云南迪慶州公安局招聘警務輔助人員公告

迪慶州公安局公開招聘警務輔助人員公告

因工作需要，迪慶州公安局面向社會公開招聘警務輔助人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘。經(jīng)資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政審合格后，擇優(yōu)聘用。招聘工作嚴格按照國務院辦公廳《關于規(guī)范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》和省政府辦公廳《云南省公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》以及本公告招聘程序組織實施。

二、招聘人數(shù)、崗位、職責

（一）人數(shù)：共招聘106人，其中州公安局機關警務輔助人員（以下簡稱“機關輔警”）7人，州公安局特警支隊警務輔助人員（以下簡稱“特警輔警”）99人。

（二）崗位：1.機關輔警崗位7人，性別不限。2.特警輔警男崗位91人。3.特警輔警女崗位8人。

（三）崗位職責：1.機關輔警主要職責是承擔社會治安巡邏防范、辦公室文員、新聞采編、視頻巡查、文書檔案管理、信息管理、各類活動安保等工作。2.特警輔警主要職責是協(xié)助特警支隊人民警察開展維穩(wěn)處突、巡邏執(zhí)勤、卡點查緝、重大活動安全保衛(wèi)、突發(fā)性災害事故救援等工作任務。3.招聘后根據(jù)所報崗位分別分配到迪慶州公安局局機關相關部門、特警支隊工作，由用人單位統(tǒng)一調(diào)配。

三、用工性質(zhì)、待遇標準

（一）用工性質(zhì)：警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

（二）待遇標準：簽訂勞動合同后，1.月發(fā)放工資，機關輔警每人每月實領3300元，特警輔警每人每月實領3500元。2.五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金)，由單位負責統(tǒng)一繳納。3.人身意外傷害保險，由單位統(tǒng)一購買。4.輔警服裝，由單位統(tǒng)一配發(fā)。5.就餐住宿，特警輔警由單位統(tǒng)一安排住宿，勤務期間由單位統(tǒng)一提供用餐，非勤務期間按在職民警標準繳費用餐；機關輔警按在職民警標準繳費用餐。6.享受單位規(guī)定的年休假和國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假。

（三）相關要求：1.特警輔警在工作期間實行軍事化、封閉式管理，二十四小時值班備勤；機關輔警按照機關民警上下班制度和勤務要求執(zhí)行。2.特警輔警、機關輔警在公安機關特殊勤務期間和聘用入職1個月內(nèi)不批準辭職申請。

四、招聘對象及條件

（一）應聘者須同時具備以下基本條件：

1.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派、愛崗敬業(yè)。

2.18周歲以上、30周歲以下（1992年5月1日至2005年5月1日出生）。

3.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力。

4.身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征，無傳染性疾病，無精神性疾??；雙眼單側裸眼視力在4.6及以上。

5.工作地屬高寒山區(qū)，須具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。

6.在職、入職期間不得同時與其他用人單位建立勞動關系。

（二）應聘機關輔警的，還應具備以下條件：

1.具有迪慶州戶籍。

2.男性身高1.65米及以上，女性1.58米及以上。

3.具有大專及以上文化程度（國民教育學歷）。

（三）應聘特警輔警的，還應具備以下條件：

1.具有云南省戶籍。

2.持有B1及以上機動車駕駛證且具有熟練駕駛技術的報考者年齡放寬到35周歲以下（1987年5月1日及以后出生，是否具有熟練駕駛技術，需在工作人員的監(jiān)督下進行現(xiàn)場實際操作后認定）

3.男性身高1.68米及以上，女性1.60米及以上。持有B1及以上機動車駕駛證且具有熟練駕駛技術的男性報考者身高放寬至1.65米及以上，女性報考者身高放寬至1.58米及以上。

4.具有高中（中專）及以上文化程度。退伍士兵或持有B1及以上駕駛證且具有熟練駕駛技術的報考者學歷條件放寬到初中及以上。

（四）優(yōu)先聘用情形：

同等條件下，按照以下順位優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、迪慶戶籍考生。

（五）不得報考的情形：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的。

3.有吸毒史的。

4.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退未滿5年的。

5.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定被解除勞動合同的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

8.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名人員須下載打印并填寫報名登記表、承諾書，提供身份證、戶口簿、學歷證、退伍證等證書原件及復印件以及其他證明材料，持有B1及以上駕駛證的還需提供駕駛證。報名時，工作人員進行資格初審，內(nèi)容包括年齡、戶籍、學歷、身高、視力，有無紋身、口吃、肢體功能障礙、下蹲困難、步態(tài)異常、是否存在違法犯罪記錄等，初審合格的方可報名。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。報名人員報名成功后需關注“迪慶警方”微信公眾號，并請查看考試后續(xù)通知。

報名時間：2023年5月1日至5月3日（上班時間），逾期報名不予受理。

報名地點：迪慶州人力資源市場（香格里拉市建塘鎮(zhèn)思給洛巷8號，迪慶州人社局2號樓）。

（二）體能測評

體能測評參照人社部 公安部 公務員局《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》的標準和規(guī)定執(zhí)行，測評項目為男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑、縱跳摸高三個項目，三個項目全部合格即為合格，其中一個項目不合格則體能測評為不合格，體能測評不合格者不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。其中，報考特警輔警崗位，持有B1及以上機動車駕駛證且具有熟練駕駛技術的考生，1000米跑和800米跑測評成績放寬30秒，縱跳摸高放寬10厘米，10米×4往返跑放寬1秒。

