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      云南

      云南西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2023-03-24 11:21      來源:西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局窗口
      【字體: 】              

      西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年上半年急需緊缺人才考核招聘公告

       

      為加強(qiáng)西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定,經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準(zhǔn),西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)站2023年上半年擬計劃考核招聘1名急需緊缺人才。現(xiàn)將招聘事項公告如下:

      一、招聘單位簡介

      西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)站為西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬正科級公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)全州農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)和質(zhì)量監(jiān)測、農(nóng)業(yè)環(huán)保法律法規(guī)和政策宣傳、農(nóng)業(yè)環(huán)保先進(jìn)技術(shù)推廣、生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)、農(nóng)村能源建設(shè)規(guī)劃、農(nóng)村人居環(huán)境、節(jié)能減排和農(nóng)用地土壤污染防治等工作。

      二、考核招聘原則

      堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面向社會,公開報名,統(tǒng)一測評,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

      三、招聘崗位及條件

      西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)站考核招聘急需緊缺人才1名。崗位要求和條件詳見《西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年上半年急需緊缺人才考核招聘崗位表》(附件1)。

      招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(詳見附件4)。

      三、報名要求

      (一)報名人員必須符合下列條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      3.具備本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件(詳見附件1);

      4.具備正常履行招聘崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

      5.年齡在35周歲以下。

      (二)凡有下列情形之一的人員不得報名

      1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

      2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      3.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向培養(yǎng)生,委托培養(yǎng)生;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

      4.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

      5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的人員;

      6.吸毒人員;

      7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形人員。

      四、招聘程序

      (一)報名

      1.報名時間:2023年4月6日8:00至4月10日18:00。

      2.報名方式:采取線上報名方式。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將所需材料統(tǒng)一打包發(fā)送至指定聯(lián)系人郵箱:bnnyjjgdw@126.com,bnnonghuan@126.com。郵件標(biāo)題須以“姓名+聯(lián)系電話”為文件名(以文件收到的時間為準(zhǔn),逾期不再受理)。聯(lián)系人:張春艷、陳艷琴,聯(lián)系電話:0691-2127755、2127245。

      3.報名所需材料:

      (1)附件2:《西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年上半年急需緊缺人才考核招聘報名登記表》(Excel格式);

      (2)附件3:《承諾書》(PDF格式),A4紙打印并親筆簽名,無親筆簽名的,將不予認(rèn)可所提交的報名材料。

      (2)本人有效居民身份證(PDF格式);

      (3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證(PDF格式)(從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫提供教育部學(xué)籍在線驗證,待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件進(jìn)行復(fù)審);

      (4)本人近期小1寸正面免冠彩色照片(JPG格式);

      (5)本人獲得的各類獎?wù)隆⒆C書等材料(PDF格式)。

      以上材料現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供原件。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫,報名人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

      (二)資格初審

      根據(jù)報名人員提交的信息資料,招聘主管部門對應(yīng)聘人員提交的報名材料認(rèn)真進(jìn)行審核,資格初審合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

      (三)筆試

      根據(jù)報名人員提交的信息資料,招聘單位對報考人員資格條件進(jìn)行初審。如符合報考條件的人員少于10人,直接進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié);如符合報考條件的人員超過10人,將安排專業(yè)知識筆試,并按1:5的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單,報考人員專業(yè)知識筆試成績不帶入面試考核。

      (四)資格復(fù)審

      由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織對應(yīng)聘人員資格條件、提交的報名材料現(xiàn)場認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。參加資格復(fù)審人員需提供線上報名時提交的材料原件和復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格的現(xiàn)場簽訂《資格復(fù)審確認(rèn)單及考試承諾書》,發(fā)放《面試考核通知書》。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求按時到場進(jìn)行資格復(fù)審的報名人員,視為自動放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格和自動放棄情況,根據(jù)空缺進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (五)面試

      由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

      (六)體檢

      根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,按照面試考核成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (七)考察

      從招聘單位和主管部門抽調(diào)人員組成考察組,對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面情況,審核考察對象檔案,并復(fù)核考生是否符合報考資格條件,作出考察合格與否的結(jié)論。

      (八)確定擬聘用人員

      體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組會議研究,確定為擬聘用人員。

      (九)公示及聘用

      擬聘用人員在西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。公示無異議人員,由招聘單位按規(guī)定程序報西雙版納人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

      五、有關(guān)要求

      (一)報名時,報考人員按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)??忌顖笮畔⒉蝗蝈e誤而導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由考生自行承擔(dān);考生填報信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。

      (二)報考人員在招聘過程中,必須詳細(xì)填寫有效聯(lián)系地址及聯(lián)系電話,并保證電話暢通,及時登錄西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局窗口網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通告。報考人員報名時資格審查、復(fù)審、面試、體檢、考察等過程中若發(fā)生報考人員不及時上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。

      (三)資格復(fù)審工作將貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為,或者以其他不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的,取消其聘用資格。

      (四)按照相關(guān)規(guī)定,聘用單位與聘用人員協(xié)商一致,對其服務(wù)期限等問題進(jìn)行約定,并在《事業(yè)單位聘用合同》中進(jìn)行明確。簽訂聘用合同后,雙方必須履行聘用合同的條款。

      (五)聘用人員無故未在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到的,視為自動放棄聘用資格。

      (六)招聘工作接受社會和相關(guān)部門的監(jiān)督。工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),保守工作秘密,對違反招聘工作紀(jì)律的人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。堅持回避制度,涉及履職規(guī)避情形的工作人員,按規(guī)定進(jìn)行回避。

      六、未盡事宜由州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

      監(jiān)督電話:

      州紀(jì)委州監(jiān)委駐州檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組:0691-2167460

      州人力資源和社會保障局:0691-2148541

      附件:

      1.西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年上半年急需緊缺人才考核招聘崗位表.xlsx

      2.西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年上半年急需緊缺人才考核招聘報名登記表.xls

      3.承諾書.docx

      4.研究生專業(yè)目錄(2022版).pdf

      西雙版納州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

      2023年3月24日



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