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2023年云南楚雄大姚縣委黨校緊缺人才招聘公告

http://www.ssrtes.com 2023-05-06 13:22 來源：楚雄州人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

中共大姚縣委黨校2023年緊缺人才公開招聘公告

根據(jù)《楚雄州基層招聘引進人才辦法（試行）》和《楚雄州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見>的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號)精神，中共大姚縣委黨校面向普通高等院校畢業(yè)生招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才（教師）2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（三）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

（四）堅持所學專業(yè)與崗位匹配對應原則。

二、招聘崗位

2023年，中共大姚縣委黨校招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才（教師）2名。詳見《中共大姚縣委黨校2023年緊缺人才公開招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘對象和條件

（一）報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具備招聘崗位所要求的學歷（學位）、專業(yè)及其他資格條件；

專業(yè)認定：專業(yè)按照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）設(shè)置，限制到一級學科的崗位，一級學科所包含的所有專業(yè)（專業(yè)目錄查詢網(wǎng)址：https://yz.chsi.com.cn/zsml/zyfx_search.jsp）均可報考，不接受相近相關(guān)專業(yè)報名。

4.普通話水平達到國家語委認定的二級甲等以上（含二級甲等）；

5.身體健康，具備履行崗位職責要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1988年6月16日（含6月16日）以后出生人員；

6.符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件。

（二）不符合報名條件的情形

1.受過黨紀、行政處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的；

2.曾受過刑事處罰或有違法違紀嫌疑正在接受調(diào)查審查的；

3.不符合考聘崗位要求有關(guān)條件的；

4.在編在職工作人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在楚雄州人力資源和社會保障局(http://rsj.cxz.gov.cn)網(wǎng)站、大姚縣公眾信息網(wǎng)（http://www.dayao.gov.cn）上發(fā)布公告。

（二）報名時間、方式及注意事項

1.報名時間：2023年5月17日8:00至2023年6月16日18:00(現(xiàn)場報名時間為工作時段，節(jié)假日除外)。工作時間8:00—12：00，14：30—18：00）

2.報名方式：報名采取到大姚縣委黨?，F(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。

（1）現(xiàn)場報名：報名考生攜帶本人身份證（或戶口冊）、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證原件及復印件各1份（2023年應屆畢業(yè)生在報名時未能提交畢業(yè)證、學位證、普通話等級證等原件和復印件的，須提交相關(guān)證明材料原件和復印件1份），近期彩色正面免冠照2張，并填寫《中共大姚縣委黨校2023年公開招聘緊缺人才報名登記表》（附件2）(須粘貼小一寸彩色近期免冠照)。

地點：大姚縣委黨校辦公室（大姚縣政務中心人才公寓二樓204室）；

聯(lián)系電話：0878－6036959

聯(lián)系人：周老師（13529504667）劉老師（13638776909）。

（2）網(wǎng)絡(luò)報名：考生填寫《中共大姚縣委黨校2023年公開招聘緊缺人才報名登記表》（附件2）(須粘貼小一寸彩色近期免冠照)，并將《登記表》、本人身份證（或戶口冊）、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證及有關(guān)證明材料掃描成PDF格式文檔，全部資料打包成壓縮文件后命名為“應聘大姚黨校教師+考生姓名”，發(fā)送到指定報名郵箱：dyxwdx3@126.com。

3.報名注意事項：考生需注意報名起止時間，在此時間段之外的報名一律無效。考生所填信息、上傳材料、所留電話號碼必須真實準確無誤，若所填信息錯誤或預留手機號碼錯誤，導致初審不合格或無法跟本人取得聯(lián)系的，所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔。

（三）資格初審

資格初審由中共大姚縣委黨校招聘工作領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員對應聘者提交材料進行審核，資格審查的主要內(nèi)容是：應聘者是否符合所報崗位規(guī)定的范圍對象和學歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合應聘的其他要求?，F(xiàn)場報名的應聘者資格初審由報名現(xiàn)場工作人員現(xiàn)場進行確認審核。網(wǎng)絡(luò)報名的應聘者資格審核結(jié)果于6月20日前通過電話告知本人。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認定結(jié)果，應聘者應對所填信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格者，取消其報名、考試或聘用資格，造成的后果由本人承擔。經(jīng)報名資格審查，符合應聘條件的人員作為考試人選參加考試。