體能測評時間、地點另行通知。

（三）筆試

筆試內(nèi)容包含政治理論、法律知識、公安基礎知識等，不指定參考用書。筆試采取閉卷方式進行，時間為2小時，總分100分；考生憑本人身份證和筆試準考證參加筆試，占綜合成績50%權重，筆試閱卷結束后，由領導小組研究確定各類崗位筆試合格分數(shù)線，按照合格分數(shù)線以1:2比例進入面試（若達不到1：2比例，則全部進入面試）。

筆試時間、地點另行通知。

（四）面試

對參加面試考生封閉管理，考生按照抽簽順序應試，時間為10分鐘，分值為100分，占綜合成績50%，面試合格分數(shù)線為70分，成績未達合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

綜合成績計算：綜合成績=（筆試成績×50%）＋（面試成績×50%），所有成績保留小數(shù)點后兩位。

（五）體檢

根據(jù)綜合成績排名，按招聘計劃人數(shù)1:1比例確定參檢人員，如果最后一名綜合成績相同時，有符合本公告優(yōu)先招聘情形的按優(yōu)先情形辦理，如果不符合優(yōu)先招聘情形或同時具備優(yōu)先招聘情形的，則按體能測評男子1000米跑、女子800米跑得分高的確定體檢人員。體檢不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績排名順序，依次順延補足參加體檢人數(shù)。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》和本方案相關要求等規(guī)定執(zhí)行，委托資質(zhì)醫(yī)院體檢中心組織實施，考生體檢費用自理。體檢過程中，由州公安局禁毒支隊對體檢人員進行吸毒檢測，檢測結論為陽性且有吸毒史的，體檢不合格。

體檢（毒檢）時間、地點另行通知。

（六）考察和政審

考察和政審工作貫穿于招聘全過程。體檢合格的考生進入政治考察環(huán)節(jié)，政治考察委托考生戶籍所在地派出所開展，內(nèi)容以不得報考的8種情形為主，考察和政審不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績排名順序并經(jīng)體檢合格，依次順延補足參加考察和政審人數(shù)。考察和政審工作參照《公安部關于印發(fā)<公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》執(zhí)行。

（七）公示

經(jīng)考察和政審合格的擬聘用人員，通過迪慶州政務網(wǎng)、公告欄、迪慶警方微信公眾號等平臺進行公示，公示期為3天。公示期間，對公示結果和對象有異議的，可向招聘工作領導小組辦公室反映，對反映的問題，將會同有關部門進行調(diào)查核實，并為反映人保密。經(jīng)調(diào)查核實，反映的問題屬實且影響從事公安機關警務輔助工作的，取消聘用資格，不屬實且不影響從事公安機關警務輔助工作的，辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用

公示期滿無異議的，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與勞務公司簽訂勞動合同。試用期為1個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

六、注意事項

（一）報考人員報名前須認真閱讀本公告，下載打印報名登記表、承諾書，并準備好相關資料。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。

（二）有工作單位報考的，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔；簽訂勞動合同后由勞務公司進行用工備案，并辦理五險一金繳納和工資發(fā)放手續(xù)，同時由勞務公司建立人事管理檔案，檔案包括報名資格審查、體檢、政審、錄用、勞動合同、考核等有關材料。

（三）警務輔助人員聘用后，試用期為1個月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。最低服務年限為一年，從開始領取工資的第一個月開始，在應發(fā)工資中按月扣除300元作為保證金，服務年限滿一年后全額退還，第二年開始不再扣保證金。在最低服務年限內(nèi)（含試用期1個月）因考核不合格取消聘用資格或因個人原因辭職的，不退還保證金，并要求一次性賠償為其購買的被裝費用。

（四）此次輔警招錄結束后，將在面試合格但未進入體檢程序的考生中根據(jù)成績排名預備50名（局機關崗位5名，特警支隊45名，其中女性5名）作為本年度輔警補錄生源。根據(jù)輔警流失情況和考生意愿，直接開展體檢、考察和政審，經(jīng)體檢、政審合格的，辦理聘用手續(xù)。

（五）報名資格審查合格后，務必保持24小時通信暢通，凡因電話無法接通等原因影響招聘的，后果自負。招聘期間，請報考人員務必關注“迪慶警方”微信公眾號，后續(xù)所有事項以電話通知和“迪慶警方”發(fā)布為準。

（六）本次招聘所有環(huán)節(jié)，考生均需攜帶本人身份證、筆試準考證提前到達指定地點候考，未在規(guī)定時間到達指定地點的，視為自動棄權，取消資格。對在各招聘環(huán)節(jié)中淘汰人員，不再單獨通知本人，敬請諒解。

（七）此次招聘工作一切流程按公告執(zhí)行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會有所調(diào)整。如有調(diào)整，由招聘領導小組辦公室（迪慶州公安局）負責通知與解釋。

報名咨詢電話：0887-8652266。

附件：1.報名登記表

2.報名承諾書

（請在本公告中下載報名登記表、承諾書，并正反面打?。?。