2023年云南昆明市事業(yè)單位招聘工作人員1440人公告

昆明市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事 業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將昆明市 2023 年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、 招聘范圍和對(duì)象

　　(一)面向社會(huì)公開招聘符合招聘崗位條件的人員，在職在 編的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

　　(二)定向招聘村(社區(qū))干部的崗位，僅面向招聘單位縣 (市)區(qū)所屬地符合條件的村(社區(qū))干部招聘。

　　(三)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位，僅面向服務(wù)期滿且 未落實(shí)工作單位的“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校 教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng) 目人員招聘。

　　(四)定向招聘退役士兵。

　　二、 招聘條件

　　(一) 基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 遵守憲法和法律；

　　3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4. 具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))和技能條件；

　　5. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6. 年齡為 35 周歲及以下(以報(bào)名之日計(jì)算，即 1987 年 3 月 28 日及以后出生);博士研究生學(xué)歷以及具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職 稱的可放寬到 40 周歲(1982 年 3 月 28 日及以后出生);具有高 級(jí)職稱的可放寬到 50 周歲(1972 年 3 月 28 日及以后出生)；

　　7. 具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件，具體詳見《昆明市 2023 年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(市級(jí)單位)》(附 件 1)和《昆明市 2023 年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息 表(縣區(qū)單位)》(附件 2)(兩個(gè)附件以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《崗位信息 表》)；

　　8. 有下列情形之一者不得報(bào)考:

　　(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查 的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出 結(jié)論的人員;

　　(2)各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊 等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

　　(3)招聘單位報(bào)名時(shí)(2023 年 3 月 28 日前)屬在職在編 的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

　　(4)參加各級(jí)各類公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘已進(jìn)入錄 (聘)用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員;

　　(5)報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

　　(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的; (7)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。 (二)招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件 招聘崗位、職數(shù)及具體崗位條件詳見《崗位信息表》。 專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)

　　教育(?？?專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生 學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專 業(yè)目錄。

　　請(qǐng)考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、《崗位信息表》及《報(bào)考指南》 (附件 3)，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。

　　三、 報(bào)名程序及資格初審

　　(一)時(shí)間安排

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2023年3月28日9:00至4月1日18:00。 截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名。

　　2. 報(bào)名資格初審時(shí)間：2023年3月28日9:00至4月2日 18:00;

　　3. 繳費(fèi)時(shí)間：2023年3月29日9:00至4月3日24:00;

　　4. 準(zhǔn)考證打印:2023年5月1日9:00至5月7日10:30;

　　5. 筆試時(shí)間:2023 年 5 月 7 日(星期日)

　　08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

　　(二)報(bào)名方式

　　本次公開招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn) 場(chǎng)、短信、郵件或者來電報(bào)名。

　　報(bào)考人員于 2023 年 3 月 28 日 9:00 后登錄昆明市人力資源和社會(huì)保障保障局官網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)，通過相關(guān)鏈接進(jìn)行 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　報(bào)考人員按以下流程操作: 登陸昆明市人力資源和社會(huì)保障保障局官網(wǎng)→在首頁點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘考試”專欄→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫 注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→ 仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后 網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后即報(bào)名成功。(免筆試崗位無需繳費(fèi)，審 查通過即為報(bào)名成功)。

　　(三)報(bào)名資格初審

　　報(bào)名審核采用系統(tǒng)審核和人工審核方式進(jìn)行。報(bào)名后超過 24 小時(shí)未審核的或報(bào)考人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問 題(如:取得國(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，以及畢業(yè)證專業(yè)未納 入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等而對(duì)專業(yè)限制有疑問的，或所 學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè) 類同的，可主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系詢問確認(rèn)報(bào)名資格，聯(lián)系方式見招聘單位《崗位信息表》)。