（四）組織考試

考試分為筆試和面試。筆試以閉卷考試的方式進行，面試以課堂試講和現(xiàn)場答辯的方式進行。

1.筆試

時間：2023年6月26日9:00至11:00。

地點：大姚縣委黨校211室（大姚縣政務中心人才公寓二樓）

凡資格初審通過人員均可參加筆試，筆試內(nèi)容主要為黨的理論知識、黨性教育、時事政治和公文寫作基本知識等。筆試時間為120分鐘，總分值為100分。筆試最低合格分數(shù)線為70分，筆試成績未達到最低合格分數(shù)線的報考人員，不得參與后續(xù)的面試過程。

2.面試

時間：2023年6月28日8:00至18:00。

地點：大姚縣委黨校211室（大姚縣政務中心人才公寓二樓）

凡筆試成績達最低合格分數(shù)線及以上人員均可進入面試。面試分為課堂試講和現(xiàn)場答辯兩部分，面試前15分鐘臨時抽取試講題目。面試的流程為“考生抽取面試順序→考生抽取考題→考生備考→考生課堂試講→考官提問→考生答辯回復”。面試主要考查考生運用專業(yè)理論知識履行崗位職責的能力、邏輯思維、語言表達和臨場應變等綜合能力。

（1）課堂試講。進入面試的考生先抽取面試順序，并按面試順序每位考生面試前15分鐘從四個備講題目中抽取一個課堂試講題目，每位考生試講時間為10分鐘。

（2）現(xiàn)場答辯。試講結(jié)束后，考官現(xiàn)場進行提問，考生現(xiàn)場作答。每位考生作答時間為5分鐘。

面試總分值為100分，其中：課堂試講70分、現(xiàn)場答辯30分。面試評分由7位考官依據(jù)《中共大姚縣委黨校公開招聘教師面試評分標準》進現(xiàn)場行量化評分?？忌嬖嚱Y(jié)束，7位考官根據(jù)考生面試表現(xiàn)分別評定面試成績，去掉1個最高分，去掉1個最低分，取其余5位考官評分的平均分作為面試者的面試得分（成績保留兩位小數(shù)）。面試結(jié)束當場公布成績，面試成績設(shè)定最低合格分數(shù)線為80分，低于最低合格分數(shù)線的報考人員，不得參與后續(xù)的考聘過程。

3.成績計算及公示

綜合成績總分100分，綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%；所有參加考試的考生成績（筆試、面試成績、崗位排名）由大姚縣委黨校在考點和“大姚縣公眾信息網(wǎng)站”進行公示，接受社會監(jiān)督。

（五）資格復審

時間：2023年7月28日8:00至18:00。

地點：大姚縣委黨校210室（大姚縣政務中心人才公寓二樓）。

由大姚縣委黨校公開招聘緊缺人才工作領(lǐng)導小組在面試合格分數(shù)線及以上人員中依據(jù)考生的綜合成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)等額確定資格復審人選。當綜合成績相同時，依次按照學歷、學位、持有教師資格證、普通話等級高低的順序擇優(yōu)確定資格復審人選。確定的資格復審人選須提交報名所需材料證件原件及復印件到大姚縣委黨校進行資格復審，填寫《楚雄州事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。資格復審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項或資格復審時不能提供相關(guān)證件原件及相關(guān)材料的，即視為不符合招聘條件，資格復審不合格。

（六）體檢和考察

1.體檢。由大姚縣委黨校組織資格復審合格的考生到大姚縣人民醫(yī)院體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自己承擔。具體體檢時間另行通知。

2.考察。由大姚縣委黨校公開招聘緊缺人才工作領(lǐng)導小組組織對體檢合格的考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、誠實守信等情況進行全面了解考察。

（七）公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人選報縣人力資源和社會保障局在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。

（八）聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀律的擬聘用人員，由大姚縣委黨校通知擬聘用人員填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》，報經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后，報州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

（九）遞補

應聘者在資格復審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位的，所空缺的崗位根據(jù)報考崗位考生的綜合成績在面試合格分數(shù)線以上考生中從高分到低分依次遞補。擬聘用人選公示后不再遞補。

四、聘用管理及優(yōu)惠政策

（一）根據(jù)事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，聘用人員與縣委黨校簽訂就業(yè)協(xié)議，試用期為一年，試用期滿合格的，按期轉(zhuǎn)正；不合格的，取消聘用資格。受聘人員試用期間及轉(zhuǎn)正后待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘用人員與縣委黨校簽訂的就業(yè)協(xié)議，約定最低服務期限為五年（含一年試用期），服務期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)離招聘單位，因聘用人員原因未履行最低服務期限約定的，須按協(xié)議規(guī)定承擔違約責任。