2023年云南普洱市墨江縣衛(wèi)生健康局衛(wèi)生監(jiān)督專職協(xié)管員招聘4人公告
2023年普洱市墨江哈尼族自治縣衛(wèi)生健康局衛(wèi)生監(jiān)督專職協(xié)管員招聘公告
為深入推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡體系，切實增強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務能力，保障廣大人民群眾健康權益，決定面向社會公開招聘編制外專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考(面)試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
墨江哈尼族自治縣衛(wèi)生健康局衛(wèi)生監(jiān)督專職協(xié)管員4名。
三、資格審查
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛所報考單位；
(三)具備聘用崗位所需的資格條件和工作能力；
(四)具有墨江縣戶籍；
(五)具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
(六)適應崗位要求的身體條件和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；
(七)服從墨江哈尼族自治縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局日常管理；
(八)具有崗位所需要的其他條件。
四、有下列情形之一的不得報考
(一)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘；
(二)直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的人員；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的人員；
(三)參加過法輪功等邪教組織活動的人員；
(四)身體有大面積紋身的人員；
(五)現(xiàn)役軍人；
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
五、報名要求
(一)報名時間
2023年6月8日至6月9日，上午08:00—11:30，下午14:30—17:30。
(二)報名地點
地點：墨江哈尼族自治縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局小會議室(墨江哈尼族自治縣政務服務中心七樓)，聯(lián)系人：白明赟，聯(lián)系電話：0879—4239497。
(三)報名方式
采取現(xiàn)場報名方式，需本人攜帶身份證、畢業(yè)證書(學位證書)、資格證書、單位證明等相關原件查驗，并提交相關證件復印件一份、本人近期免冠一寸彩照(電子版)留存，并填寫報名表。
(四)報考條件
1.年齡：40周歲以下。在衛(wèi)生健康系統(tǒng)或行政執(zhí)法部門工作滿3年以上可放寬到45周歲以下。
2.性別：2男2女。
3.專業(yè)：專業(yè)不限。
4.學歷：國民教育大專及以上學歷的畢業(yè)生。
5.掌握一定公共衛(wèi)生及辦公室工作相關知識，能夠熟練操作電子表格等辦公軟件。
六、招聘程序
本次招聘采取面試+綜合量化評分的方式進行，其中面試占綜合成績的85%，綜合量化評分占綜合成績的15%，最后按總成績擇優(yōu)錄取。
(一)面試
1.時間：2023年6月14日(星期三)上午08:30-12:00，具體面試時長視報名情況而定。
2.地點：墨江哈尼族自治縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局大會議室(墨江哈尼族自治縣政務服務中心七樓)。
3.面試采取無領導小組討論面試方式進行，面試成績總分100分，面試缺考界定為抽簽結束后第一位考生進入面試考場后未到面試地點的考生，視為自動放棄。
（二）綜合量化評分
按照《墨江縣衛(wèi)生健康局招聘專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員綜合量化評分表（試行）》執(zhí)行。
(三)總成績計算
面試成績×85%+綜合量化評分15%=總成績
各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)總成績相同情況，以小數(shù)點三位計算，然后按照總成績高者排前。出現(xiàn)總成績相同情況時，由招聘單位主管部門認真核實是否存在“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形。“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形：醫(yī)學、法學相關專業(yè)、退伍軍人。
(四)體檢
按照總成績由高到低的順序根據(jù)招聘計劃數(shù)等額1:1確定進入體檢人員，體檢人員名單由墨江哈尼族自治縣衛(wèi)生健康局在面試結束后統(tǒng)一公布。
體檢時間待總成績公示期滿后另行通知。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢不合格的不予錄用；出現(xiàn)體檢不合格的，按總成績依次遞補。
體檢由墨江哈尼族族自治縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局辦公室統(tǒng)一組織到墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院進行體檢，并在規(guī)定時間內(nèi)進行并作出體檢結論，其他結論及鑒定一律不予認可。對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行復檢一次，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院。體檢費用自理，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄并承擔違約責任。
七、公示和聘用
(一)公示
根據(jù)考核和體檢情況確定擬聘用人員，并在墨江哈尼族自治縣人民政府門戶網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
(二)聘用
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員，前一個月實行見習期，見習期滿后進行綜合評價，評價合格的人員簽訂勞動用工合同，見習期發(fā)放見習期工資。
薪資標準為：基本工資(含五險個人部分)+績效工資。根據(jù)《云南省財政廳云南省衛(wèi)生健康委員會云南省醫(yī)療保障局關于印發(fā)云南省基本公共衛(wèi)生服務等5項補助資金管理辦法實施細則的通知》(云財社〔2023〕36號)文件要求，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管各項經(jīng)費統(tǒng)一從公衛(wèi)經(jīng)費(衛(wèi)生監(jiān)督經(jīng)費)中列支。
八、合同簽訂
用人單位與編制外人員簽訂《勞動合同》實行兩年一簽。雙方應依照相關法律、法規(guī)和政策，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致，誠實信用的原則，協(xié)商簽訂勞動合同。并到政府人社部門進行勞動用工登記備案，按照屬地參保的原則，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構為編制外人員辦理社會保險。
九、紀律要求
(一)招聘工作積極接受墨江哈尼族自治縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局監(jiān)察組監(jiān)督，保證公平公正。
(二)資格審核貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合招考崗位條件等情況的，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。應聘者對提交的一切信息和材料的真實性負責。
(三)整個招聘過程接受社會監(jiān)督，在每個環(huán)節(jié)有反映和舉報，為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
(四)招聘工作不收取任何費用(除擬錄用人員的體檢費由個人承擔外)，如有工作人員向考生索取錢財、物品的情況，請向墨江哈尼族自治縣衛(wèi)生健康局或墨江哈尼族自治縣紀委監(jiān)委投訴舉報。
十、本公告由墨江哈尼族自治縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
墨江哈尼族自治縣衛(wèi)生健康局
2023年6月1日