　　通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。2023 年 3 月 28 日 9:00 至 4 月 1 日 18:00 期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。2023 年 4 月 1 日 18:00 以后，報(bào)考申請(qǐng)未通過 資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，請(qǐng)于 2023 年 4 月 3 日 24:00 前通過昆明市人力資源和社會(huì)保障保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位招聘考 試”專欄登錄報(bào)名系統(tǒng)完成繳費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南發(fā)改委、云 南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，筆試 考試費(fèi)用為 50 元/科/人，兩科共 100 元。因報(bào)考人員個(gè)人原因缺 考或不符合招聘條件而通過報(bào)名繳費(fèi)的，一律不予退費(fèi)。

　　逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。最低生活 保障家庭人員，可以憑相關(guān)證明材料減免考試報(bào)名費(fèi)用，實(shí)行先 繳費(fèi)后退費(fèi)。辦理減免考試報(bào)名費(fèi)用的流程，詳見《報(bào)考指南》。

　　(五)招聘崗位計(jì)劃裁減或取消

　　開展筆試的崗位(在《崗位信息表》中“開考比例”顯示“3”; “是否免費(fèi)”顯示“否”的崗位)，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過 資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)名人數(shù)不低于 1:3 的比例方能開考; 免筆試的崗位(在《崗位信息表》中“面試比例”顯示“3”;“是 否免費(fèi)”顯示“是”的崗位)，每個(gè)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過 資格審查報(bào)名人數(shù)不低于 1:3 的比例方能開考。達(dá)不到開考比 例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后 仍未達(dá)到開考比例的，取消該崗位。高層次人才崗位或緊缺專業(yè) 崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可降低開考比例。

　　招聘計(jì)劃裁減或取消公告于 4 月 11 日在昆明市人力資源和 社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(六)報(bào)考崗位調(diào)劑

　　對(duì)于報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的人員，允許改報(bào)符合條件的 其他崗位，村(社區(qū))干部?jī)H可改報(bào)服務(wù)地所屬縣(市)區(qū)轄區(qū) 內(nèi)其他崗位。此類人員可以在 2023 年 4 月 19 日 9:00 至 18: 00，登錄昆明市人力資源和社會(huì)保障保障局官網(wǎng)，選擇改報(bào)其他 單位符合條件的崗位，改報(bào)審核通過視為改報(bào)成功。

　　報(bào)考崗位被取消且不愿參加調(diào)劑的考生，報(bào)名費(fèi)將在清賬完 畢后通過原繳費(fèi)渠道退還。

　　(七)準(zhǔn)考證打印

　　通過資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，須于 2023 年 5 月 1 日 9:00 至 5 月 7 日 10:30 期間通過昆明市人力資源和社會(huì)保 障保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位招聘考試”專欄登錄報(bào)名系統(tǒng)登陸打印 準(zhǔn)考證。

　　(八)報(bào)名要求

　　1. 每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2. 報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人 員按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè) 證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報(bào)信 息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承 擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者取消本次考試資格。

　　通過報(bào)名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上提交的報(bào)名 信息符合崗位所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將對(duì)擬進(jìn)入面試考 生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)應(yīng)提交與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)相一致的崗位所需 材料，同時(shí)根據(jù)招聘單位的資格復(fù)審需要提供相應(yīng)材料，以資格 復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

　　資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況 的，取消考生的招聘資格，考生須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　3. 報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間均以畢業(yè)證專業(yè)和落款時(shí) 間為準(zhǔn)。

　　4. 請(qǐng)報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間，若選擇在最后時(shí)段報(bào)名 的，有可能因報(bào)考申請(qǐng)審核不通過導(dǎo)致喪失本次報(bào)考機(jī)會(huì)。

　　四、招聘程序

　　(一)筆試

　　1. 筆試方式

　　所有筆試崗位均參加云南省統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測(cè) 驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目考試，采取閉卷的方式進(jìn)行。

