2023年云南玉溪華寧縣教育體育局面向縣外選調(diào)教師公告

為了優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步提高中小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，決定面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師2人，現(xiàn)將選調(diào)有關(guān)工作事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)對(duì)象

華寧戶籍、配偶在華寧工作或父母屬華寧戶籍的縣外公辦學(xué)校在職在編在崗教師。

三、選調(diào)崗位及條件

1.選調(diào)崗位

2.基本條件

（1）堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，思想政治素質(zhì)好，為人師表、愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)；

（2）年齡原則上不超過40周歲，被認(rèn)定為縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師或教學(xué)名師，或被縣級(jí)及以上黨委政府及主管部門授予榮譽(yù)稱號(hào)的，可放寬到45周歲；

（3）具備招聘崗位所需的專業(yè)水平、學(xué)歷和相應(yīng)教師資格；

（4）近3年年度考核在合格及以上等次；

（5）未在黨紀(jì)、政務(wù)處分期限內(nèi)，無涉嫌違紀(jì)違法、師德失范等尚在接受有關(guān)部門調(diào)查、審查處理中的情況。

涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名之日。

四、選調(diào)程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年6月14日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：華寧縣教育體育局人事師訓(xùn)股309辦公室

4.報(bào)名材料查驗(yàn)原件，收復(fù)印件。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件者收取報(bào)名表，本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書復(fù)印件等資料，近期免冠小一寸電子照片（命名為：身份證+姓名，jpg格式，大小不超過200KB），不符合相關(guān)規(guī)定的取消報(bào)名資格。

5.聯(lián)系方式：華寧縣教育體育局人事師訓(xùn)股 0877-5011263。

（二）選調(diào)辦法

采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，考試分筆試和面試，總分200分（筆試100分、面試100分），每人限報(bào)一個(gè)崗位，不限開考比例。

（1）筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論綜合知識(shí)，卷面分100分。筆試成績(jī)?cè)诳h教育體育局公示欄公示。崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例在1:2及以內(nèi)的免筆試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年 6月15日上午8:00-8:30

領(lǐng)取地點(diǎn)：華寧縣教育體育局人事師訓(xùn)股（309室）

筆試時(shí)間：2023年6月15日上午9:30-11:00，筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

（2）面試

面試人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，免筆試人員直接參加面試。若同一崗位進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試。對(duì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不參加面試者視為自動(dòng)放棄，人員不再遞補(bǔ)。

參加面試人員不足比例時(shí)，劃定面試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線則取消該崗位的選調(diào)。

面試辦法：以課堂教學(xué)的方式進(jìn)行，主要考核面試人員的學(xué)科課堂教學(xué)能力，面試總分100分。

面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)抽取課題，現(xiàn)場(chǎng)備課，現(xiàn)場(chǎng)上課的方式進(jìn)行。

其它：面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

（3）確定擬選調(diào)人員。以面試成績(jī)作為最終成績(jī)，面試成績(jī)保留三位小數(shù)，從高分到低分依次確定擬選調(diào)人員。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，采取加試說課的方式解決。

（4）體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，到招聘單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一體檢。首次體檢不合格者，在7個(gè)工作日內(nèi)由擬聘用人員本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論；體檢費(fèi)由擬聘用人員自理。體檢不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（5）考察。體檢合格者進(jìn)入組織考察程序, 考察由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核，全面了解擬聘用人員現(xiàn)實(shí)情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求等情形的，確定為考核不合格?？疾觳缓细竦?，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（三）公示及聘用

對(duì)擬調(diào)人員情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后沒有反映問題或反映的問題不影響選調(diào)的，經(jīng)2023年華寧縣教育體育局縣內(nèi)外選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)擬選調(diào)人員不合格或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。

五、聘用人員管理及有關(guān)問題

各單位涉及到流動(dòng)的人員，在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)須與原工作單位辦理解除聘用合同手續(xù)；招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定與所招聘人員辦理聘用合同的簽訂及聘任的相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員須留下有效的聯(lián)系方式，整個(gè)選調(diào)工作期間，在招聘工作組織部門發(fā)出各項(xiàng)事宜通知的時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄參加選調(diào)資格。

（二）報(bào)考人員有隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消選調(diào)資格。

附件：華寧縣面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師報(bào)名表

華寧縣教育體育局 華寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月5日