2023年云南普洱孟連縣委黨校緊缺急需人才招聘3人公告
2023年中共孟連縣委黨校緊缺急需人才招聘公告
為加強(qiáng)中共孟連縣委黨校教師隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，2023年中共孟連縣委黨校按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向全國(guó)招聘緊缺急需人才3名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和專業(yè)要求
（一）招聘崗位：事業(yè)單位編制內(nèi)教師3名。
（二）招聘專業(yè)類：哲學(xué)類、馬克思主義理論類、政治學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(具體專業(yè)參見(jiàn)附件3)。
二、崗位待遇
正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘條件
（一）招聘對(duì)象
1.2021年至2023年畢業(yè)的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，并于2023年9月30日以前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位和其他條件。
（二）戶籍要求：不限戶籍。
（三）政治面貌：中共黨員（含預(yù)備黨員）。
（四）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)黨校干部教育事業(yè)。
4.有扎實(shí)的理論和專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，流暢的口頭表達(dá)能力。
5.具有從事黨校教學(xué)科研工作所需的專業(yè)技能條件和身體條件。
6.年齡不超過(guò)35周歲（1988年6月13日以后出生），博士研究生年齡不超過(guò)40歲（1983年6月13日以后出
生）。
7.承諾在孟連服務(wù)期不少于5年（含試用期）。
（五）有以下情形之一者不得報(bào)考
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.2018年至2022年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
5.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
四、報(bào)名方式和審核
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月13日至6月27日。
2.報(bào)名方式
（1）郵箱報(bào)名：zgmlxwdx@126.com，郵箱報(bào)名時(shí)間:2023年6月13日08:00至6月27日24:00（不接受短信或來(lái)電報(bào)名，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：云南省普洱市孟連縣委黨校教學(xué)樓二樓辦公室（孟連縣允昂山片區(qū)行政次中心區(qū)）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年6月13日至6月27日周一至周五8:00—11:30，14:30—17:30。
3.報(bào)名材料
（1）《中共孟連縣委黨校2023年緊缺急需人才招聘報(bào)名推薦表》、《中共孟連縣委黨校緊缺急需人才招聘誠(chéng)信守法承諾書》 （請(qǐng)應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫）；
（2）個(gè)人自薦材料；
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、普通話證書的掃描件或復(fù)印件；
（4）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
（5）有效期內(nèi)居民身份證（正反面需提交）的掃描件或復(fù)印件；
（6）個(gè)人近期免冠生活全身照片和2寸彩色正規(guī)照片各1張；
（7）中共黨員（或中共預(yù)備黨員）的相關(guān)證明材料；
（8）2023年6月20日前用中文在國(guó)內(nèi)公開(kāi)發(fā)表過(guò)的所有理論性、學(xué)術(shù)性論文，調(diào)研報(bào)告、研究報(bào)告、高質(zhì)量科研成果等的封面、版權(quán)頁(yè)、目錄、文章所在頁(yè)，或中文公開(kāi)出版的所有個(gè)人學(xué)術(shù)專著的封面、版權(quán)頁(yè)、目錄等證明材料；
（9）取得的其它相關(guān)證書、工作業(yè)績(jī)的相關(guān)證明等。
4.報(bào)名材料要求：提供的材料掃描件需與原件一致，必須全面、真實(shí)、有效，并準(zhǔn)備好原件便于后期的資格審核。因個(gè)人報(bào)名填寫時(shí)的信息或提供的資料有誤或不完整造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)責(zé)任。
5.以上材料可存為一個(gè)壓縮文件，以郵件方式發(fā)送到指定郵箱。
（二）資格審核
1.資格審核由中共孟連縣委黨校緊缺急需人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組采用人工審核的方式進(jìn)行。對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消考試和聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
2.進(jìn)入筆試人員名單的，中共孟連縣委黨校以電話通知其參加筆試，未進(jìn)入筆試人選名單者不再另行通知。如進(jìn)入筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，報(bào)中共孟連縣委黨校緊缺急需人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并向縣委組織部備案后，可適當(dāng)降低比例進(jìn)行招聘。
五、筆試和面試
（一）筆試
1.筆試方式。采取閉卷的方式進(jìn)行。
2.筆試內(nèi)容。與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（注：筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。筆試總分為100分，考試時(shí)間60分鐘，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)（以電話方式告知）；地點(diǎn)：云南省普洱市孟連縣委黨校（孟連縣允昂山片區(qū)行政次中心區(qū)）。
筆試結(jié)束，按報(bào)考崗位從高分到低分順序，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1:2確定進(jìn)入面試人選,若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況,則同時(shí)進(jìn)入面試。未達(dá)到1:2比例的,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)中共孟連縣委組織部備案后,減少招聘崗位數(shù)或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
（二）面試
1.面試時(shí)間：具體時(shí)間將以電話方式告知。