　　2. 考試科目

　　本次筆試考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目 筆試考試大綱》(2022 年版)為準(zhǔn)。根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位所需的基本能力和綜合應(yīng) 用能力?？荚囶悇e分為綜合管理類(A 類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B 類)、自然科學(xué)專技類(C 類)、中小學(xué)教師類(D 類，又劃分小 學(xué)教師、中學(xué)教師)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E 類，又劃分中醫(yī)臨床、西 醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理)，報(bào)考人員依 據(jù)各招聘單位報(bào)考崗位標(biāo)定的筆試類別(詳見《崗位信息表》) 分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目考 試。兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 滿分為 150 分;《綜合應(yīng)用能力》滿分為 150 分，總分 300 分。

　　3. 考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4. 考試注意事項(xiàng)

　　(1)昆明市 2023 年事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

　　(2)考生須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加考試 的，視為自愿放棄考試資格。

　　5. 筆試成績(jī)公示

　　筆試成績(jī)折算為百分制，按滿分 100 分折算后四舍五入保留 兩位小數(shù)，在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示 5 個(gè)工作 日。

　　(二)資格復(fù)審

　　1. 資格復(fù)審人選確定

　　有筆試要求的崗位，筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的，依據(jù)筆 試成績(jī)，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù) 與進(jìn)入資格審核人數(shù) 1:3 的比例確定復(fù)審人員，末位成績(jī)并列 者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不 合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，審核單位將根據(jù)筆試成 績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　沒有筆試要求的崗位，報(bào)名結(jié)束后，由面試實(shí)施部門確定資 格復(fù)審及面試時(shí)間。資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試，但招聘崗 位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)不得低于 1:3 方能開考。高層次 人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可降低開考比例。

　　2. 資格復(fù)審方式 具體方式及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，由各招聘單位通知并實(shí)施。

　　3. 資格復(fù)審所需材料:

　　(1)本人有效身份證件原件及復(fù)印件 1 份;

　　(2)崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各 1 份(對(duì)學(xué)歷、學(xué)位證難以確定的，招聘單位可同時(shí)要求提供中國高等 教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的學(xué)籍信息);

　　(3)2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

　　(4)崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書等 材料;

　　(5)其余所需材料由資格復(fù)審組織實(shí)施部門確定。

　　(三)面試

　　1. 面試人選確定:

　　根據(jù)面試開考比例規(guī)則進(jìn)行人員資格復(fù)審，復(fù)審合格人員為進(jìn)入面試人員。 參加筆試后，因考生資格復(fù)審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補(bǔ)后出現(xiàn)面試人員數(shù)低于招聘單位確定比例的崗位，可正 常進(jìn)行面試。若面試當(dāng)天出現(xiàn)等額情形，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不 得低于 75 分。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可 按 1:1 的比例進(jìn)行面試，但面試成績(jī)不得低于 70 分。招聘單 位有高于以上分?jǐn)?shù)線要求的，可由單位自行設(shè)置分?jǐn)?shù)線。《崗位 信息表》有其他明確分?jǐn)?shù)要求的以《崗位信息表》為準(zhǔn)。

　　2. 面試時(shí)間、地點(diǎn):

　　由面試組織實(shí)施部門確定，并以適當(dāng) 方式通知安排。

　　3. 面試方式:

　　由面試組織實(shí)施部門確定。開展面試前，在 昆明市人力資源社會(huì)和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行公告。 (四)考試成績(jī)計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線的確定綜合成績(jī)(總分 200 分)=筆試成績(jī)(折算為百分制并四舍 五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)+面試成績(jī)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)直接面試崗位人員，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。考試綜合成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)或同時(shí) 在招聘單位、縣(市)區(qū)有關(guān)網(wǎng)站公示 5 個(gè)工作日。

　　是否有筆試、面試、綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線要求，由招聘 單位自行確定，詳見《崗位計(jì)劃表》中“備注”一欄。

