2023年云南西雙版納州教育體育局編外人員招聘2人公告

因工作需要，西雙版納州教育體育局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

業(yè)務(wù)崗1名，考務(wù)工作崗1名（需值守、運(yùn)送試卷，限男性）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的思想品德，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神；

2.年齡為18-35周歲，（1987年6月至2005年6月期間出生）；

3.具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

4.西雙版納州戶籍；

5.具有較好的公文寫(xiě)作能力，能熟練操作辦公軟件；

6.身體健康。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除或辭退未滿5年的；

5.吸毒人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告發(fā)布在西雙版納州教育體育局窗口（https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）

（二）報(bào)名

此次編外人員招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)、短信、來(lái)電等其他方式報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月27日至6月30日

報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納州教育體育局人事科（景洪市勐泐大道40號(hào)）

聯(lián)系電話：0691-2122712

報(bào)名需提交以下材料：

1.《2023年西雙版納教育體育局編外人員招聘報(bào)名表》，見(jiàn)附件1。

2.個(gè)人近期一寸藍(lán)底免冠證件照2張。

3.戶口本、有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件。

4.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表。

報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消考試資格。

（三）資格審查

資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核與驗(yàn)證。

（四）筆試

資格審核合格的報(bào)考人員參加筆試環(huán)節(jié)。筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分。在同崗位最低分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，實(shí)際筆試人數(shù)低于1:3比例的崗位，可據(jù)實(shí)面試。筆試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，1:1進(jìn)行面試的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位進(jìn)行計(jì)算，如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況，以加試成績(jī)高者排前。

筆試、面試工作由西雙版納州教育體育局組織實(shí)施，具體面試時(shí)間另行通知。

（六）體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢由西雙版納州教育體育局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時(shí)，在同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）考察

體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象?？疾熘饕槍?duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察?？疾旌细竦模_定為擬聘用人員；考察不合格的，不予聘用。如有考察不合格或報(bào)考人員放棄考察的，在同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示

擬聘用人員名單在西雙版納州教育體育局窗口進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

（九）聘用和管理

經(jīng)公示無(wú)異議，確定為聘用人員，按照《西雙版納州州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》辦理編外人員聘用手續(xù)，按照西雙版納州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資待遇。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守招聘工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反招聘紀(jì)律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，一律取消考試或聘用資格。

（二）從事招聘工作的人員，必須遵守招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）招聘工作全程接受州紀(jì)委州監(jiān)委駐州教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0691-2139138。

附件：2023年西雙版納州教育體育局編外人員招聘報(bào)名表.xls

西雙版納州教育體育局

2023年6月15日