、教學(xué)研究能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、應(yīng)變能力等。

      (七)簽訂就業(yè)協(xié)議

      根據(jù)考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單,并現(xiàn)場(chǎng)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。

      如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。

      (八)體檢

      由勐??h教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。

      應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的,需在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),勐??h教育體育局在收到復(fù)檢申請(qǐng)10日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      (九)考察

      考察由勐??h教育體育局負(fù)責(zé),主要考察應(yīng)聘人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的招聘崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。有應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低1次遞補(bǔ)。

      (十)確定擬聘人選。根據(jù)考核測(cè)評(píng)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘用人選為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證、普通話水平等級(jí)證原件提交復(fù)核。屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格。

      (十一)公示。擬聘人選名單在勐海縣人力資源和社會(huì)保障局窗口、勐海縣教育體育局窗口等媒體進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

      (十二)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的,報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

      六、待遇政策

      2023年上半年勐海縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才考核招聘的聘用人員按國(guó)家政策規(guī)定及勐??h實(shí)施的相關(guān)政策享受工資、津貼、補(bǔ)貼待遇。

      七、招聘紀(jì)律

      (一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

      (二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

      (三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,對(duì)校園招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員,校園招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

      八、重要提示

      (一)應(yīng)聘人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)關(guān)注勐??h人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml)、勐??h教育體育局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.ynmh.gov.cn/jyj/jyj.dhtml)等媒體平臺(tái)發(fā)布的招聘信息,并務(wù)必保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

      (二)已與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議,但未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理。

      (三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在招聘中弄虛作假的考生,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

      (四)按照相關(guān)規(guī)定,聘用人員在錄用工作單位最低服務(wù)期限為5年,并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明。簽訂聘用合同后,雙方必須履行聘用合同的條款。

      (五)誠(chéng)信報(bào)考,杜絕浪費(fèi)考試資源。應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)后,要自覺(jué)遵守協(xié)議約定,如出現(xiàn)擬聘人員放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等違約情形,招聘單位將按協(xié)議約定追究應(yīng)聘人員違約責(zé)任。

      九、未盡事宜另行公告,本公告由勐??h教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢及監(jiān)督電話:

      咨詢電話:勐??h教育體育局0691—5198513、5123823

      監(jiān)督電話:勐海縣人力資源和社會(huì)保障局0691-5128858

      勐??h紀(jì)委縣監(jiān)委駐勐??h教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0691-5135288

      附件1:2023年上半年勐??h教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才考核招聘工作人員崗位信息表.xlsx

      附件2:教育部研究生、本科專業(yè)目錄.zip(此附件為壓縮文件,請(qǐng)?jiān)陔娔X端解壓后查看)

      附件3:2023年上半年勐海縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才考核招聘應(yīng)聘報(bào)名表.xls

      勐??h教育體育局

      2023年3月9日



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