　　(五)確定考察體檢人員

　　考試綜合成績(jī)經(jīng)公示無異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進(jìn)入考 察體檢人員數(shù) 1:1 的比例，以綜合成績(jī)最高分確定進(jìn)入考察體 檢人員。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)并列或免 筆試的，按面試成績(jī)排序;若仍并列，采取加試方式確定。加試 筆試或面試由招聘單位自行確定，并通知考生，同時(shí)在招聘單位 網(wǎng)站或以適當(dāng)方式進(jìn)行公告，最終以加試成績(jī)高者確定參加體檢 和考察人選。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格分 數(shù)線方可確定為考察體檢人員。《崗位信息表》有其他明確分?jǐn)?shù) 要求的以《崗位信息表》為準(zhǔn)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，退役士兵報(bào)考，烈士、因公犧牲軍人的遺屬 報(bào)考，能勝任崗位職責(zé)的殘疾人報(bào)考，在綜合成績(jī)相同的情況下 優(yōu)先招聘。

　　(六)考察、體檢

　　考察由各招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施。考察內(nèi)容主 要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè) 績(jī)、學(xué)習(xí)情況以及需要回避的情況等。對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案按 照檔案核查要求進(jìn)行審核，同時(shí)查詢違法犯罪等情況，特別是對(duì) 新招聘的中小學(xué)和幼兒園教職人員進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐 待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等 違法犯罪記錄的，一律不予聘用。考察時(shí)一并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾?不合格或自行放棄考察的考生，由招聘單位與主管部門從本崗位 已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢由招聘單位或主管部門組織，體檢費(fèi)用由考生自行承 擔(dān)。體檢安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參 照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。 擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，由招聘單位與主管部門從 本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到低依 次遞補(bǔ)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門采取適當(dāng)方式 通知。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于 在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(七)公示

　　體檢及考察合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會(huì)保 障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為 7 個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用 的，按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘 用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的， 暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正 當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。根據(jù)有關(guān)要求，新招聘 的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為 5 年(含試用 期 ); 定 向 招 聘 的 村 ( 社 ) 區(qū) 干 部 ， 5 年 內(nèi) 不 得 參 加 其 他 招 考 ( 聘 ) 或工作調(diào)動(dòng);有其他服務(wù)年限要求的崗位按實(shí)際崗位要求執(zhí)行。

　　考生在報(bào)名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員(或參 照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員 的，不予聘用。在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用 人員條件不符或自行放棄的，由招聘單位與主管部門自行確定是 否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績(jī)由高到 低依次遞補(bǔ)。

　　五、招聘紀(jì)律

　　(一)考生必須服從國家和省、市招聘相關(guān)政策規(guī)定，填寫 或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個(gè)人資料要做到全 面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對(duì)違反 紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　(二)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登錄昆明市人力資源和 社會(huì)保障局官網(wǎng)及招聘單位相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān) 事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng) 站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看 或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(三)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請(qǐng)。

　　(四)事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人 員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系 血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān) 系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織(人事)、 紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員 在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招 聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(五)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招 聘工作主管機(jī)構(gòu)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

　　(六)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受 人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招 聘單位的主管機(jī)構(gòu)、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)受理群眾 的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)根據(jù)《云南省高校大學(xué)生征兵措施》規(guī)定，高校畢業(yè) 生士兵退役 1 年內(nèi)，參加事業(yè)單位招考時(shí)享受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇。

　　(二)根據(jù)《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)，面試費(fèi)用由各主 管部門或縣(市)區(qū)人社部門根據(jù)當(dāng)?shù)睾硕ǖ馁M(fèi)用確定。

　　(三)擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。

　　(四)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》等文件及相關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)本招聘公告由昆明市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解 釋?！秿徫恍畔⒈怼酚筛髡衅竼挝缓椭鞴懿块T負(fù)責(zé)解釋，其中面 向村干部招聘的崗位由組織部門負(fù)責(zé)解釋。

　　七、監(jiān)督電話