2.面試方式：采取專題試講、現(xiàn)場(chǎng)面談兩項(xiàng)綜合評(píng)定的方式進(jìn)行測(cè)試，面試總分100分。
（1）專題試講：考試前完成多媒體課件制作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試講，主要考核政治理論水平、運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)履行崗位職責(zé)的能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力。專題試講結(jié)合專業(yè)方向，可重點(diǎn)圍繞政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)等基本理論進(jìn)行講述。時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。專題試講分值滿分為80分。
（2）現(xiàn)場(chǎng)面談：采取聽(tīng)題答題的方式，主考官讀題考生聽(tīng)題，回答完一題后再進(jìn)行下一題的提問(wèn)，依序逐題答題。主要考查考生是否具有黨校教師應(yīng)有的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)。現(xiàn)場(chǎng)面談分值滿分為20分。
（3）面試全程錄音、錄像，由人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
3.面試成績(jī)計(jì)算
（1）面試成績(jī)=專題試講成績(jī)+現(xiàn)場(chǎng)面談成績(jī)，兩項(xiàng)總分為100分。
（2）面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不得參加后續(xù)招聘程序。
（3）面試結(jié)束后當(dāng)天公布面試成績(jī)。根據(jù)“擇優(yōu)聘用”的原則，按照面試成績(jī)從高到低排名，若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況，按專題試講成績(jī)排序；若仍并列，按照現(xiàn)場(chǎng)面談成績(jī)?cè)u(píng)定排序；若仍并列，采取加試現(xiàn)場(chǎng)面談的方式解決。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
綜合成績(jī)?yōu)楸敬握衅缚荚嚨淖罱K成績(jī)，筆試、面試工作全部結(jié)束后，當(dāng)天公布綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、崗位排名等信息將在孟連縣人民政府網(wǎng)（http://www.menglian.gov.cn/）、普洱孟連微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。
六、體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院；對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢；體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
七、考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由招聘單位負(fù)責(zé)審核，考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
八、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)
（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，縣委黨校建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫(kù)查詢機(jī)制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
招聘擬聘用人員名單在孟連縣人民政府網(wǎng)（http://www.menglian.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（二）公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)相關(guān)部門辦理審批手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
（三）招聘過(guò)程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等現(xiàn)崗位空缺的，由緊缺急需人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄。
九、簽訂聘用合同
（一）符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時(shí)提供的，取消聘用資格。
（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
十、重要提示
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“孟連縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
3.凡用人單位以公告、電話等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
4.就業(yè)意向協(xié)議書(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
5.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：
（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。
十一、紀(jì)律要求
（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（二）考生提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假?？忌[瞞或提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的損失及責(zé)任均由本人承擔(dān)。
（三）遵守回避規(guī)定。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員與考生有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的情況，應(yīng)實(shí)行回避。招聘工作接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
（四）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
（五）報(bào)名后，考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
聯(lián)系電話：0879-3030580
聯(lián) 系 人：胡老師 13466188508
劉老師 13769957766
十二、未盡事宜由中共孟連縣委黨校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
中共孟連縣委黨校
2023年6月13日
附件1：中共孟連縣委黨校2023年緊缺急需人才招聘報(bào)名推薦表.doc
附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄2020.xlsx
