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2023年云南保山施甸縣教育體育系統(tǒng)校園招聘緊缺專業(yè)教師公告

http://www.ssrtes.com 2023-06-12 16:36 來源：施甸縣教育體育局-政府信息公開

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施甸縣教育體育系統(tǒng)2023年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）精神，為做好2023年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

幼兒園事業(yè)編制教師2人，詳見《施甸縣教育體育系統(tǒng)2023年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師崗位設(shè)置一覽表》。

三、招聘對(duì)象

2021年至2023年的全日制普通招生計(jì)劃師范類一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生（一本指應(yīng)聘人員高考當(dāng)年錄取專業(yè)屬于第一批次）。碩士研究生及以上不再限定全日制，博士研究生不再限定2021年至2023年未就業(yè)畢業(yè)生。年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

四、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月9日（公告發(fā)布之日）至2023年6月20日17：30。

應(yīng)聘者將《施甸縣教育體育系統(tǒng)2023年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名表》（附件2）及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（掃描件）通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至sdjyjrsk@163.com，應(yīng)聘者電子簡(jiǎn)歷應(yīng)包含以下內(nèi)容：

（1）《施甸縣教育體育系統(tǒng)2023年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師報(bào)名表》（附件2）。

（2）《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、全日制普通招生計(jì)劃師范類一本證明原件掃描件，國(guó)（境）外畢業(yè)生還需教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。

（4）學(xué)習(xí)成績(jī)登記表、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷證明（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等證書）、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料原件掃描件。

（5）崗位要求的或與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書等原件掃描件。

上述材料電子版請(qǐng)匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式，文檔命名為報(bào)考崗位+考生姓名，未按要求格式提交上述材料或材料提供不充分不完整產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。2021年、2022年畢業(yè)生面試前審核畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件，2023年畢業(yè)生可到資格復(fù)審時(shí)提供。報(bào)考人員對(duì)所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚的，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（二）資格審查：由施甸縣教育體育局負(fù)責(zé)。

（三）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可按實(shí)際符合資格條件人數(shù)進(jìn)行面試。

擇優(yōu)確定面試人員的主要參考依據(jù)包括：

1.符合相應(yīng)的招聘條件及范圍。

2.查閱相關(guān)資料：（1）學(xué)習(xí)成績(jī)；（2）學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）；（3）學(xué)歷層次；（4）院校層次；（5）計(jì)算機(jī)等級(jí)；（6）普通話水平；（7）外語水平；（8）與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書。

（四）面試時(shí)間和地點(diǎn)：

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知，無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

（五）面試：面試工作由施甸縣教育體育局負(fù)責(zé)組織，面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用講課方式進(jìn)行,時(shí)間為60分鐘，其中：備課30分鐘、講課30分鐘。滿分100分，75（含75）分以上為合格。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，無法確定擬聘人員的，則加試一題。加試題分值10分，加試成績(jī)納入面試總成績(jī)。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（六）簽訂聘用協(xié)議書：面試成績(jī)75分及以上者，按照面試成績(jī)從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對(duì)象1:1的比例確定簽約對(duì)象，由施甸縣人力資源和社會(huì)保障局、施甸縣教育體育局、招聘學(xué)校與簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書。

（七）資格復(fù)審：由施甸縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。資格復(fù)審合格的，確定為體檢對(duì)象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（八）體檢：由施甸縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知，體檢在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（九）考察：由施甸縣教育體育局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考核?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

（十）公示：經(jīng)施甸縣教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局審核后，通過施甸縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果。

（十一）聘用：公示無異議的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后，待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位及施甸縣教育體育局提出申請(qǐng)，經(jīng)施甸縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）進(jìn)入面試人員放棄面試資格、簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；

（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。